荆州就业练习中心2023年公开招聘培训讲师通知

为充实我中心创业培训讲师队伍，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，结合工作实质需要，荆州就业练习中心面向社会公开招聘1名培训讲师。现或有关事情通知如下：

1、招聘对象面向符合职位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。2、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，遵纪守法；3.具备好的政治素质和道德品行；4.具备职位所需的专业常识、业务能力或技能条件；5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；6.拥有职位所需的其他条件。（二）具体条件详见《荆州就业练习中心2023年公开招聘培训讲师职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。（三）以下职员不可以面试1.现役军人；2.全日制高校在读的非应届毕业生，包含2024届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政务等处分的职员；4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；5.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员；6. 法律法规规定的其他情形。3、有关时间节点（一）《职位表》中有关职位的年龄条件均按周年计算，从7月1日起算。年龄需要35周岁及以下，则应为1987年7月1日及将来出生，以此类推。（二）面试职员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前。2023年8月1日将来毕业的职员，一般不作为2023届毕业生考试报名，博士研究生除外。（三）工作历程时间的计算截止日期为2023年11月30日。4、报名及资格审察本次招聘报名与资格审察同步进行，考试报名职员提交报名和资格审察有关资料后，荆州就业练习中心对考试报名职员考试报名资格进行现场审察，并于2023年11月22日12:00前告知考试报名职员资格审察结果。（一）时间与地址1.时间：2023年11月16日9:00至11月21日17:00。2.地址：荆州就业练习中心（荆州沙市区创业大道29号）综合楼203（综合部）。（二）所需资料1.有效二代居民身份证原件及复印件1份；2.学历证书原件及复印件各1份;3.《荆州就业练习中心2023年公开招聘培训讲师报名表》一式两份（附件2，自行下载填写，A4纸打印）;4.创业培训讲师证书原件及复印件1份;5.能证明职位有关工作历程的《劳动合同》、社保缴纳证明和薪资发放证明等，其中社保缴纳证明和薪资发放证明需要提供一项;6.教育部学历电子注册备案表；7.本人最近免冠同底1寸彩色登记照片2张;8.在职公务员（含参照公务员法管理职员）考试报名的，须经本人所在单位赞同；事业单位在编职员考试报名的，须经本人所在单位及主管部门赞同。以上职员均须提供赞同报名的书面证明材料，并在材料中说明服务期状况。资格审察贯穿本次招聘工作全过程，如面试职员报考条件不符合职位需要或填写信息错误，由此产生的所有后果由面试职员本人承担。凡不诚信考试报名或提供不真实证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消面试资格或聘用资格。（三）交费确认及领取准考证2023年11月23日9:00至11月25日17:00，资格审察通过的考试报名职员到荆州就业练习中心（荆州沙市区创业大道29号）综合楼203（综合部）进行交费确认并领取准考证，未按期交费确认者，视为自动舍弃。考试报名费50元（依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定）。5、笔试（一）笔试时间、地址1.时间：2023年11月26日（周日）上午9:00-11:302.地址：详见准考证。（二）笔试需要注意的地方1.笔试按综合类设考，考试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2022年版）》（附件3）综合管理类（A类）。2.考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证（包含临时身份证）到指定考试知识点参加考试。未携带准考证、本人有效居民身份证（包含临时身份证）的考生不可以参加考试。（三）笔试开考比率笔试原则上按职位计划数与报名人数之比高于1:3开考。报名结束后，若达不到1:3比率，需要取消或减少开考比率予以保留的，由荆州就业练习中心提出调整申请，报有关部门核筹备案，在荆州人力资源和社会保障局网站公布调整状况。对被取消的职位已交费考生全额退费。（四）笔试成绩考生笔试成绩预计在12月上旬发布。依据有关规定和招聘职位、考生成绩等分布状况，划定笔试题面成绩最低合格线，并予以公布。低于最低合格线的考生，不可以进入下一招聘环节。6、面试（一）依据职位招聘计划数与参加面试人数1:3的比率，按考生笔试成绩从高到低，确定面试入围职员，最后一名笔试成绩有相同的职员，一并纳入范围，如有考生弃权，依次递补。面试入围人数达不到规定比率的，由荆州就业练习中心提出取消或者保留职位的申请，报有关部门核筹备案，在荆州人力资源和社会保障局网站公布调整状况。（二）面试重点评测应试职员与职位相适应的专业常识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试职员的综合素质和有关能力及综合运用专业常识解决工作中实质问题的能力。（三）面试开考试前在荆州人力资源和社会保障局网站发布面试通知，有关事宜以面试通知为准。面试通知发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等原因导致入围人选达不到规定比率的，不再递补。（四）面试划定最低合格分数线，面试成绩最低合格分数线将在面试通知中公布，对实质参加面试人数与招聘职位计划数比率没达到1:3比率的职位，须另外划定面试成绩最低合格分数线。达不到面试成绩最低合格分数线的考生，不可以进入下一招聘环节。7、考试成绩计算（一）成绩网站权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的网站权重计入总成绩。（二）计分办法。笔试、面试满分均为100分，考生总成绩＝笔试成绩40%+面试成绩60%。（三）排名规则。考生笔试成绩按职位依得分由高到低排名，笔试成绩相同的，并列排名。考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。考试报名同一职位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，组织面试加试。8、体检、考察（一）体检1.体检职员的确定。依据考生总成绩从高分到低分，按职位招聘计划数与体检人数1:1的比率确定参加体检职员。2.体检参照公务员录用体检有关规定组织推行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。招聘单位或受检职员对体检结果有疑问的，经主管部门研究赞同，可以复检，复检机构在具备资质的体检机构中随机确定。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，成本由申请方承担。3.面试职员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按需要完成体检项目的，视为自动舍弃体检资格。对妊娠期的女人面试职员，应按医嘱暂缓有关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理有关手续。（二）考察1.考察工作由荆州就业练习中心和荆州人社局负责，坚持德才兼备、以德为先标准，可采取个别谈话、实地走访、审核档案、面议等方法进行，全方位知道面试职员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况，可以对面试职员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对面试职员的考试报名资格进行复审，并知道是不是有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。2.考生自愿舍弃、体检或考察不合格的，招聘单位可根据职位总成绩排名依次递补体检或考察职员。9、公示及备案（一）荆州就业练习中心依据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘职员，经荆州人社局审定，在荆州人力资源和社会保障局网站公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，报市人社局根据有关规定和职位条件审核备案。（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是不是办理聘用备案。10、聘用（一）经市人社局审核备案后，荆州就业练习中心公告新聘职员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行职位管理，实行有关政策规定的薪资待遇。（二）被聘职员自接到公告20日内无正当理由没报到的，取消聘用资格，可依据需要按总成绩排名递补职员，按上述程序重新办理有关事宜和手续。十1、其他（一）监督检查贯穿公开招聘全过程，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将根据有关规定严肃处置。对违反公开招聘纪律规定的考生和员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。（二）考生在进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节弃权的，应由本人出具书面声明，通过扫描或拍照、传真、邮寄等方法提交招聘单位。考生在本次招聘周期内应维持联系方法畅通，防止招聘单位没办法联系。确系没办法联系的，由招聘单位据实记录，视同考生自动弃权。本通知中有关政策口径由市人社局负责讲解。《职位表》中所列内容，由荆州就业练习中心负责讲解。公开招聘咨询电话:0716-8278494（荆州人社局）；0716-4319902、13886583372（荆州就业练习中心）。

附件1：荆州就业练习中心2023年公开招聘培训讲师职位表.xlsx

附件2：荆州就业练习中心2023年公开招聘培训讲师报名表.docx

附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2022年版）.pdf

荆州人力资源和社会保障局2023年11月15日

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