2024年度吉林市州级以上机关公开遴选公务员公告

依据公务员法、《公务员转任规定》《公务员公开遴选方法》等法律法规，吉林公务员局决定拓展2024年度吉林市州级以上机关公开遴选公务职员作。现或有关事情公告如下：

1、职位

公开遴选职位包含四级调查员及以下和其他相当职级层次职位，主要分为两类：一类面向符合条件的公务员，另一类专店面向符合条件的选调生。

2、报名范围和条件

报名范围

1.省级机关〔含参照公务员法管理机关，下同〕四级调查员及以下和其他相当职级层次职位的报名范围：

全省市州级及以下机关〔含参照公务员法管理机关，下同〕中已进行登记备案且在编在岗的担任县处级副职及以下领导职务、四级调查员及以下和其他相当职级层次的公务员。

我省省级机关设在各市州级及以下单位和中央机关设在各市州级及以下单位符合条件的职员。

2.市州级机关〔含参照公务员法管理机关，下同〕一级主任科员及以下和其他相当职级层次职位的报名范围：

本市州所属县级及以下机关〔含参照公务员法管理机关，下同〕中已进行登记备案且在编在岗的担任乡科级及以下领导职务、一级主任科员及以下和其他相当职级层次的公务员。

我省省级机关设在本市州所属县级及以下单位和中央机关设在本市州所属县级及以下单位符合条件的职员。

3.聚焦服务优质进步，吉林内县级及以下机关符合条件的职员可考试报名其他市州级机关部分急切需要紧缺专业职位，具体职位以《2024年度吉林市州级以上机关公开遴选公务员职位与资格条件大全》注明为准。

报名职员应当拥有下列资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护;

2.具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

3.具备2年以上基层工作历程和2年以上公务员或参照公务员法管理机关员工工作历程;

基层工作历程是指在县、乡党政机关，村党组织或者村委会，与各类企业、事业单位工作过。在军队团和相当团以下单位工作的历程，退役士兵在军队服现役历程，可视为基层工作历程。长春的区级机关工作历程视同为基层工作历程。

4.符合在本级机关工作的最低年限需要，没本级机关工作最低年限需要的，应在本级机关工作2年以上;

5.年度考核没基本称职以下等次;

6.具备公开遴选职位需要的工作能力和任职历程，且须现任相同层次的职务职级;

7.除职位对年龄有特殊需要外，考试报名四级调查员职位的，年龄在40周岁以下;考试报名一级主任科员及以下和其他相当职级层次职位的，年龄在35周岁以下。考试报名专店面向选调生职位的，现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下;现为一级科员的，年龄在29周岁以下。

8.考试报名省级机关的一般应具备大学本科以上文化程度，考试报名市州级机关的一般应具备大学专科以上文化程度;

9.所在机关层级符合公开遴选职位需要;

10.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

11.符合公开遴选职位需要的其他资格条件;

12.法律法规规定的其他条件。

除特殊说明外，工作历程年限、任职历程年限、资格、年龄等计算时间截至2024年9月，现任职务职级以报名时的任职为准。

具备下列情形之一的，不能参加公开遴选

1.被开除中共党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的;

4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的;

5.未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;

7.法律法规规定的其他情形。

报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的遴选职位。

公开遴选职位有特殊需要的，以《职位表》明确的资格条件为准。

3、信息发布和组织方法

公开遴选公告、《职位表》、考试报名指南、笔试成绩等有关信息发布，与报名、交费确认、下载打印笔试准考证等均通过吉林公务员考试网进行。

报名职员可通过吉林公务员考试网查看遴选职位和职位资格条件，有关政策、《职位表》涉及事情和现场审核等事宜由遴选机关负责讲解。如需咨询，可按《职位表》公布的咨询电话直接与遴选机关联系。

4、报名程序与有关需要

组织审核

时间：自公告发布之日起至资格初审结束前

本次公开遴选由公务员本人提出申请，根据干部管理权限由本人所在机关党委或者同级党委组织部门审核并对报名职员政治素质、专业素养、工作实绩、一贯表现作出组织评价后方可报名。经组织审核赞同报名的，须由审批人在《2024年度吉林市州级以上机关公开遴选公务员考试报名推荐审核表》有关建议栏上签字、加盖公章，并出具《组织评价材料》。

凡未经组织审核赞同或未出具《审核表》《组织评价材料》的，不能报名。

资格初审

时间：2024年十月12日至15日，天天8:30至16:30

1.现场初审。
2024年十月12日至14日天天8:30至16:30，报名职员考试报名的职位进行现场初审的，需持下列材料原件和1份复印件到《职位表》明确的地址参加现场审核：①本人有效期内的身份证或临时身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》等职位资格条件需要的证件和有关材料;②加盖具备干部管理权限的党委或者党委组织部公章的2023年、2024年个人年终总结和《审核表》《组织评价材料》;③遴选机关需要的其他材料。

审核通过的，遴选机关在报名职员的《审核表》相应地方签署赞同考试报名建议，现场员工签字并加盖遴选机关人事部门公章。不拥有遴选机关选人资格条件的，遴选机关不予审核通过。

2.互联网初审。
2024年十月12日8:30至15日14:30，报名职员考试报名的职位不组织现场初审、但进行互联网初审的，需通过在线报名系统上传《组织评价材料》《审核表》〔不需加盖遴选机关人事部门公章〕与职位需要的毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、最近2寸免冠蓝色正面证件照等有关材料电子图片。

在线报名

时间：2024年十月12日8:30至15日14:30

报名职员登录报名网站时，须仔细阅读有关诚信承诺书，并自愿严格遵守各项承诺和需要。

在线报名时，所有报名职员需上传互联网初审需要提供的有关材料电子图片，其中资格初审未组织现场初审的，《审核表》不需加盖遴选机关人事部门公章。

每名报名职员只允许考试报名一个职位，在线报名通过后不可以再改报其他职位。

身份证号、密码是报名职员登录吉林公务员考试网查看考试信息、下载打印笔试准考证等事情的要紧凭证，请务必牢记。

网上审核

时间：2024年十月12日8:30至15日16:30

报名职员应准时关注网上审核结果，对审核结果需要重新认定的，可通过在线报名系统申请复核，并准时关注复核结果。

资格审察贯穿遴选工作全过程。在任一环节发现报名职员不符合考试报名条件的，均取消其考试报名资格或者遴选资格。报名时符合资格条件，报名后因为工作单位或者职务发生变化，致使报名职员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为本次遴选人选。

交费确认

时间：2024年十月12日8:30至16日11:30

在线报名并审核通过的报名职员，登录吉林公务员考试网成功支付考试报名费后即为报名确认完毕。未按期交费者视为自动舍弃考试报名。

取消、核减和改报

各职位的报名人数与遴选计划人数的比率一般为5:1，最低高于3:1，其中少数专业性强的职位报名人数与遴选计划人数的比率适合减少，一般高于2:1。报名截止后，交费人数未达到开考比率的职位，取消或核减该职位的遴选计划，有关状况于2024年十月17日在吉林公务员考试网公布。考试报名取消职位的报名职员可通过报名网站改报其他职位，不需现场审核。每名报名职员只有一次改报机会，改报时间为2024年十月18日8:30至11:30。报名职员改报成功后须于2024年十月18日14:30前重新交费确认，未重新交费确认的视为自动舍弃考试报名。原报名成本在报名工作全部结束后30个工作日内，系统按原支付途径返还。

打印笔试准考证

时间：2024年十月23日8:30至考察结束

通过资格审察的报名职员登录吉林公务员考试网自行下载打印笔试准考证。

5、考试

笔试

1.科目与内容

笔试设置公共科目和职位业务水平测试。

公共科目为《政治理论素养》《通用工作能力》两科，突出测查习近平新年代中国特点社会主义思想学习理解运用状况和公务员应拥有的能力素质。

职位业务水平测试科目依据职位需要设定，突出测查用习近平新年代中国特点社会主义思想指导剖析和解决问题的能力及履职应拥有的专业能力。

笔试各科目满分均为100分，合格线为60分，其中任一科目未达合格线的不能参加下一环节考试。

设置职位业务水平测试科目的，笔试总成绩计算办法为：笔试总成绩=《政治理论素养》30%+《通用工作能力》30%+职位业务水平测试科目40%。

未设置职位业务水平测试科目的，笔试总成绩计算办法为：笔试总成绩=《政治理论素养》40%+《通用工作能力》60%。

折合总分为100分。计算笔试成绩时，根据所占比率先折算后再进行大全，大全后保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。

2.时间和地址

职位业务水平测试十月26日8:3011:30

政治理论素养十月26日13:3014:30

通用工作能力十月26日15:1017:10

共设9个考区，分别为：长春考区、吉林考区、四平考区、辽源考区、通化考区、白山考区、松原考区、白城考区、延边考区，各考区设在各市州政府所在地。报名时，报名职员可依据本人实质状况就近就便选择考区。笔试地址详见笔试准考证。报名职员须携带笔试准考证和本人有效居民身份证或临时身份证按时到达指定考试知识点参加考试。

3.考试成绩查询

报名职员可于11月上旬左右登录吉林公务员考试网报名网站查看本人笔试成绩。

面试

1.人选确定

根据笔试成绩在合格线以上由高到低的顺序确定面试人选，如笔试成绩相同，一并进入面试。面试人选与遴选计划人数的比率一般为3:1。面试人选确定后，由遴选机关公告本人。

2.资格复审

面试前，遴选机关将对面试人选进行资格复审。资格复审时，由面试人选本人或委托代理人严格按公告和职位条件需要提供身份证、准考证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》和《审核表》等有关证件和材料原件。由委托代理人进行资格复审的，将当场与面试人选本人进行核实并视状况延伸核实。复审结果一般当场公布，状况复杂很难当场确定的，经核准后公布。资格复审不合格的，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

3.面试形式

依据职位特征和需要确定。面试满分为100分，合格线为60分，其中同职位面试人数小于等于遴选计划人数的职位，面试成绩应达到75分以上。面试成绩未达到合格线的，不能确定为体检考察对象。每名面试人选面试结束后，当场公布面试成绩。面试时间、地址另行公告。

考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

折合总分为100分。计算考试总成绩时，根据所占比率先折算后再进行大全，大全后保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。

6、体检和考察

面试结束后，遴选机关依据考试总成绩由高到低的顺序依次确定体检、考察对象。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先;如笔试、面试成绩均相同，则一同进入体检、考察。

体检工作依据《职位表》公布的体检需要实行，并结合实质用人需要状况确定。

考察实行差额考察，考察对象与遴选计划人数的比率一般为2:1，其中对于数目在2人以上的遴选职位，考察对象与遴选计划人数的比率一般高于1.5:1。

考察时，对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及政治业务素质与遴选职位的合适程度进行全方位考察，突出政治标准，重视知道政治理论学习状况，深入知道政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面状况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，重视考察工作实绩，加大作风和廉政状况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的职员进入遴选机关。同时，核查现场审核时提供材料内容的真实性，查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理机关员工登记表与其他需要核实的状况。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实质状况。

考试报名职员自愿舍弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后舍弃资格的，2025年、2026年不能参加吉林市州级以上机关公开遴选。

7、确定拟任职职员和公示

依据考察状况和职位需要，具备干部管理权限的遴选机关党委根据人岗相适原则，根据与遴选计划1:1比率择优确定拟任职职员，不唯分取人。

自具备干部管理权限的遴选机关党委集体讨论确定拟任职职员之日起，确定的拟任职职员所在单位不能对其调整职位或者晋升领导职务、职级。

省级遴选机关对拟任职职员分别同步在本人工作单位、本部门网站和吉林公务员考试网进行公示，市州级遴选机关对拟任职职员分别同步在本人工作单位、本部门网站和当地公务员主管部门指定的官方网站进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没问题或者反映问题不影响任用的，遴选机关组织拟任职职员试用;对反映有紧急问题并查有实据的，取消其遴选资格，具备干部管理权限的遴选机关或有关状况通报其所在机关组织部门。

8、试用和办理有关手续

拟任职职员试用期为3个月，自报到之日起计算。试用期内，拟任职职员以遴选机关管理为主，外贸原单位帮助管理，在外贸原单位的人事薪资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，根据有关规定办理转任手续。试用期满考核不合格的，回外贸原单位工作。

在办理转任手续前，对拟任职职员舍弃或因体检、考察等缘由形成计划空缺的职位，视状况从考试报名同一职位考试总成绩在合格线以上的职员中由高分到低分依次递补。依据职位空缺状况和各单位实质需要，在笔试科目相同、职位条件相同的状况下，视状况进行调剂。

通过本次遴选转任到设置最低服务年限职位的职员，服务年限内不能参加遴选、不能转任交流到其他单位。

9、其他事宜

依据工作需要，必要时，将对有关工作安排进行适合调整，相关需求及工作调整信息将通过吉林公务员考试网发布，请广大报名职员准时浏览网站并理解、支持和配合。

报名职员应诚信考试，严格遵守公务员公开遴选有关纪律需要，自觉维护公平公正。凡出现违规违纪行为的，将根据《中国公职职员政务处分法》《中共纪律处分条例》等有关法律法规严肃处置。

本次遴选不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训机构。凡有假借公务员公开遴选命题组、考试教程编委会、各级公务员主管部门或遴选机关授权等名义举办的考试辅导班、开办的网站、发行的出版物、运营的自媒体账号等，与各类社会机构或自媒体拓展的政策解析、考试报名人数预估、考试成绩预测、排名查看等行为，均与本次遴选无关。请广大报名职员提升警惕，莫被误导干扰，谨慎防范上当被骗。请全省各级机关和广大公务员加大监督，如发现有关状况，准时向有关部门举报，一同打造公开公正、风清气正、干事创业的选人用人环境。

附件：
1.2024年度吉林市州级以上机关公开遴选公务员职位与资格条件大全

2.2024年度吉林市州级以上机关公开遴选公务员考试报名指南

3.2024年度吉林市州级以上机关公开遴选公务员考试报名推荐审核表

4.组织评价材料

5.专业指导目录

吉林公务员局

2024年9月30日

附件：

附件1.1：2024年度吉林市州级以上机关公开遴选公务员职位与资格条件大全.xls

附件1.2：2024年度吉林市州级以上机关公开遴选公务员职位与资格条件大全.xls

附件1.3：2024年度吉林市州级以上机关公开遴选公务员职位与资格条件大全.xls

附件1.4：2024年度吉林市州级以上机关公开遴选公务员职位与资格条件大全.xls

附件1.5：2024年度吉林市州级以上机关公开遴选公务员职位与资格条件大全.xls

附件1.6：2024年度吉林市州级以上机关公开遴选公务员职位与资格条件大全.xls

附件1.7：2024年度吉林市州级以上机关公开遴选公务员职位与资格条件大全.xls

附件1.8：2024年度吉林市州级以上机关公开遴选公务员职位与资格条件大全.xls

附件1.9：2024年度吉林市州级以上机关公开遴选公务员职位与资格条件大全.xls

附件2：2024年度吉林市州级以上机关公开遴选公务员考试报名指南.doc

附件3：2024年度吉林市州级以上机关公开遴选公务员考试报名推荐审核表.doc

附件4：组织评价材料（样式）.doc

附件5：专业指导目录.zip