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(公告)2026年度兵团公开遴选和公开选调公务员公告

2026-03-10   来源:国家公务员考试网"    点击:540   

 依据《中国公务员法》、《公务员转任规定》、《公务员调任规定》、《公务员公开遴选方法》等法律法规,兵团公务员局决定拓展2026年度兵团公开遴选和公开选调公务职员作。现或有关事情公告如下:1、职位公开遴选职位包含副处级、科级职务和三级调查员及以

依据《中国公务员法》、《公务员转任规定》、《公务员调任规定》、《公务员公开遴选方法》等法律法规,兵团公务员局决定拓展2026年度兵团公开遴选和公开选调公务职员作。现或有关事情公告如下:

1、职位

公开遴选职位包含副处级、科级职务和三级调查员及以下职级。

公开选调职位包含副处级、科级职务和四级调查员职级。

2、报名范围和条件

公开遴选

1.报名范围:

师市及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员中已进行参照登记备案且在编在岗的员工,下同)。

中央驻疆单位、师市设在团场的单位中符合条件的公务员均可报名。

每名考试报名者只可选择1个职位,多报无效。

南疆师市机关公务员可考试报名兵团机关或者驻乌师市机关职位;南疆团场公务员可考试报名兵团机关、驻乌师市或者本师市机关职位。

驻乌师市机关公务员可考试报名兵团机关或者南疆师市机关职位;驻乌师市团场公务员可考试报名兵团机关、本师市机关或者南疆师市机关职位。

其他师市机关公务员可考试报名兵团机关、驻乌师市机关或者南疆师市机关职位;其他师市团场公务员除可考试报名上述职位外,还可考试报名本师市机关职位。

2.考试报名者应拥有下列资格条件:

政治素质过硬,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,在反对分裂、维护社会稳定等重大原则问题上,一直做到旗帜鲜明、立场坚定;

具备好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

在本层级机关工作2年及以上;

近3年年度考核均为称职及以上等次;

具备公开遴选职位需要的工作能力、任职历程和工作历程,考试报名职员现任职务职级或其他相当职级层次须符合遴选职位需要的职务职级层次范围;

除对年龄有特殊需要的职位外,考试报名副处长职位或者三级、四级调查员职位的,年龄在43周岁以下;考试报名一级主任科员及以下职级职位的,年龄在38周岁以下;

具备大学本科以上文化程度;

符合公开遴选的其他资格条件;

法律法规规定的其他条件。

工作历程年限、任职历程年限、年龄、获得公务员或参照公务员法管理机关员工身份等计算时间截至2026年3月,现任职务以报名前的任职为准。

公开选调

1.报名范围:

兵团范围内国有企业、高等学校和科研院所与其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的职员。

中央驻疆国有企事业单位中符合条件的职员也可报名。

每名考试报名者只可选择1个职位,多报无效。

2.考试报名职员除应拥有公务员法和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定》等法律法规需要的资格条件外,还应当拥有下列条件:

政治立场坚定、政治素质过硬,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,在反对分裂、维护社会稳定等重大原则问题上,一直做到旗帜鲜明、立场坚定;

具备胜任工作的能力素质和专业素养,勤奋敬业、实绩突出;

具备国有企事业单位相当职务层次或高级专业技术职务的工作历程和任职资历,国有企业须签订劳动合同且在本单位连续工作3年以上,事业单位须在编在岗且在本单位连续工作3年以上;

除对年龄有特殊需要的职位外,考试报名县处级职务职级职位的,年龄在43周岁以下;考试报名乡科级领导职务的,年龄在38周岁以下;

具备大学本科以上文化程度;

近3年年度考核均为称职及以上等次;

法律法规规定的其他条件。

工作历程年限、任职历程年限、年龄等计算时间截至2026年3月,现任职务以报名前的任职为准。

具备下列情形之一的,不能参加公开遴选和公开选调:

因犯罪受过刑事处罚的;

被开除中共党籍的;

被开除公职的;

被依法列为失信联合惩戒对象的;

涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的;

遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的;

正在同意审计机关审计的;

尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;

未满国家和兵团规定的服务期限或不符合遴选、转任和调任等规定的;

法律法规规定的其他情形。

遴选或者选调考试报名者不能考试报名任职后构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的遴选或者选调单位的职位。

3、报名和资格审察

报名

1.报名日期:2026年1月30日12:00至2月6日18:00。

2.报名方法:采取考试报名者自愿报名与组织推荐相结合的方法,通过新疆生产建设兵团考试信息网报名。具体步骤如下:

第一,考试报名者登录本次公开遴选和公开选调公务员考试报名专用网址,点击公务员考试网上报名进入报名网站,进行网上注册,并依据提示填写详细考试报名信息。第二,考试报名者上传最近2寸免冠正面证件照。第三,考试报名者填报职位后,下载打印自动生成的《2026年度兵团公开遴选公务员考试报名推荐表》或者《2026年度兵团公开选调公务员考试报名推荐表》,并在报名职员承诺处签名,表中所有内容均不能涂改。第四,考试报名者将所在单位赞同后的《报名推荐表》报师市党委组织部审核。第五,考试报名者按干部管理权限将审核盖章后的《报名推荐表》回传至报名网站。

招考机关的遴选或选调人数、具体职位、资格条件、咨询电话等详见《2026年度兵团公开遴选公务员职位大全表》和《2026年度兵团公开选调公务员职位大全表》。考试报名者对《职位表》中有关职位的专业、学历、学位、工作历程等资格条件有疑问需要咨询时,可直接与招考机关联系。

资格审察

资格审察时间为2026年1月30日14:00至2月7日18:00。招考机关通过在线报名系统对考试报名者填写的报名信息进行资格审察,并通过报名网站反馈资格审察结果。对只进行网上填报,未将《报名推荐表》回传至报名网站的,招考机关将不予资格审察。

依据涉密机关职员管理有关规定,涉密机关职员参加遴选或者选调,须将《报名推荐表》等报名所需材料送至招考机关进行资格审察,并在在线报名系统填写基本信息。因报名产生失泄密的,责任由考试报名者自负。

资格审察贯穿公开遴选和公开选调全过程。在任一环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件,均应取消其考试报名资格或者遴选、选调资格;报名时符合资格条件,报名后因为工作单位或者职务发生变化,致使考试报名者不符合遴选或者选调资格条件的,终止其遴选或者选调程序,不再作为遴选或者选调人选。

职位核减及职位改报

笔试开考比率为3:1,达不到开考比率的,核减或取消职位。

核减和取消职位状况,将于2026年2月11日在兵团考试信息网公布。取消职位的考试报名者,在兵团考试信息网进行改报,将原《报名推荐表》与新《报名推荐表》一并回传至报名网站。改报及审核时间为:2026年2月12日12:00至13日18:00。

凡未能在规定时间内完成报名步骤的,视为舍弃报名条件,考试报名者应如实、准确填写有关信息,凡弄虚作假者,一经发现,将取消遴选或者选调资格。本次公开遴选不收取报名费。

考试报名者可在2026年3月9日12:00至15日登录兵团考试信息网站,自行下载准考证打印。

4、笔试

时间及地址

1.时间:2026年3月15日9:00|12:00。

2.地址:在乌鲁木齐和兵团辖区各师市设置考场,具体详见准考证。

科目与内容

副处级和三级、四级调查员公开遴选职位和公开选调职位,考案例剖析与对策性论文一科,科级和一级主任科员及以下职级公开遴选职位和公开选调职位考案例剖析一科,满分为100分。

笔试分数线确定及考试成绩查询

兵团公务员局将依据笔试总体成绩统一划定最低合格分数线。考试报名者可于2026年4上旬登录兵团考试信息网站查询笔试成绩和合格分数线,具体另行公告。

5、面试和职位业务水平测试

面试人选确定

面试人选依据笔试成绩从高到低的顺序,根据遴选或者选调职位计划的3倍,从达到笔试合格分数线的笔试职员中依次确定。

笔试合格人数未达到遴选或者选调计划3倍的职位,确定现有些笔试合格职员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的,笔试成绩并列职员同时确定为面试人选。

资格复审

面试前,各招考机关对面试人选进行资格复审。复审材料包含本人身份证、《报名推荐表》、学历学位证书与其他证明遴选或者选调职位需要条件的有关材料原件。资格复审不合格者,取消面试资格,并在笔试最低合格分数线以上,根据从高到低依次递补符合条件者参加面试。

面试和职位业务水平测试

1.面试。考试报名者可4月上旬登陆兵团考试信息网站查询面试公告。面试成绩满分为100分,最低合格分数线为60分,达不到最低合格分数线的不能进入下一环节。实质参加面试人数少于或等于职位计划数的,面试成绩须达到当天该考场实质参加面试职员成绩的平均分,方可进入下一环节。

2.职位业务水平测试。有职位业务水平测试的职位由招考机关负责推行。

面试和职位业务水平测试具体时间另行公告。

总成绩

笔试成绩、面试成绩、职位业务水平测试成绩均保留两位小数,第三位小数根据四舍五入处置,不拓展职位业务水平测试的职位总成绩根据笔试成绩50%、面试成绩50%比率合成;拓展职位业务水平测试的职位总成绩根据笔试成绩50%、面试成绩40%、职位业务水平测试成绩10%比率合成;法官、检察官职位总成绩根据笔试成绩35%、面试成绩35%、职位业务水平测试成绩30%比率合成。总成绩保留原始计算数值。

拓展体能评测的职位,体能评测的项目和标准根据公安机关录用人民警察体能评测项目和标准实行。

体检和考察

1.体检。体检由各招考机关依据职位条件设置组织推行。如需体检,公告考试报名者。体检标准参照公务员录用体检通用标准实行。

2.考察。考察工作由各招考机关负责。各招考机关结合招考实质依据考试报名者总成绩从高到低的顺序确定体检、考察人选,体检、考察对象与遴选或者选调计划的比率为2:1,对于数目在2人以上的职位,可减少差额考察比率,但不能低于1.5︰1。

公示及办理有关手续

1.确定人选。招考机关须在考察结束后5个工作日内将拟任职职员名单、考察状况报告和《干部任免审批表》报同级公务员主管部门。同时,各师市党委组织部须将审核确定的拟任职职员名单报兵团公务员局,由兵团公务员局统一公示。

2.公示。兵团公务员局在兵团考试信息网公示拟任职职员名单。公示期为5个工作日。对反映有紧急问题并查有实据的,取消遴选或者选调资格。

3.任职。对公开遴选和公开选调拟任职职员设置试用期,试用期为3个月,试用期内,拟任职职员在原工作单位的人事和薪资关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按规定办理调动和任职手续;考核不合格的,返回外贸原单位工作,有关状况报同级公务员主管部门。

公开选调拟任职职员还应根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定》等有关规定在3个月基础上实行1年试用期。

6、监督与回避

公开遴选和公开选调公务职员作同意组织监督和群众监督。参加公开遴选和公开选调工作的考官或员工,与考试报名职员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系与其他利害关系的,实行回避;有舞弊等紧急违反遴选和选调工作纪律行为的,按规定进行查处,情节紧急构成犯罪的,移交司法机关处置。考试报名职员违反考试规定的,视情节轻重,予以严肃处置;不是考试报名范围已被任用的,取消其任用资格。

政策咨询:详见《职位表》

考务和技术咨询:0991|8883053

附件:

1.2026年度兵团公开遴选公务员职位大全表

2.2026年度兵团公开选调公务员职位大全表

新疆生产建设兵团公务员局

2026年1月

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