2022年各省的公务员考试公告已经出了，考试报名后不久就是笔试了，之前没参加过公务员考试的小伙伴对公务员考试的题型不是太知道，下面就和公考网记者一块儿看看吧。

1、公务员考试主如果分为两个部分：笔试和面试。

其中笔试主要由主观题和客观题组成，客观题也就是行测考试，都是选择题，题量各省考试或许会有不同，一般在100|125题之间，国家公务员考试的题量在130|135题，行测试题主要由五个版块的题组成，分别是言语理解，知识判断，数目关系，逻辑推理和资料剖析。虽然都是选择题，但考察的要点却完全不同，考生需要学会的常识比较冗杂，想要获得高分不是一件容易的事。

主观题也就是申论，申论主如果给定一些材料，让考生依据材料中的内容剖析整理出对某些问题的怎么看和理解，试题中会有几个小题，考生依据提问进行整理答案回答，最后一题一般是大作文，需要考生自拟题目写一篇议论文或者是说明文，还有一些是倡议书等等。主要考察考生的综合剖析能力阅读理解能力及写作能力等。

2、公务员面试较常使用的面试形式是结构化面试，结构化小组面试和无领导小组讨论的面试形式，其中结构化面试使用的最多。面考试试题型依据不一样的面试形式题型也会不同，但结构化面试和结构化小组面试的题型是差不多的，主要有综合剖析题、人际交流题、应对应变题、组织管理，自我认知题等等。

以上就是记者推荐的关于公务员试题种类，同学们可以自己找找题型进行训练，想知道更多关于公务员考试的常识可以关注“国家公务员考试考试快讯”栏目，获得更多资讯。