原标题：笃志育德 行稳致远 南京办举办2016年度新录用公务员入职培训

流火的7月，又一批年轻人人携带憧憬、携带梦想、携带朝气加入了特派办的大伙庭。为了促进年轻人干部迅速成长，抓住年轻人干部培训这个“牛鼻子”，达到“领进门、扶上马、快成长”的目的，最近，审计署驻南京特派员办事处组织了2016年度新招录公务员入职培训，获得了较好的成效。

一是培训内容丰富、导向明确。该办人教处通过充分调查，甄选培训内容，涵盖政治理论、审计法律及规章规范、专题业务讲坛等方面。着重强化年轻人同志的思想教育，重点学习习近平总书记讲话、党章党规、全方位从严治党等文件，坚持把政治纪律需要挺在前面，做政治上的了解人。分管办领导讲授廉政党课，需要年轻同志绷紧廉政这根弦，算好生活6笔账，为走出校园的年轻同志转变角色、做合格的审计职员奠定了基础。

二是培训时间长、参与层次高。在审计任务繁重、职员极为紧张的状况下，该办领导决定安排三周时间拓展入职培训。
4位办领导讲课，在该办新录用职员入办培训历史上尚属初次。
4位办领导以多年积累的深厚业务实践经验，分别从分管工作的大局层面为大伙讲课，使年轻人同志感觉到了经济责任审计、稳增长审计等大兵团作战的气势及大案要案审计的运筹帷幄。各综合部门负责人分别给大伙解说了审计基础知识办法、廉政建设、项目组织、云数据用途、审计水平控制等内容，使各位年轻人同志对审计工作有了初步而直观的认识，纷纷表示，此次培训不只学到了常识，更增添了沉甸甸的责任感与使命感。

三是领导高度看重、加大总结交流。该办分党组很看重入职培训，培训结束时，组织近三年入办的年轻人代表与新录用同志进行座谈，从工作实质、自己状况、业务能力、协调交流等各方面交流成功经验和需要汲取的教训。办分党组书记、特派员认真听取了每一位同志的发言，着重给年轻同志强调了六个字，即“先做人、后做事”。做人要做到“四要三不要”，即要做尊重其他人的人、勤学的人、诚信的人、宽容的人，不要强加于人、不要取笑其他人、不要自视清高；牢牢记住“不该说的四句话”；做事要杜绝否定性思维、推卸责任和过于重视报酬等10个不好的习惯。最后，向年轻同志提出了期望和需要：讲诚信、懂规矩、守纪律；讲团结、讲正气、顾大局；讲品行、比作风、赛营业额。

通过系统的培训，该办新录用同志提升了思想认识，坚定了理想信念，强化了组织纪律观念和廉洁从审的意识，学到了好的工作理念和办法、提高了自己素质。大伙纷纷表示，要携带培训的成就，以年轻人人特有些朝气和锐气，积极投入到审计工作中，为审计事业贡献我们的力量。（周卉）