呼伦贝尔公安局面向社会公开招聘警务辅助职员简章

为进一步推进全市公安工作，有效缓解我市公安机关工作任务日益繁重和警力紧急不足矛盾日显突出的问题，依据《内蒙古自治区公安机关警务辅助职员条例》《内蒙古自治区公安机关警务辅助职员招聘方法》，呼伦贝尔公安机关决定面向社会公开招聘683名警务辅助职员（以下简称辅警），为确保本次公开招聘工作顺利推行，特拟定本简章。

1、招聘原则

本次呼伦贝尔公安机关面向社会公开招聘辅警工作坚持面向社会、公开招聘、公平公正、角逐择优、统一组织、分工负责的原则，以公开考试报名条件、公开考试程序、公开考试结果的三公开程序进行。

2、招聘职位及人数

本次面向社会公开招聘辅警683名，其中呼伦贝尔公安局90名；新城公安分局5名；呼伦湖公安分局5名；海拉尔公安分局160名；满洲里市公安局124名；扎赉诺尔公安分局23名；牙克石市公安局15名；根河市公安局60名；额尔古纳市公安局35名；莫旗公安局47名；阿荣旗公安局19名；鄂温克旗公安局58名；陈巴尔虎旗公安局10名；新巴尔虎左旗公安局22名；新巴尔虎右旗公安局10名。所招录辅警的工作地址均在呼伦贝尔域，具体状况见《呼伦贝尔公安机关2022年面向社会公开招聘辅警职位表》（以下简称《职位表》，见附件1）。

3、招聘条件

（一）面试职员需要同时拥有下列资格条件

1.拥护中共领导，遵守宪法、法律、法规和社会公德；

2.具备中国国籍；

3.具备正常履行职责所需要的身心素质和工作能力；

4.具备职位所需要的学历、户籍条件，具体需要详见《职位表》；

5.年满18周岁以上，35周岁及以下，即1986年9月30日（不含）至2004年9月30日（含）期间出生（依据招聘公告发布时间确定），招聘职位对年龄有特殊需要的，详见《职位表》；

6.男士净身高需要1.70米及以上，女人净身高需要1.60米及以上。招聘职位对身高有特殊需要的，详见《职位表》。

7.具备职位需要的其他条件。

面试职员其他各项资格条件（含《职位表》中各项条件）的获得时间需要为在线报名开始之日之前。

同等条件下，优先聘用烈士和因公牺牲人民警察的配偶、子女，退役军人，见义勇为职员，警察类或政法类院校毕业生与国家和自治区规定优先聘用的其他情形。

（二）下列职员不能考试报名

1.现役军人；

2.在读的普通高校全日制专科生，本科生，研究生（不含应届毕业生）；

3.本人或家庭成员，主要社会关系人参加非法组织，邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；

4.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；

5.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

6.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

7.因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的；

8.曾被行政拘留、司法拘留的；

9.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

10.被开除公职，开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

11.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；

12.有较为紧急个人不好的信用记录的；

13.被依法列为失信联合惩戒对象的；

14.其他不适合从事警务辅助工作的。

4、招聘程序

（一）在线报名

1.报名日期：2022年十月11日9:00至2022年十月15日17:00。

2.报名方法：报名使用互联网报名方法进行。面试职员须登录呼伦贝尔人才网（www.hlbrrc.com.cn）通过台式机或手提电脑进行报名，不支持手机、平板电脑登录网站报名。

3.报名需要:

（1）面试职员须先在报名入口上签署《诚信承诺书》，然后在报名入口上根据需要填写《报名登记表》信息，并上传本人最近正面免冠数码彩色照片（jpg格式，大小为20KB以下）。

（2）面试职员在填写个人简历时，须完整、准确填写高中（中专）、大专、本科、研究生学习历程（填写上学起止年月、所读院校、院系、专业）和毕业后工作历程（填写工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作），时间不可以断开或空缺。不按需要填写的，将不予审核通过。面试职员在认真核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，面试职员名字和身份证号将没办法修改。资格初审通过后，面试职员应准时打印《报名登记表》。

（3）面试职员须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报不真实信息或隐瞒要紧信息报名的职员，一经查实，取消聘用资格。

（4）面试职员须用有效期内的二代身份证或护照报名，且报名与参加笔试、体能测试、面试所用的证件需要一致。

（5）面试职员的报名序号是确认是不是报名成功、准考证打印和查看成绩的要紧依据。

（二）资格初审

1.资格初审工作在网上进行。由呼伦贝尔公安局选派专人根据考试报名条件对照面试职员所填报的《报名登记表》进行审核。凡不符合考试报名条件的，资格初审不予通过。

2.资格初审时，对审察未通过的，在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，退回话聘职员补充或说明。

3.面试职员在网上成功提交报名信息后，应准时查看初审结果。

4.考试报名费每个人70元（报名费20元/人，笔试考务费50元/人）。面试职员在资格初审通过后，请准时在网上进行缴费。缴费截止时间另行公告，规定时间内没有完成缴费的视为舍弃考试报名。

5.农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的面试职员免收考试报名费。凡符合免收据件的面试职员，需携带本人身份证原件和复印件、《报名登记表》1份、《免收考务费申请表》（见附件2）2份，其中，农村牧区建档立卡贫困家庭的面试职员还需提供所在旗市区扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡复印件，城镇享受最低生活保障家庭的面试职员还需提供所在旗市区民政局出具的低保证明和低保证复印件，在笔试结束后5个工作日内，到呼伦贝尔人才服务和人事考试中心进行审核确认，也可委托别人代办。（地址：呼伦贝尔民生大厦一楼大厅）

6.笔试开考比率为1:3（招聘人数与面试人数之比），报名缴费结束后，缴费人数仍达不到开考比率的职位将相应降低招聘人数或取消开考。降低的招聘计划数，可以调整至该招聘单位的其他职位。被取消考试报名职位的面试职员，有一次改报其他符合条件职位的机会，可以改报其他已经达到开考比率的职位。

改报时间和审核时间

对于没改报成功的考生，笔试结束后当令退费。职位变动、改报等具体信息将在呼伦贝尔人才网发布。

7.交费成功的面试职员在报名入口自行下载并打印《报名登记表》一式两份，以备资格复审时用。

（三）笔试

1.测试科目：《综合入门知识》，卷面满分100分，主要测试面试职员适应职位应拥有的常识水平和基本能力，测试内容包含公安入门知识、应知应会知识、常使用方法律法规等，考试时间为120分钟。

2.时间、地址：时间及考试地址详见准考证。准考证打印时间另行公告。面试职员参加笔试时需要携带本人二代身份证（有效期限内临时身份证或护照）和准考证，不然不准参加笔试。

3.笔试提供国家通用语言文字试题，须统一用国家通用语言文字答卷。

4.笔试阅卷工作结束后，由公开招聘辅警工作领导小组研究划定笔试最低合格分数线，笔试成绩和笔试最低合格分数线在报名入口上公布。从笔试合格分数线上的面试职员中，根据招聘职位笔试成绩由高到低的顺序和1:3（招聘人数与面试人数之比）的比率，确定进入资格复审职员，末位成绩出现并列的（保留小数点后两位），同时参加资格复审。

笔试成绩在呼伦贝尔人才在线查询。

（四）资格复审

1.进入资格复审范围的面试职员须携带以下有关材料：

（1）《报名登记表》（一式两份）；

（2）身份证（或护照）原件及复印件；

（3）户口薄（或户口所在地派出所出具的户籍证明）原件及复印件；户籍在集体户上的考生须提供本人户籍页复印件并由户籍所在地派出所盖章确认；

（4）毕业证和学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）；

（5）个人征信报告；

（6）考试报名相应职位的退役军人需提供退伍证原件和复印件；

（7）面试职员是党政机关或事业单位正式员工的，须提供本人所在单位赞同考试报名的证明；是机关、事业单位非列编职员但签有劳动合同的须提交本人所在单位赞同考试报名的证明；是企业职工并签有劳动合同的，须提供本人所在企业赞同考试报名的证明；

（8）职位需要的其他资格条件的证明材料原件和复印件。

2.凡在资格复审时不可以根据需要提供证件和证明的，视为资格复审不合格。资格复审出现职位名额空缺的，可在笔试合格分数线以上由高到低依次等额递补，递补只进行一次（若因面试职员个人缘由致使出现未能联系上面试职员的状况，视为自动舍弃，不再进行递补）。资格复审及递补后达不到1:3比率的职位，以实质人数确定进入体能测试范围职员。

3.资格复审合格者进入体能测试环节。

（五）体能测试

进入体能测试范围职员须携带二代身份证（护照）（如身份证丢失，需携带户口簿等原件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件）、体能测试公告单（领取方法另行公告）参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）》进行。

1.男子组项目及标准：

30岁（含）以下：
10米4往返跑，合格标准131；纵跳摸高，合格标准265厘米；1000米跑，合格标准425。

31岁（含）以上：
10米4往返跑，合格标准134；纵跳摸高，合格标准265厘米；1000米跑，合格标准435。

2.女子组项目及标准：

30岁（含）以下：
10米4往返跑，合格标准141；纵跳摸高，合格标准230厘米；800米跑，合格标准420。

31岁（含）以上：
10米4往返跑，合格标准144；纵跳摸高，合格标准230厘米；800米跑，合格标准430。

纵跳摸高和10米4往返跑各三次机会。体能测试凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。

体能测试是剧烈运动，因个人身体等缘由没办法坚持体能测试的，患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的，与处于妊娠期等不合适剧烈运动的面试职员，应慎重选择，确保自己安全。如坚持参加体能测试发买卖外，后果由面试职员承担。

进入面试环节达不到1:3（招聘人数与面试人数之比）比率的职位，可在笔试合格分数线以上由高到低依次等额递补，递补只进行一次。经资格复审、体能测试合格后进入面试范围，递补后达不到1:3比率的职位，以实质人数确定进入面试范围职员。

（六）专业技能测试

陈巴尔虎旗公安局警务辅助职位加试骑马技能测试，技能测试满分100分,总分达到60分即可进入面试环节。技能测试成绩不计入总成绩，需要熟练学会骑马技术。

（七）面试

面试时间及《面试公告单》领取日期、地址另行公告。

1.面试采取结构化方法，满分100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。所有考生均用国家通用语言回答问题。

2.对于实质参加面试人数等于或少于该职位实质招聘计划数的，该职位面试职员面试成绩须达到本人面试所在考场（同考试试题、同考官组）所有参加面试职员的平均成绩，方可进入体检环节。

3.考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。考试总成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

面试成绩和考试总成绩在呼伦贝尔人才网上公布。

（八）体检和考察

根据每一个职位总成绩由高到低的顺序和该职位招聘人数，等额确定进入体检考察范围职员。同一职位考试总成绩末位出现并列的，第一根据并列职员的笔试成绩排序；如笔试成绩也并列的，则根据优先招聘情形排序。如根据以上排序不可以确定进入体检考察范围职员的，应组织加试，依据加试成绩确定进入体检考察范围职员。

1.体检在旗县级以上有资质的医疗机构进行，成本由面试职员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》实行。

2.体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实状况等的面试职员，取消聘用资格，并视情节轻重给予相应处置。面试职员需要进行复检的，应在接到体检机构公告后准时进行复检。

3.考察内容主要包含被考察职员的政治素质、道德品行、遵纪守法、廉洁自律、是不是需要回避等方面的状况。考察工作突出政治标准，根据《内蒙古自治区公安机关警务辅助职员条例》和公安部关于进一步规范和加大公安机关警务辅助职员管理有关规定的考察内容进行考察。并对考察人选的家庭成员、主要社会关系人进行延伸考察。考察不合格的，取消聘用资格。
4.体检和考察出现职位名额空缺的，根据上述确定进入体检考察范围职员规定等额递补。

（九）公示与聘用

1.经体检和考察合格的公示5个工作日。公示期间，反映有影响聘用的问题，经查属实的，取消聘用资格。

2.拟聘用职员经公示无异议的，根据《劳动法》《劳动合同法》《内蒙古自治区公安机关警务辅助职员条例》《内蒙古自治区公安机关警务辅助职员招聘方法》有关规定，由用人单位与面试职员签订劳动合同，初次签订劳动合同期限为三年，试用期为六个月，试用期满合格的，予以聘用；不合格的解除聘用。合同签订后辅警如有违约，要根据合同约定承担相应的违约责任。

3.拟聘用职员在本次招聘办理聘用手续前，被录用为公务员（含参公单位职员）或被事业单位列编聘用（以录用、聘用备案文件为准）或被其他区域公安机关聘用为辅警（以聘用文件为准）或被全日制高校（已报到注册）录取的，与办理聘用手续前未能如期获得毕业证、学位证的应届毕业生，取消聘用资格，并根据考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

4.未在规定时间内办理聘用手续或到岗工作的，视为自动舍弃，取消聘用资格。

5、成绩有效期

本次辅警招聘考试成绩保留一年，自发布笔试成绩公告起算，成绩有效期内出现职员空缺时，分职位根据总成绩由高至低依次递补。对仍有空缺且无递补职员的职位，经招聘领导小组研究赞同，划定笔试成绩补录分数线，可以组织补录，笔试成绩补录分数线以上、符合职位需要的面试职员，按招聘程序和需要进行资格复审、体能测试、面试、体检、考察等。

6、薪资待遇

此次招聘的辅警薪资待遇纳入财政保障，其待遇实行各地公安机关现有辅警待遇标准。缴纳社会保险（基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育），缴存住房公积金。

7、其他事情

（一）面试职员应维持报名时填报的手机畅通，招聘过程中和成绩有效期内，如因没办法联系被取消资格，后果由面试职员本人承担。

（二）未经招聘单位赞同，不按需要参加资格复审、体能测试、面试、体检、考察等的面试职员，将被直接取消聘用资格。

（三）面试职员在笔试环节后舍弃的，需按招聘单位需要提交有关材料，不然将被记录在案，由此导致的后果由面试职员本人承担。

（四）面试职员要认真阅读《呼伦贝尔公安机关2022年面向社会公开招聘辅警简章》和《职位表》中的有关考试报名条件和资格条件，对照个人状况选择符合条件的职位，如实填写个人信息，面试职员因粗心大意、弄虚作假、隐瞒状况等导致的后果，由面试职员本人承担。

（五）对面试职员的资格审察贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程中的任何环节及试用期内发现有考试报名信息不实、条件不符、弄虚作假等严重干扰聘用的情形，并查有实据的，一律取消其聘用资格，视情节轻重给予相应处置。

（六）本次招聘笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的假借辅警招聘考试命题组、命题专家、面试考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。本次招聘除考试报名费（在线报名阶段）和体检费（体检和考察阶段自理）外，不收取任何成本，敬请广大面试职员提升警惕，切勿上当被骗。

（七）受新冠疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、需要等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在呼伦贝尔人才网发布有关公告，请考生随时关注。

请考生在考试前做好个人防护，降低非必要流动。

（八）其他未尽事宜，以呼伦贝尔公安局在呼伦贝尔人才网发布的公告为准，请面试职员随时关注。

（九）本简章由招聘领导小组办公室负责讲解。

咨询时间：
10月11日至十月15日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）

在线报名资格初审咨询电话：0470-8311600-6513

技术咨询电话：0470-8270899

监督举报电话：0470-8311600-6533

附件：

1.呼伦贝尔公安机关2022年面向社会公开招聘辅警职位表

2.呼伦贝尔公安机关2022年面向社会公开招聘辅警免收考务费申请表

文章来源：https://www.hlbrrc.com.cn/InfoDetail.aspx?id=19f479f5-b7ca-4046-be5e-e5f0ac1e3980