铁岭公安局清河分局公开招聘警务辅助职员公告

依据工作需要，铁岭公安局清河分局拟面向社会招聘警务辅助职员（以下简称辅警）。本次招聘工作严格根据国家有关政策和《辽宁公安机关警务辅助职员管理方法》（辽政办发﹝2017﹞7号）等文件规定实行。现将具体事情公告如下：

1、招聘的原则及工作程序

招聘工作坚持公开、公平、角逐、择优的原则，根据发布招聘公告、报名及资格审察、笔试、体能评测、面试、体检、考察政审等程序进行择优招聘。被聘用职员用工形式为劳务派遣制。

2、招聘职位

本次招聘交通警察大队勤务辅警17名，限男士。被聘用职员用工形式为劳务派遣制。

3、资格条件：

（一）基本条件

1. 具备中国国籍；2. 拥护中国宪法，遵守国家法律法规，政治坚定、品行端正，服从单位工作安排，可以适应公安工作；3. 年满18周岁以上、35周岁以下（1986年9月20日至2004年9月20日（含）期间出生）；

4. 具备高中、中专及以上学历，考试报名者应于2022年7月31近日获得相应的学历；5. 身体健康，体型端正，无文身、脸上没有明显疤痕、胎记，无色盲、色弱，无口吃，无传染成人两性疾病和其他不符合公安工作的疾病，具备正常履行工作职责的身体条件；6. 男士身高170cm以上。

（二）具备下列状况之一的，不能考试报名

1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;

2. 本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；

3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5. 因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的；

6. 被行政拘留、司法拘留或收留教育的；

7. 被吊销律师、公证员职业证书的；

8. 被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9. 从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；

10. 有较为紧急个人不好的信用记录的；

11. 现役军人、在读的普通高校学生；

12. 其他不事宜从事警务辅助工作的情形。

公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系，原则上不能考试报名该民警、职工所在单位或部门，或者有直接管理、直接利害关系的职位。

（三）同等条件下根据下列顺序优先招聘

1. 公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女；

2. 在职公安民警配偶；

3. 退役士兵；

4. 见义勇为积极分子和先进个人；

5. 警察类或政法类院校毕业生。

4、薪资待遇

此次聘用的辅警与劳务派遣公司签订劳动合同，由铁岭公安局清河分局进行管理，合同期为2年，试用期为2个月。基本薪资：标准为2700元/月（含五险个人与单位统筹部分）；工龄薪资：每年经区人力资源和社会保障局考核，考核合格的下一年度月薪资增长70元，考核出色的下一年度月薪资增长100元；奖励：对有立功表现的辅警分局给予相应奖励；分局免费提供1日三餐、住宿、服饰。

5、招聘程序

（一）报名与资格审察

1.报名方法：本人携带有关报名材料到现场进行报名,同时员工对报名职员进行现场资格审察；报名时核对辽事通健康通行码、国务院行程码绿码、48小时内本人新冠肺炎核酸阴性测试报告，全程需佩带医用口罩。

2.报名日期：2022年9月20日至2022年9月23日，上午8:30至11:00，下午13:30至16:00，逾期不再受理；

报名时核对辽事通健康通行码绿码、48小时内本人新冠肺炎核酸阴性测试报告，全程需佩带医用口罩。

3.报名地址：铁岭清河区人力资源市场（清河区世纪广场西北角）。

报名咨询电话： 024-72118666

4.所需材料：

《警务辅助职员报名表》1份，需要本人用黑色墨水笔手工填报、字迹工整、信息准确、粘贴最近一寸正面免冠彩色证件照片；有效期内的二代居民身份证及复印件1份（正反面），户口本原件及复印件1份（户口本首页及本人页），最近二寸彩色免冠照片四张;学历证书及复印件一份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（高中和中专毕业只提供毕业证书）。

由户籍所在地派出所开具的本人及爸爸妈妈、配偶、子女的政治审察合格证明（或无前科劣迹证明）；中国人民银行出具的近一周《个人信用报告》1份；优先聘用证明材料：①烈士证书原件及复印件1份；②因公牺牲证书原件及复印件1份；③ 其它所需的证明材料。

需要注意的地方：所有复印件材料请注明仅限考试报名铁岭公安局清河分局公开招聘警务辅助职员报名用。

（二）考试

在铁岭公安局的监督指导下由铁岭清河区人力资源和社会保障局、铁岭公安局清河分局一同负责组织推行。目前因疫情防控原因，笔试、体能评测、面试的时间按疫情防控实质状况规定推行。笔试、面试成绩的网站权重比率各为50%，网站权重计分公式为：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

1.笔试

考试内容为：政治理论、公安法律法规知识、公安工作入门知识，公共入门知识等有关常识，考试时间为90分钟，满分为100分。

2.体能评测

笔试最低合格分数线确定后，依据招聘计划数根据按笔试成绩由高分到低分1:2的比率确定参加体能评测的人选，如笔试合格职员数目达不到招聘职位数目的1:2比率，笔试合格职员全员参加体能测试，如遇如最后一名体能评测人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加体能评测。体能评测的规范参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）》（人社部〔2011〕48号）实行。因体能评测不合格的形成空缺，由笔试成绩由高到低依次递补。

（1）评测项目和标准：

需要注意的地方：参加测试职员须穿运动鞋；严禁患有心脑血管及其他不适合参加体能测试状况职员参加测试，出现后果由本人负责。体能测试不进行复测。

（2）测试办法：

①10米4往返跑

测试办法为：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非0时则进1。

需要注意的地方：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。

②纵跳摸高

测试办法为：筹备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方迅速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或高度标识，触摸到高度线或者高度标识的视为合格。测试低于三次。

需要注意的地方：①起跳时，受测者双腿不可以移动或有垫步动作；②受测者指甲不能超越指尖0.3厘米；③受测者徒手触摸，不能带手套等其他物品；④受测者统一使用赤脚（可穿袜子）起跳。

3.面试

体能评测后，依据招聘计划数1:2的比率确定面试人选，如体能测试合格职员数目达不到招聘职位数目的1:2比率，体能测试合格职员全员参加面试。面试将采取结构化面试的方法进行，每个人面试时限7分钟，满分为100分，60分及格，面试不及格者取消聘用资格。

（三）体检

依据招聘计划数按总成绩由高分到低分1:1的比率确定体检人选。若遇末位成绩并列的，以面试成绩分高者进入体检。体检的规范参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》实行。体检成本由考生自理，不交体检成本或不按时参加体检的，视为自动舍弃。因舍弃体检或体检不合格的形成空缺职位，将根据总成绩依次递补。

（四）考察

由铁岭公安局清河分局组织推行，政审内容为资格条件的第二款。

6、招聘及管理

经笔试、体能评测、面试、体检及政审合格的职员，确定为拟招聘职员并进行公示，公示期为5个工作日，同意社会监督，公示期满后，未接到反映问题或反映问题不影响聘用的，签订聘用合同；反映的问题查有实据且有影响的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

辅警劳动合同的签订、终止、变更、续订、争议和解除与薪资、保险等均由铁岭公安局清河分局委托劳务派遣公司负责办理。

被聘用的辅警试用期2个月，试用期内，发现报名等材料造假或不相符合的，予以辞退处置。试用期满后，依据在岗工作表现由铁岭公安局清河分局统一组织对试用期辅警进行综合考核。对试用期间考核不合格的、不适应职位工作需要的或不服从工作安排的，退回劳务派遣公司。初次聘用合同期限为二年，续聘期限将依据实质工作需要和考核状况确定。面试职员被聘用后应自行解决与原工作单位人事劳动关系，出现任何问题与聘用单位无关。

面试后在同一职位聘用五年以上的辅警，原则上要进行轮岗。

7、纪律监督

此次招聘工作由铁岭公安局清河分局警务督察大队全程进行监督，对考生及员工有违纪行为的，按规定进行严肃处置。

监督电话：024-72188400，024-72115125

本公告未尽事宜，由公开招聘公安机关警务辅助职员工作领导小组办公室负责讲解。

附件：警务辅助职员报名表.xls

铁岭清河区人力资源和社会保障局

2022年9月20日

文章来源：http://www.tlqh.gov.cn/tlqhq/tzgg38/1917605/index.html