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01
包含什么内容?
中央机关与中央机关的直属机构的录用公务员考试一般考两个科目,一个是行政职业能力测验,一个是申论考试。这两个都是闭卷考试,行政职业能力测试是客观性试题,考试的时间是120分钟,考试分值是100分;申论考试是主观性试题,考试时间是180分钟,考试分值也是100分。

02
考试试题特征
行测在2010年之前的国家公务员考试题量都是140题,而2011年的国家公务员考试是135题,这类题目需要在120分钟之内完成,满分是100分。申论的满分也是100分,这类题目需要在180分钟之内完成。行测包含五个部分的题目,一部分是言语理解与表达,一部分是数目关系,一部分是判断推理,一部分是资料剖析,一部分是知识判断。
申论在往年通常都是5|6道大题,以两类考试的不同能力进行区别,一类是地市级的综合管理职位和行政执法类职位,另一类是省级与以上的综合管理类职位。
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国家公务员考试面试形式
依据往年的国家公务员考试资讯,近期的国家公务员考试面试形式大多数都是使用结构化面试的形式,而考试步骤是七个环节,第一个环节是面试报到抽签,第二个环节是候考,第三个环节是进入考场,第四个环节是答卷,第五个环节是退场,第六个环节是公布成绩,第七个环节是面试结束。结构化面试的意思是考生在规定的时间内通过直接面对面口头交流的方法回答考官的问题,而这类面试考试试题一般是为了考察考生的综合剖析能力和计划组织协调能力,还为了考察考生人际交往意识能力和方法话题能力,与为了考察考生的自我认知能力。
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