• 欢迎访问全国国家公务员考试网!提供提供2025年国家公务员考试报名时间,考试时间,报考条件,考试科目,考试大纲,历年真题,考试培训,考试公告以及国家公务员考试职位表查询。

国家公务员考试网

2025年葫芦岛兴城市公开招聘婴幼儿园教师45人公告

2026-03-19   来源:国家公务员考试网"    点击:656   

 辽宁华图|辽宁教师招聘为你提供教师招聘信息:2025年兴城市公开招聘婴幼儿园教师公告。更多教师招聘信息敬请关注辽宁教师招聘频道或者关注辽宁华图公众号 ,辽宁华图咨询电话:400|024|1113。

辽宁华图|辽宁教师招聘为你提供教师招聘信息:2025年兴城市公开招聘婴幼儿园教师公告。更多教师招聘信息敬请关注辽宁教师招聘频道或者关注辽宁华图公众号 ,辽宁华图咨询电话:400|024|1113。

依据《葫芦岛事业单位公开招聘职员暂行方法》、《葫芦岛事业单位公开招聘职员推行细节》、《转发人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2025年中小学婴幼儿园教师公开招聘工作的公告》等文件需要,为切实解决市公办婴幼儿园专任教师不足问题,经兴城市政府决定,面向社会公开招聘婴幼儿园教师,公告如下:

1、招聘计划

兴城市公开招聘婴幼儿园教师45名。

具体招聘单位、数目及有关条件详见《2025年兴城市公开招聘婴幼儿园教师职位信息表》。

2、招聘条件

基本条件

1.具备中国国籍,遵守国家宪法和法律,拥护中共领导和中国特点社会主义规范,享有公民政治权利。

2.思想政治素质好,热爱学前教育事业,遵纪守法,品行端正,具备好的道德素养。

3.拥有招聘职位所需的职业道德素质、专业常识水平、教育教学能力和心理素质。

4.身心健康,可以适应招聘职位工作需要。

5.限辽宁葫芦岛户籍,户籍确认时间以公告发布之日计算。

有下列情形之一的,不能考试报名:

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚或近5年内受过治安处罚的、被开除公职的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的,受违纪处分在处分期内的。

2.曾参加过邪教组织和其他非法组织或者带有黑恶社会性质组织的。

3.现役军人、在读全日制研究生不可以以已获得的本科学历考试报名;在读全日制本科生不可以以已获得的专科学历考试报名。

4.具备不适合从事教师职业的疾病或生理缺点的。

5.机关、事业单位的正式在编员工。

6.根据《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位。

7.国家法律法规规定不能聘用为事业单位员工的。

招聘职位具体资格条件

1.具备国家统招普通高校师范类专科及以上学历或教育部承认的本科及以上学历、学士及以上学位。

2.具备婴幼儿园教师资格证书。

3.年龄需要在18周岁至35周岁。即1989年8月29日至2007年8月29日期间出生。

3、招聘方法

采取考试考核的方法。

4、招聘工作程序

采取发布招聘信息、报名、资格审察、领取准考证、笔试、资格复审、面试、体检、涉罪信息查看、考察、职位选择、公示和聘用等程序。

发布招聘公告

招聘公告通过葫芦岛人力资源和社会保障局、兴城市人民政府官方网站统一发布。后续公告在兴城市人民政府官方网站统一发布。

报名

1.报名方法:现场报名。

2.报名日期及地址:2025年9月3日至9月9日上午8:30|11:30、下午13:00|16:00,兴城市教育局一楼。面试职员应遵守报名日期,逾期不予受理。

3.考试费:50元。

4.报名时应提交的材料原件及复印件:

《2025年兴城市公开招聘婴幼儿园教师报名登记表》;

身份证;

户口本;

学历证书、学位证书及通过中国高等教育学生信息网查看和验证高校毕业生学历、学位信息证明;

婴幼儿园教师资格证书及中国教师资格网验证查看的全网页截图;

本人最近同版一寸免冠蓝底彩色照片3张;

专科学历的考生需提供师范专业的有关证明原件;

资格审核

兴城市教育局对报名职员的资格进行初审。

领取准考证

根据规定时间到兴城市教育局领取笔试准考证,具体领取日期请关注兴城市人民政府网站。

开考比率

在规定的报名日期内,报名人数与计划招聘人数比率应达到3:
1,未达到该比率的将相应降低招聘人数。

笔试

1.笔试内容。主要包含婴幼儿园职位笔试内容为学前教育学、学前心理学、教育法律法规、教师职业道德建设等。笔试全部为客观性考试试题,满分为100分,考试时间限定为100分钟,最低合格分数为60分,未达到最低合格分数线不能参加面试。

2.笔试时间、地址详见准考证,考生根据准考证上规定的时间和地址,携带笔试准考证、本人身份证参加考试,笔试开始后,迟到考生不允许入场,考试结束前不允许提前交卷离开考场。监考职员要依据考试报名职员准考证、身份证和考场座次表,核验考试报名职员身份。

3.笔试考试成绩查询。考生通过兴城市人民政府网站查看。

资格复审

依据笔试成绩由高到低的顺序,根据职位总数1:2的比率进入资格复审,末位出现并列者,一并进入资格复审。资格复审由兴城市教育局负责,对考生档案及其它证件进行复审。

参加复审职员须提前筹备好本人档案和各类证书原件,在规定时间内不提供者,视为自动弃权。

资格复审职员名单及送档时间、地址请关注兴城市人民政府网站。

资格审察贯穿招聘全过程,一经发现面试职员不符合考试报名职位需要或弄虚作假的,取消其考试和面试资格。

面试

资格复审合格者全部进入面试。资格复审不合格者,取消面试资格。缺额在总成绩合格职员中由高到低的顺序等额递补,递补仅限一次;递补后未达到规定面试比率的,按实质人数确定面试人选。

1.面试内容:

基本功考核和微型课。

2.总成绩计算:

考生笔试成绩和面试成绩根据4:6的比率计入个人总成绩。总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%,笔试、面试及总成绩均保留小数点后两位小数。

总成绩并列者根据五优先原则以序号顺序依次进行确定:即①面试成绩高者优先;②师范类毕业生优先;③学历高且学位高者优先;④中文等级高者优先;⑤英语等级高者优先。如再并列,加试面试。

面试职员名单、面试时间、面试地址、考生总成绩通过兴城市人民政府网站查看。

体检

依据总成绩由高到低的顺序,按职位计划1∶1的比率确定参加体检职员。体检职员名单在兴城市人民政府网站公布。

体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册的公告》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》等有关规定组织推行。体检成本自理。对体检不合格或在体检过程中自愿舍弃、弄虚作假、隐瞒真实状况的考试报名者,不予聘用。

体检具体时间、地址通过兴城市人民政府网站公布。面试者对体检结论有疑问需要复检的,可在接到体检结论7日内,以书面形式向兴城市教育局、兴城市人力资源和社会保障局提出。另有规定的,从其规定。复检将在面试者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

体检合格者确定为拟考察职员。

体检后,因体检不合格、自愿舍弃、弄虚作假、隐瞒真实状况等被取消面试资格及其他缘由出现的职位空缺,不再进行递补。

涉罪信息查看

根据《关于印发教员工工入职查看方法的公告》需要,由兴城市教育局负责入职前涉罪信息查看。因涉罪信息查看不合格而出现职位空缺的,不再进行递补。

选岗

本次招聘实行选岗制确定职位。

选岗总体原则根据考生总成绩由高到低的顺序,依次自主选择职位。总成绩并列者根据本公告中五优先的原则选择,依次类推。选择职位时,对不服从组织安排的,不予聘用。职位选择后出现的空岗,不再补录。

选岗时间、地址请关注兴城市人民政府网站。

考察

由招聘单位到考生所在单位或乡村、社区对拟聘用职员进行考察,并对被考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者,确定为拟聘用职员。

考察后,因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消面试资格及其他缘由出现职位空缺的,不再进行递补。

公示和聘用

拟聘职员信息在兴城市人民政府网站进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,对公示无异议职员办理有关人事手续。对于公示有异议的职员,由兴城市公开招聘教师工作领导专班办公室调查核实,并作出处置。

公开招聘职员按规定实行试用期规范。试用期一般低于6个月,国家另有规定的按规定实行。试用期包含在聘用合同期内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

5、纪律与监督

公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊、违纪违规。

实行诚信承诺规范。考试报名职员确保提供的证件和填报的信息真实有效,伪造、涂改证件、证明或以其他不正当方法获得面试资格的,一经发现,取消其聘用资格,并或有关状况通报有关单位;构成犯罪的,依法追究刑事责任,两年内不能参加本市教师招聘考试,拟聘职员被取消资格的名额不再递补。

考试实行回避规范。负责招聘的领导专班成员及员工与面试职员有规定范围内应当回避关系的,应当回避。

对违反公开招聘纪律的面试职员,取消考试和聘用资格。对违反公开招聘纪律的员工,视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。对有违法行为的员工移交司法机关处置。

6、其他事情

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大考生提升警惕,切勿上当被骗。

面试职员自报名至拟聘职员公示期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,并准时关注兴城市人民政府网站的公告信息。因考生个人缘由未能参加笔试、资格复审、面试、体检、考察等招聘环节的,视为自动舍弃面试资格。

受聘教师根据事业单位人事管理规范办理有关手续,在受聘单位服务期5年。服务期内不允许调动工作职位和参加其他事业单位招聘考试,不然视为自动离职。

依据国家有关需要,在笔试阅卷过程中,要对考生异常试题进行甄别。凡被认定为抄袭、帮助抄袭的,将根据国家有关规定予以严肃处置,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

考生须自行解决外贸原单位人事关系,出现人事劳资纠纷的,由考生自负。

被聘用职员需要服从组织安排,在规定时间内到聘用婴幼儿园报到,不然视为自动舍弃。

本策略的最后讲解权在兴城市公开招聘教师工作领导专班。

咨询电话:0429|5332013

工作日上午9:00|11:30;下午13:30|16:30

点击扫描二维码下载附件

附件:
1.2025年兴城市公开招聘婴幼儿园教师职位信息表.xls

附件:2.2025年兴城市公开招聘婴幼儿园教师报名登记表.xls

兴城市公开招聘教师工作领导专班

2025年8月29日

原文标题:2025年兴城市公开招聘婴幼儿园教师公告

文章来源:http://rsj.hld.gov.cn/ywdt/tzgg/202508/t20250829|1216352.html

【本消信息来源互联网,辽宁华图不对其真实性负责。如有内容涉及侵权或变更,麻烦联系大家,大家会立即删除】

上一篇:


下一篇:

栏目分类