2025年11月17日9:00至11月21日18:00期间,考试报名申请未通过资格审察的,可以改报其他职位;考试报名申请未审察的,考试报名者可联系其所考试报名的招录机关,退出报名改报其他职位。资格审察贯穿录用全过程。在各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的,均可取消其考试报名资格或者录用资格。(三)在线缴费通过资格审察的考试报名者须于2025年11月22日0:00至11月25日24:00期间登录“北京人事考试通用平台”进行交费,逾期没有完成交费的视为自动舍弃考试报名资格。最低生活保障家庭职员和考试报名残疾人职位的考生免收报名费,具体减免步骤详见《考试报名指南》。(四)网上准考证打印交费成功后,考试报名者可于2025年12月2日9:00至12月7日16:30期间从“北京人事考试通用平台”自行下载准考证打印。3、考试内容和时间(一)笔试1.内容。笔试包含公共科目和专业科目。公共科目包含行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性考试试题,申论为主观性考试试题,满分均为100分,有关状况详见《北京各级机关2026年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲|》。公安机关人民警察职位的考试报名者还将参加专业科目考试,考试大纲|请在北京公安局网站查看。所有考试报名者均需参加公共科目笔试。2.时间。公共科目考试时间为:2025年12月7日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验2025年12月7日下午 14:00-16:30 申论公安机关人民警察职位专业科目考试时间为:2025年12月6日下午 14:00-16:00考试报名者应根据准考证上确定的时间到相应的考试地址参加考试。参加考试时,需要同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。3.考试成绩查询。笔试阅卷结束后,由北京公务员主管部门研究确定各类职位笔试合格分数线,对地处艰苦边远区域的街道、乡镇等基层职位和专店面向残疾人招考的职位等,将予以适合倾斜。考试报名者可于2026年1月登录“北京人事考试通用平台”、北京人社公众号或北京人社APP查看笔试成绩和合格分数线。公安机关人民警察职位根据行政职业能力测验、申论、专业科目分别占40%、30%、30%的比率合成笔试成绩,其他职位根据行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比率合成笔试成绩。(二)面试和专业能力测试北京公务员主管部门依据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比率,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业能力测试的人选,并在“北京人事考试通用平台”统一公布。参加面试和专业能力测试的人选须进行资格复审,资格复审包含审察考生户籍、身份、学历和考试报名职位资格条件需要的有关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格复审结果的,招录机关有权取消该考试报名者参加面试的资格。经资格复审后,达到公共科目笔试合格分数线的人数与计划录用人数比率低于规定面试比率的招考职位,将面向社会进行调剂。调剂职位、符合调剂条件的考生名单、调剂职位联系方法,在“北京人事考试通用平台”统一公布。调剂报名工作采取在线报名的方法进行,笔试成绩达到合格分数线且符合拟调剂职位资格条件的职员,方可参加调剂。调剂的人选,根据调剂报名职员笔试成绩从高到低的顺序确定。资格复审、调剂报名等具体事宜和笔试成绩同时公布。招录机关负责面试和专业能力测试推行。时间、地址等具体事情,详见招录机关单位网站发布的面试公告,也可直接向招录机关电话咨询。部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试,专业能力测试设置状况、测试内容等事情见《招考简章》或招录机关发布的面试公告。面试结束2个工作日后,考生的面试、专业能力测试成绩与综合成绩在“北京人事考试通用平台”公布,考试报名者可登录“北京人事考试通用平台”、北京人社公众号或北京人社APP查看本人成绩。综合成绩的计算办法为:未组织专业能力测试的,根据笔试、面试成绩各占50%的比率合成;组织专业能力测试的,根据笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试共占50%的比率合成,其中,专业能力测试成绩一般低于综合成绩的15%。4、体检和考察招录机关根据综合成绩从高到低的顺序,确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比率低于3:1的职位,考试报名者面试成绩应达到其所在面试考官小组用同一套面考试试题本面试的所有职员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察。招录机关负责体检和考察推行。体检项目和标准根据《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册实行。对身体条件有特殊需要的职位,有关体检项目和标准根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》实行。考察工作根据《公务员录用考察方法(试行)》有关规定进行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查看社会信用记录、同本人面议等办法,知道考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况,与是不是具备应当回避的情形,身心健康情况,与招考职位的匹配度等状况。实行差额考察的市、区级招录机关,将在面试公告中载明差额比率。依据职位需要,部分招录机关将对考试报名者有关心理素质进行评测,评测结果作为择优确定拟录用职员的要紧参考。公安机关人民警察职位,将对考试报名者有关体能状况进行评测,体能评测不合格的,不能确定为拟录用职员。5、公示体检和考察结束后,招录机关依据综合成绩、体检结果和考察状况等择优确定拟录用职员,并在招录机关单位网站上公示,如招录机关无单位网站,将在“北京人事考试通用平台”公示。公示内容包含招录机关名字、拟录用职位、拟录用职员名字、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等,同时公布举报电话,同意社会监督。公示期为5个工作日。6、录用审批公示期满,对没问题或者反映的问题不影响录用的职员,由招录机关办理录用审批手续;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时很难查实的,暂缓录用,待查清后再决定是不是录用。7、补充录用招考期间出现空缺的职位或者招录机关因为新增用人需要需要准时补充职员的职位,将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及有关事宜,通过首都之窗网站、北京组工网站发布。特别提醒:本次招考不出版也不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训机构。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等,请广大考试报名者提升警惕、理性对待,防止上当被骗,预防权益受损。请社会各界加大监督,如发现以上状况,请向有关部门举报,依法依规严肃查处。公务员主管部门将会同有关部门,一同维护好的考试秩序,打造公平公正、安全有序的考试环境。附件:附件1:北京各级机关2026年度考试录用公务员招考简章.xlsx附件2:北京各级机关2026年度考试录用公务员考试报名指南.docx附件3:北京各级机关2026年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲|.docx北京公务员局2025年11月
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