2022年本溪市直事业单位面向社会公开招聘员工公告已发布，计划招聘182人。报名日期：2022年9月21日9：009月27日16：00。报名方法：在线报名。笔试内容重视测查面试者的职业素质与能力，复习参考2022辽宁事业单位考试课程进行备考，辽宁公务员考试网现将公告内容整理如下：

2022年本溪市直事业单位面向社会公开招聘员工公告

为满足我市市直事业单位用人需要，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共辽宁委组织部、辽宁人事厅关于印发辽宁事业单位公开招聘职员方法的公告》（辽人发〔2007〕1号）等规定，经市委、市政府赞同，拟面向社会公开招聘182名员工，现或有关事情公告如下。

1、招聘职位

此次公开招聘共25家市直事业单位、182个职位，全部为全额财政拨款事业编制。具体职位和资格条件详见《2022年本溪市直事业单位面向社会公开招聘员工职位计划表》（附件1）。

2、招聘条件

（一）具备中国国籍；

（二）拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；

（三）35周岁及以下（1986年9月19日及将来出生）；

（四）具备好的政治素质和道德品行；

（五）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具备职位所需的专业或技能条件；

（七）具备大学本科及以上文化程度。

招聘职位需要的学历、学位是指国家承认的学历、学位。报名职员应于报名前获得相应的学历、学位。国外院校毕业生获得的学历学位证书应获得教育部认证。

因犯罪受过刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员，聘用后即构成回避关系的职员，现役军人，本市各级公务员、参公及保留参公身份职员、事业单位在编职员，与法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。

3、报名

（一）发布信息

招聘信息通过本溪人力资源和社会保障局官方网站（rsj.benxi.gov.cn）公开发布。

（二）报名

1.报名日期

2022年9月21日9：009月27日16：00。

2.报名程序

本次考试报名采取在线报名的方法，在线报名实行诚信承诺制，符合考试报名基本条件和招考职位资格条件的考生，认真阅读报名承诺书，填写基本信息，进行在线报名，具体程序如下：

（1）填写报名信息。考生在报名期间登录本溪人力资源和社会保障局网站，点击2022年本溪事业单位公开招聘报名网址链接（https://ln.bmpta.com/bxsydw/index.aspx）进入报名网站，填写报名信息，并上传照片。考生要慎重填报有关信息，报名信息提交审核后不可以更改。

（2）查看审察结果。报名期间，由各用人单位对考生提交的报名信息进行审核，结合职位资格条件需要给出审核建议。考生可于2022年9月22日9：009月28日12：00登录考试报名网站查看审察结果。通过审察的，不可以再考试报名其他职位。未通过审察的，可改报其他职位。考生对初审结果需要咨询的，可根据公布的咨询电话，向审核机关咨询。

（3）交费确认。依据《省进步改革委和省财政厅关于继续实行我省人事考试怎么收费等有关事情的复函》文件规定，报名费为每个人50元。通过审察的考生须于2022年9月22日9：00至9月29日12：00重新登录考试报名网站缴纳考试费，支付考试费后即为报名程序结束。未按期交费者视为自动舍弃考试。

符合减免考试费条件职员需在报名和资格审察通过后，到市人社局事业科现场办理减免考试费手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭职员，凭家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的职员，凭家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明、特困家庭基本状况档案卡（原件及复印件），于交费期间进行审核确认，办理减免考试费手续。

（三）网上准考证打印

已交费的考生，根据本溪人社局网站公告需要，在规定时间内登录考试报名网站自行准考证打印、报名登记表（A4纸，一式两份），并妥善保管。

（四）需要注意的地方

每名考生只能考试报名一个职位。

当招聘职位数与考试报名人数未达到1:2开考比率时，将调整或取消该职位计划。调整或取消的职位计划将在本溪人社局网站公布，考试报名已取消职位的考生，需要在规定时间内考试报名其他符合条件但未被取消的职位，用人单位对改报职位的考生不再进行资格审察，因考试报名不符合条件等缘由导致的后果，由考生自负。未按规定时间改报的，视为舍弃考试报名。

考生报名与考试时用的身份证需要一致。

报名实行诚信承诺制，考生报名时要如实提交有关信息和材料，资格审察贯穿公开招聘全过程，并延伸到上岗后，凡弄虚作假、或与招聘职位需要的资格条件不符的，在面试前的资格审察和聘用手续办理时一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。

（5）有工作单位的考生需征得所在工作单位赞同后方可参加考试，并自行解决与工作单位人事劳动关系有关事宜，若出现纠纷由考生自负。

（6）考生自报名至考试（笔试、资格审察、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填写的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方法不畅通所致后果，由考生自负。

（7）本次公开招聘职位表中所列专业名字参照《2016年辽宁各级机关和参照公务员法管理单位公务员（员工）招考专业（学科）指导目录》（附件2）和《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》（附件3）。

（8）为便于考生考试报名，考生可在报名期间登录报名网站查询各招考职位报名交费人数。请考生准时报名并交费，预防后期报名人数过多导致互联网拥堵，给报名和交费带来困难。凡恶意注册报名的，一经查实，将依据国家有关规定予以处置。

（9）报名咨询电话

考生报名和资格初审期间有疑问的，可以拨打招聘单位电话咨询。

中共本溪委党校：44617365

本溪开放大学：47138017

辽宁医药化工职业技术学院：
18341427803

本溪纪检监察综合保障中心：42890017

本溪互联网安全应对指挥中心：42897122

本溪云数据管理中心（市信息服务中心）：42218121

本溪疾病预防控制中心：43889338

本溪卫生健康监督中心：44870072

本溪医疗保障事务服务中心：47116009

本溪社会保险事业管理中心:42816101

本溪人力资源服务中心:47133195

本溪民政事务服务中心:43210990

本溪检验测试服务中心:42818909

本溪应对管理事务中心:44516238

本溪人防指挥中心:42223105

本溪城市运行服务中心:47115195

本溪城市建设服务中心:44521207

本溪林业进步服务中心:44846628

本溪水务事务服务中心:44599190

本溪生态环境保护综合行政执法队:42807955

本溪市场监督管理综合行政执法队:42371200

本溪文明城市创建服务中心：42897678

本溪信访接待服务中心：42218151

本溪专用通信局：42897636

本溪普查中心：42805209

本溪人社局事业科：42808631

咨询时间：工作日上午9：0011：00，下午1：304：00。

4、笔试

（一）笔试科目

笔试内容重视测查面试者的职业素质与能力，考试时间为120分钟，满分100分。

（二）笔试时间和地址

具体时间和地址以准考证为准。

考生要根据准考证上规定的时间和地址参加考试，并需要携带报名时用的身份证件。考生应提前熟知考试知识点地方，按时参加考试。

（三）公布成绩

笔试阅卷结束后，将依据成绩大全剖析，确定笔试合格分数线，未达到合格分数线不能参加资格审察（复审）和面试。笔试合格分数线和笔试考试成绩查询公告将通过本溪人社局网站公布。

5、资格审察（复审）和面试

（一）参加面试人选的确定

笔试最低合格分数线确定后，依据招聘计划在笔试成绩合格职员中，根据考生笔试成绩由高分到低分顺序，以1：2比率确定参加面试人选。不够规定比率的，按实质人数确定人选。最后一名面试人选的笔试成绩出现并列的，同时确定为参加面试人选。

（二）资格审察（复审）

面试前，由各用人单位对参加面试人选进行资格审察。进入资格审察职员持本人有效身份证、准考证、学历（学位）证书原件、外贸原单位赞同考试报名证明等有关材料提交复审。凡有关材料信息不实影响资格审察（复审）结果的，取消考生参加面试的资格。因资格审察不合格或面试职员自愿舍弃的，在笔试成绩合格者中根据从高分到低分的顺序递补。递补工作原则上在资格审察结束后的3个工作日内完成。若面试职员已公布，递补面试职员来不及公布的，可不再公布，由市人社局公告递补职员并向其他进入本职位面试的面试者说明状况。

（三）面试

1.面试时间和地址

面试时间和地址将在本溪人社局网站发布，请考生准时关注。

2.面试的组织

面试使用结构化面试的方法，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线者不予聘用。

笔试、面试成绩的网站权重比率各为50%。考生成绩计分公式为:总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

6、体检和考察

依据总成绩排名，根据各职位面试合格职员和招考计划1:1的比率确定体检、考察人选。总成绩并列者，根据面试成绩、笔试成绩的优先顺序确定体检、考察人选。笔试成绩、面试成绩完全并列者，组织一轮面试加试，面试成绩以加试成绩为准。

（一）体检

体检工作由市人社局统一组织在具备公务员考录和事业单位招聘体检经验的三级甲等医院进行，并参照《关于修订公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册的公告》、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的公告》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》等有关规定组织推行。对身体有特殊需要的招聘职位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准的公告》实行。对不影响履职工作的残疾人，用人单位不可以因其残疾而拒绝聘用。体检大夫与体检考生有回避关系的，应主动提出回避。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实状况的体检大夫或考生，要根据有关规定进行严肃处置。

考生对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招考机关提出。复检将在面试者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或考生主动舍弃等缘由出现职位空缺的，依据总成绩的排序递补，面试成绩不合格或未进入面试者不予递补。

（二）考察

考察工作由各用人单位及其主管部门组织推行，重点对考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考核，并复查考试报名资格。考核合格的，被确定为拟聘用职员。考察环节出现职位空缺的，不再进行递补。

7、公示和聘用

（一）公示

体检和考察合格者确定为拟聘用职员，拟聘用职员名单将在本溪人社局网站公示，公示期为7个工作日。

（二）聘用

对经公示无疑义或虽有反映但不影响聘用为事业单位员工的考生，办理事业单位聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

事业单位公开招聘职员按规定实行试用期规范。试用期一般低于6个月，国家另有规定的，按规定实行。试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

8、纪律与监督

公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程同意纪检监察部门和社会的监督。考生有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试资格，并或有关状况通报有关单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

9、疫情防控需要

考生参加2022年本溪事业单位公开招聘员工考试期间，要遵守辽宁与本溪新冠疫情防控指挥部有关规定。考生参加笔试、面试前，需要详细阅读《考生疫情防控事情需知》（附件4)，根据疫情防控需要，配合筹备有关材料、报告有关信息。参加笔试、面试时须在入考试知识点首要条件交《考生个人健康情况承诺书》（附件5）、提供辽事通绿码和国务院推广客户端疫情防控行程卡绿码，并根据政策需要提供核酸测试阴性证明，上述证件及材料不全者不能参加考试。

10、其他事情

1.考生自报名至拟聘用公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并准时关注有关公告信息，因考生个人缘由未能参加笔试、资格审察、面试、体检、考察等招聘环节的，视为舍弃面试资格。

2.依据国家有关需要，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试题进行甄别。凡被认定为抄袭、帮助抄袭的，将根据国家有关规定予以严肃处置，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提升警惕，切勿上当被骗。

其他未尽事宜按有关文件规定实行。

附件：附件1.2022年本溪市直事业单位面向社会公开招聘员工职位计划表.xlsx

附件2.2016年辽宁各级机关和参照公务员法管理单位公务员（员工）招考专业（学科）指导目录.doc

附件3.普通高等学校本科专业目录（2020年版）.docx

附件4.考试疫情防控事情需知.doc

附件5：考生个人健康情况承诺书.docx

本溪人力资源和社会保障局

2022年9月19日

文章来源：https://rsj.benxi.gov.cn/xwzx/gsgg/content_583482