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面试时间为3月28日至4月1日。。

面试工作结束的2个工作日后，市公务员主管部门通过上海公务员局网站公布面试成绩。

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体检和考察

面试结束后，将根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

综合成绩的计算办法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%。

个别职位拟录用人数与面试实质人数低于1:3比率的，招录单位可依据状况适合减招。考生面试成绩达到所在面试考官组用同一面考试试题本面试的所有职员的平均分数，方可进入体检和考察。

进入体检考察职员面试成绩不能低于60分。

公示

拟录用职员由招录单位按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的职员中择优确定，并将在上海公务员局网站上公示。公示内容包含拟录用职员名字、性别、准考证号、学历、所在工作单位。同时公布举报电话，同意社会监督，公示期为5个工作日。

录用方法

经上海公务员局网站上公示无异议的，准时办理公务员录用审批手续。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。

组织第二轮职位招录

首轮招录工作结束后，依据招录单位职位的空缺状况和实质需要，于2018年5月在公务员招录笔试合格考生中组织第二轮职位招录。