2026年度济宁面向出色当地人才招录基层公务员面试公告依据《2026年度济宁面向出色当地人才招录基层公务员公告》，现将我市2026年度面向出色当地人才招录基层公务员面试有关事情公告如下：1、确定面试职员（一）招录机关从达到笔试合格分数线的考试报名者中，根据职位录用计划的3倍，依据笔试成绩从高到低的顺序，依次确定各职位参加面试的人选。笔试合格人数未达到录用计划3倍的职位，确定现有些笔试合格职员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列职员同时确定为面试人选。存在违规违纪、缺考科目的，不能确定为面试人选。（二）自本公告发布次日起至2026年1月30日18时，招录机关对面试人选进行资格复审。面试人选须根据招录机关指定的时间、地址，携带身份证、毕业证等有关资料参加现场资格复审，领取面试公告单，确认参加面试。在资格复审过程中，凡有关材料主要信息不实影响资格复审结果的、不符合招录职位需要的，与未按招录机关需要进行资格复审的，招录机关将终止其录用程序。资格复审的具体时间、地址与有关问题请咨询招录机关，咨询电话详见职位表。（三）因终止录用程序出现面试人选未达到职位录用计划3倍的，招录机关将从该职位达到笔试合格分数线的考试报名者中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。递补时间截止到2026年2月1日18时。有关考生在此期间应当维持联系方法畅通，以免给个人导致损失。面试职员名单将于2026年2月5近日在“灯塔|济宁党建”网站“录用公务员专题”统一公布。2、面试时间、地址及方法我市面向出色当地人才招录基层公务员的面试时间统一安排在2026年3月15日。考试知识点设在山东济宁人民警察练习基地（济宁任城区张拾路与琵琶山路交叉口东400米）。面试采取结构化面试方法进行。面试职员参加面试的具体时间详见面试公告单。附件：面试职员守则济宁公务员局2026年1月15日附件面试职员守则1、面试职员须凭本人有效居民身份证、面试公告单（纸质版原件）等，在规定时间内入闱参加面试（上午面试的，须于7:30以前入闱参加面试；下午面试的，须于13:30以前入闱参加面试）。请提前到达考试知识点，配合员工进行入场核验，并自觉遵守面试纪律，服从员工管理，根据面试程序和需要参加面试。2、面试职员入闱后须将携带的所有通信工具、电子储存记忆录放等设施（如电话手表、运动手环、蓝牙耳机等）交由员工统一保管，超越规定的上交时间，一经发现携带（不论是不是开机）或用，即取消面试资格。3、面试职员在开考试前进入候考室抽签，按抽签顺序进行面试。候考期间，不能相互交谈和大声喧哗。4、面试职员不能以任何方法向考官或考场内员工透露面试职员的名字、笔试准考证号、现工作单位和笔试成绩名次信息，不能穿着有明显职业特点的服饰参加面试。5、面试设置备考室，面试职员先到备考室筹备7分钟，再到面试考场答卷7分钟。面试职员在进入备考室及面试考场时，不能携带任何自带物品和资料（包含面试公告单）。面试职员在备考室领取并用的草稿纸可带入面试考场。面试职员进入备考室后，应在备考计时信号发出后开始筹备和考虑，在规定备考时间用完后，面试职员应停止备考，离开备考室至面试考场。面试职员应完全用7分钟备考时间，不能提前离开备考室。面试职员进入面试考场后，应在开考计时信号发出后开始答卷，在规定答卷时间用完后，面试职员应停止答卷。如规定答卷时间仍有剩余，面试职员表示“回答完毕”，不再补充的，面试结束。6、面试职员面试结束后要立即离开考场，由员工引领离开考试知识点。面试结束后的考试试题为工作秘密，不能对外透露、传播面试一试题。面试结束后，面试成绩将准时在“灯塔|济宁党建”网站“录用公务员专题”发布。7、面试职员不能故意扰乱考试知识点、考场等工作场合秩序，不能拒绝、妨碍员工履行管理职责，不能威胁、侮辱、诽谤、诬陷、串通员工或者其他面试职员，不能有其他扰乱面试管理秩序和违反面试纪律的行为。违反面试考试规则和管理规定行为的，将视情节给予终止面试程序、责令离开考试知识点、不予面试评分、面试成绩为零分等处置。隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反录用纪律行为的，将视情节给予考试成绩无效、取消资格、限制考试报名等处置。涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处置。

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