2025年普通高校应届毕业生尚未获得毕业证书、学位证书的,可先行报名及考核,经考核、体检、考察、公示并于2025年12月31日之前获得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,不然不予聘用。3、招聘方法招聘采取考核方法。4、招聘工作步骤(一)发布招聘信息招聘职员职位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和学校招聘网站(https://gkzp.cmu.edu.cn)上统一发布。(二)报名报名日期:2025年11月13日至12月2日。报名方法:在线报名。符合我单位招聘条件的面试者可登陆中国医科大学招聘网站(https://gkzp.cmu.edu.cn)高层次人才职位报名。每名考生只能报一个职位。报名实行诚信承诺规范,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料不真实者随时取消其面试资格。(三)资格审察学校将严格根据公告及职位资格条件,对考生报名条件进行审察确认。主要审察报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书与招聘信息中所涉及的资历和其他条件需要的证明材料。资格审察贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合考试报名职位需要或弄虚作假的,随时取消考生面试资格。(四)考核本次招聘考核方法为面试答辩考核,其他事宜另行在中国医科大学招聘网站(http://gkzp.cmu.edu.cn)公布。(五)体检体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的公告》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的公告》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织推行。对身体有特殊需要的招聘职位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的公告》(人社部发〔2010〕82号)实行。体检由我校统一组织在具备公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。面试者对体检结论有疑问需要复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向我单位提出。另有规定的,从其规定。复检将在面试者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察职员。(六)考察由我校对拟考察职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行实地调查知道,并对被考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者,确定为拟聘用职员。(七)公示与聘用拟聘职员信息统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和我校招聘网站(gkzp.cmu.edu.cn)进行公示,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无疑义职员办理备案手续。对于公示有疑义的职员,我校将调查核实,并提出处置建议。公开招聘的职员按规定实行试用期规范。试用期一般低于6个月(第一次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定实行。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。5、纪律与监督公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程同意纪检监察部门和社会的监督。考试报名者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其面试资格,并或有关状况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。6、其他1.本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大考试报名者提升警惕,切勿上当被骗。2.考生自报名至拟聘用职员公示期间(资格审察、考核、体检、考察),应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位联络,因所留通讯方法不畅所致后果,由考生自负。3.在招聘期间,如不按规定参加资格审察、面试考核、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。4.在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现职位空缺,相应职位不做递补,视为空岗处置。5. 面试者弄虚作假,或以其他不正当方法获得面试资格的,与在考试考核过程中作弊的,一经发现,取消面试资格,假如已经聘用的,解除聘用关系。6. 报名期间咨询电话开通时间为工作日上午9:00|11:00,下午14:00|16:00。7、其他未尽事宜按有关文件规定实行。8、咨询联系方法中国医科大学人事处:024|31900985纪律监督电话:024|31939040附件:中国医科大学2025年公开招聘高层次和急切需要紧缺人才计划信息表(第六批)中国医科大学2025年11月11日
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