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浙江金华永康市应对管理局员工招聘简章

2025-03-15   来源:国家公务员考试网"    点击:799   

 永康市应对管理局员工招聘简章因工作需要,永康市应对管理局下属应对管理指挥信息保障中心面向社会公开招聘编外职员1名,现或有关事情通知如下:1、招聘职位及人数单位职位人数应对管理指挥信息保障中心测试职员12、招聘条件职位性别年龄学历有关需要应对

永康市应对管理局员工招聘简章

因工作需要,永康市应对管理局下属应对管理指挥信息保障中心面向社会公开招聘编外职员1名,现或有关事情通知如下:

1、招聘职位及人数

单位

职位

人数

应对管理指挥信息保障中心

测试职员

1

2、招聘条件

职位

性别

年龄

学历

有关需要

应对管理指挥信息保障中心测试员工

不限

不限(未达到法定退休年龄)

职高及以上(中级工班、高级工班、技师班(预备技师班)毕业证视同中专、大专、本科相应学历),机械、机电类、安全类专业优先

1、身体健康

2、技术熟练,长期从事设施机电检修理经验丰富。

3、驾照C1照及以上,3年以上驾龄,未发生重大责任交通事故

3、薪资待遇

薪资及福利待遇根据《永康市机关事业单位编外用工经费薪资管理推行建议》(永人社〔2018〕126号)实行,享五险一金。

4、招聘程序(一)报名需知1.报名日期:2月十日至2月14日,上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。2.报名地址:永康市望江路61号应对管理局521办公室3.携带材料:(1)本人身份证、户口本、毕业证书原件及复印件一份,有关专业证书原件及复印件一份,1寸最近免冠彩照1张;(2)报名表(需贴上1寸照),到报名点领取后填报。4.资格审察:报名时提供的有关材料需要真实、准确,如有不符合报名要求或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。(二)考试考核:笔试+面试(时间、地址另行公告)(三)体检:依据考试成绩,确定拟聘用职员名单,由拟聘用职员自行提供市级以上医院的体检报告(体检项目参照公务员考试标准实行)。(四)考察:安排政审(五)公示与聘用:考察结束后,对拟聘用职员名单予以公示,公示期满后,公示合格职员与永康市应对管理指挥信息保障中心签订劳动合同,试用期1个月。联系人:吕女性,联系电话:89280626。本通知未尽事宜,由永康市应对管理局负责讲解。永康市应对管理局2025年2月十日

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