2022年11月22日16︰00将来,报名申请未审察或者未通过资格审察的,不可以再修改报名申请材料和改报其他职位。资格审察由招录机关负责,贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的,招录机关均可以取消其考试报名资格或者录用资格。2023年国内普通高等学历教育的应届毕业生和留学回国的毕业生应于2023年7月31日以前获得相应学历证书,可依据马上获得的相应学历证书,考试报名符合职位资格条件的职位。本次招录对职位需要获得的《法律职业资格证书》等资格证书采取承诺制,考试报名者可先承诺报名考试、后审察资格证书,资格证书应于2023年9月30日以前获得。招录公告、指南、职位和简章中,其他未明确时限的考试报名资格条件,考试报名者均应于2022年11月19日以前获得。3.报名确认。招录机关于2022年11月23日16︰00前完成资格初审工作。考试报名者通过资格初审后,应于2022年11月19日11︰00至11月24日16︰00登录报名平台进行在线缴费确认。考试报名者应缴纳考务费每个人每科40元。逾期不办理在线缴费确认手续的,视作舍弃考试报名资格。拟享受减免有关考务成本的最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象,不实行在线缴费,应当按指定的时间和程序办理成本减免手续。4.网上打印考试报名条件和笔试准考证。交费确认后,考试报名者应准时打印《录用公务员考试报名登记表》,打印并签署《考试报名公务员诚信承诺书》,并于2022年12月13日9︰00至12月17日15︰00登录报名入口下载、打印笔试准考证。考试报名者应将笔试准考证保存到公示拟录用职员阶段。5.录用计划核减及职位改报。最后交费确认人数达不到计划录用人数3倍的职位,计划录用1人的,原则上取消录用计划;计划录用2人以上的,按比率相应核减或取消录用计划。重点扶持地区、乡村振兴重点帮扶县基层职位和专业人才紧缺很难形成角逐的特殊职位,达不到规定比率的,可适合减少开考比率到2︰1。核减和取消录用计划的状况,在灯塔—泉城党建网“录用公务员”专栏上公布。取消录用计划职位的考试报名者,可按规定改报我市各级机关其他符合条件的职位。考试报名者在整个招录期间须维持通讯畅通,通讯方法如有变化,应当准时联系招录机关变更联系电话,以免错失录用机会。3、考试内容、时间和地址笔试1.内容。笔试包含公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包含行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性考试试题,申论为主观性考试试题,满分均为100分。申论试题分为A类和B类。市级机关的职位,用申论A类试题;市属基层单位和县级以下机关的职位,用申论B类试题。所有考试报名者均须参加公共科目笔试。考试报名行政执法类职位、公安机关执法勤务职位的,须分别统一参加相应职位专业科目笔试。其他招录机关设置专业科目考试的,考试报名者还须参加相应的专业科目考试。2.时间地址。公共科目笔试时间为2022年12月17日上午。具体安排为:09︰00—10︰30 行政职业能力测验10︰30—12︰30 申论行政执法类职位专业科目笔试时间为:12月17日下午 14︰30—16︰00公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为:12月17日下午 14︰30—16︰30上述考试在我市设置考试知识点。考试报名者根据准考证上确定的时间和地址,同时携带准考证和本人有效居民身份证参加考试。其他招录机关组织专业科目考试的,时间和地址由招录机关另行公告。3.考试成绩查询。笔试阅卷结束后,根据行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比率,使用百分制计算考试报名者的笔试成绩。有专业科目考试的职位,按规定比率百分制合成笔试成绩。其中,外语等特殊职位的笔试成绩,根据行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比率合成;其他职位的笔试成绩,根据行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比率合成。考试报名者可于2023年1月中旬前在报名入口查看本人笔试成绩。考试报名者须达到市级公务员主管部门确定的笔试合格分数线,方可进入面试阶段。对重点扶持地区、乡村振兴重点帮扶县基层职位和专业人才紧缺很难形成角逐的特殊职位,在确定合格分数线时予以适合政策倾斜。面试和专业能力测试招录机关从达到笔试合格分数线的考试报名者中,根据面试人数与录用计划3︰1的比率,依据笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。面试前,组织面试人选进行资格复审,确定参加面试和专业能力测试的职员。考试报名者须根据指定的时间、地址和规定需要,参加资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格审察结果的、不符合招录职位需要的,与未根据招录机关需要进行资格审察的,招录机关应当终止其录用程序。面试采取结构化面试等多种形式,实行考官和考生双抽签。面试成绩采取百分制计分方法计算,在本场面试结束后采取适合方法向面试职员公布。设置专业能力测试的职位,考试报名者应根据规定的时间、地址,携带有关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。考试结束后,考试报名者的面试成绩、专业能力测试成绩与综合成绩,在灯塔—泉城党建网“录用公务员”专栏上发布。综合成绩按以下比率进行百分制合成:未组织专业能力测试的,笔试、面试成绩分别占40%、60%;组织专业能力测试的,笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%。笔试、面试、专业能力测试成绩按比率计算后均保留两位小数,尾数四舍五入。对人民警察职位的考试报名者,招录机关可以对其是不是拥有履行职位职责所需的体能状况进行评测。体能评测的项目和标准实行《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》有关规定。体能评测合格的,方可进入下一环节。4、体检和考察招录机关负责体检和考察工作。根据综合成绩从高到低的顺序,等额确定各职位参加体检和考察的人选。好似一职位出现考试报名者综合成绩相同,依次根据笔试、专业能力测试、专业科目考试、行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定。考试报名者的面试成绩达到60分以上,方可确定为体检和考察人选。其中,面试职员形不成角逐的职位,考试报名者的面试成绩需要达到其所在面试考官小组用同一面考试试题本面试的成绩有效职员平均分。本次招录对体检和考察的人选不实行递补。体检项目和标准根据《公务员录用体检通用标准》及操作手册实行。对身体条件有特殊需要的职位,有关体检项目和标准根据《公务员录用体检特殊标准》实行。涉及个别职位调整体检有关项目的准的,见招录职位表或者有关部门发布的招录简章。考察工作突出政治标准,采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查看社会信用记录、同本人面议等办法进行,主要知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况,与是不是具备应当回避的情形,身心健康情况,与招考职位的匹配度等状况,重点考察人选是不是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。考察工作原则上在确定考察人选后30日内完成。考察状况作为择优确定拟录用职员的主要依据。同等条件下,退役军人、出色年轻人志愿者、具备丰富基层实践经验的社会工作专业人才优先。考试报名者不按规定参加体检、体能评测的,招录机关有权终止其录用程序。5、公示和报到招录机关依据综合成绩、体检结果和考察状况等,择优确定拟录用职员,在灯塔—泉城党建网“录用公务员”专栏上公示。公示期为5个工作日。公示期满,对没问题或者反映问题不影响录用的,根据有关规定办理录用手续。对于公示或录用后无故舍弃录用的职员,按规定程序或有关状况报省级公务员主管部门记录在案。考试报名者应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。非因不可抗力原因未按规定时间报到的,取消录用,有关材料存入本人档案。6、试用新录用公务员试用期为一年,自报到之日起计算。新录用公务员应当安排在录用职位工作。试用期内,招录机关应当加大对新录用公务员的管理和教育培养,并按有关规定组织新录用公务员参加初任培训;一般不调整职位,不能借调到其他单位工作,不能参加规定以外的辞职学习。试用期间发现新录用公务员有不拥有公务员条件、不符合考试报名职位需要、不可以胜任职位工作等情形的,与试用期满考核不合格的,取消录用。新录用公务员在机关最低服务年限为5年。其中,录用为乡镇机关公务员的,在乡镇机关最低服务年限为5年,报到时与用人单位签订服务协议。对于通过减少进基础知识槛等倾斜政策录用的公务员,应当在所考试报名县乡机关最低服务5年;未满5年的,不能交流到上级机关,也不能交流到其他省、市、县的机关。对于通过特殊职位招录录用的公务员,应当严格履行约定的服务年限,未满约定服务年限的,不能交流到其他机关或者其他职位。7、补充录用对于招录期间出现人选空缺的职位或者招录机关因为新增用人需要需要准时补充职员的职位,将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及有关事宜,将通过灯塔—泉城党建网“录用公务员”专栏发布。8、疫情防控在招录组织推行过程中,将根据新冠疫情防控相关需求,落实防疫手段,必要时将对有关工作安排进行适合调整,请广大考试报名者理解、支持和配合。特别提示:1.本次招录不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。凡有假借公务员考试命题组、考试教程编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。请广大考试报名者提升警惕,防止被误导干扰,切勿上当被骗。请社会各界加大监督,如发现以上状况,请向有关部门举报,依法依规严肃查处。2.本次招录发布的公告、指南、简章、职位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“将来”均包括本级别、本基数。附件:2023年济南公务员职位表济南公务员局2022年11月
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