选调生考试是近几年开始进入到大部分考生视线里的考试形式，虽然不少人都了解它的考试报名条件要相对严格一点，但对于选调生和公务员有什么区别在那些地方，其实不少人并不了解。

除去考试报名条件，选调生的公务员的试题与职业进步空间也不同，为了帮助大伙更好的认知选调生考试，公考网整理了选调生考试的一般内容，供大伙学习参考。

1、选调生和公务员有什么区别主要有什么方面？

1.选调生报名要求更严格，通常情况下只有本科应届生、党员、出色学生干部才能考试报名选调生，相对于公务员考试大专学历以上的考试报名条件，更严格一点。

2.二者的培养目的不同，选调生考试为了培养县级以上后备干部进行培养，而经过公务员考试入职后的公务员一般是行政机关员工。

3.二者的选拔程序不同，从选拔步骤来看，选拔选调生时使用的本人报名、院校党组织推荐、组织部考试相结合，由各市委组织部组织，而公务员考试使用的是笔试、面试等方法进行，由当地人事局负责。

4.培养管理方法不同，选调生到基层工作时，使用的是职位培训、脱产轮训等多种形式，而公务员考试培训方法一般是采取职位培训的形式。

5.进步空间不同，在晋升方面，选调生要比公务员的优势更多，通过选调生考试的本科生一般被定级为科员，而通过公务员考试上岸的考生，一般只不过一名普通的办事员，转正后才是科员身份。

2、选调生考什么？

选调生考试内容分为笔试和面试，笔试采取综合常识测试、申论等多种方法，科目一般是《综合常识》和《申论》两门，综合常识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共入门知识》。面试内容考试包含结构化面议和专业测试。

这样来看，选调生和公务员有什么区别主要在考试报名条件/晋升空间/选拔程序等方面，从考试形势来看，通常情况下选调生考试和公务员考试都包含了笔试和面试环节。那样到底是参加公务员考试，还是选调生考试呢？这个要看个人具体的学历和本人在学校的成绩表现状况而定。