无论你是首次参加国家公务员考试，对自己能力没绝对信心的小白，还是多次参加国家公务员考试，想冲击热点职位的老手，都多少具备如此的担心，怎么样不让自己当个炮灰，可能你会纠结，不知怎么样选择?公考网在本文帮你分析怎么样避坑。

1、明确硬件条件

知彼知己，百战不殆，选择职位也是一样，第一要做的就是知己，所以要梳理自己所拥有的条件。

1.关注职位表需要。打开职位表，表单第一行包括了不少项目，譬如部门名字、招考职位、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等等，大伙可以对照包括招考需要的项目先把我们的状况写出来。

2.客观认识自己。大伙可以考虑一下自己的性格特征、优势和弊端。或者听一听爸爸妈妈、家人、朋友对我们的评价，从而明确自己合适哪种工作，以便因材选岗。

2、职位选择维度

对我们的状况有了一个明确的认知后，大家就能进入到选岗阶段。应该注意4个关键的选岗原因，帮助大家选择一个合适我们的好职位。

1、职位地址

职位地址不止是入职后的工作地，更是你将来的家的所在地，每一个人的选择都不同。想回老家还是奔向我们的理想之城?假如想要待在爸爸妈妈身边，或者已经有小家庭和孩子，那就不可以考虑离家太远的职位;假如想要较高的进步平台或者愈加宽广的眼界，就能考虑其他一线城市。定下了大方向之后，还可以关注一些细节，譬如你心仪的单位在城市的什么位置?交通是不是便捷?甚至单位周围的房价、城市的消费水平等等。

2、工作内容

工作内容分为两个方面，一方面是考试报名部门的职责，其次是考试报名职位的职责。

先来讲部门职责，这个内容比较宽泛，以海关为例：海关被叫做国门卫士，是执法单位，主如果行使进出口货物的监督管理职权。再来讲职位职责，这个内容就比较细化，就是这个职位天天要做的工作有什么。譬如财务岗就要负责单位薪资发放、差旅费报销、单位预算审定等工作。

你可以参考我们的性格或者专业选择考试报名的部门或职位，譬如行动力比较强、性格开朗的小伙伴可以选择窗口部门和群众交际比较多的业务职位，细心，做事踏实稳妥的小伙伴可以选择财务、稽查等职位。部门和职位不分好坏，都是为人民服务，合适我们的才是正确的选择。

3、薪资待遇

近几年，公务员的薪资待遇也成为大伙选择职位的参考标准之一。譬如对于部委来讲，刚进单位薪资待遇可能并非非常高，但晋升速度较快，收入也会随之增加。整体来讲，经过多次全国公务职员资调整，大多数区域公务职员资待遇在当地是中等或中上等水平。

此外，公积金相对其他行业会高出一些，有的区域除公积金外还会发放住房补贴，如此的薪资待遇平时生活绰绰有余。对于各区域之间比较来讲，像长三角、珠三角、其他经济较发达区域的薪资待遇要高于其他区域，譬如广东、浙江、江苏。

4、进步前景

对于大部分公务员来讲，进步才是硬道理。还是以部委为例，它的进步前景主要体目前单位级别较高，进步平台宽广，接触到高层的机会不少，职务职级也高，进步前景好。

其他部门，比如中央机构直属单位大多是以业务为主，直属单位下设不少隶属单位，基层窗口比较多，相对来讲工作内容愈加单一，困难跳出本部门到其他部门进行交流。优点是招考人数多，专业涉及面广，西部艰苦边远区域部分职位门槛准入低，考上的概率更大。

上就是为考生整理出国家公务员考试报名怎么样巧妙避坑的全部内容，不管最后怎么样选择，大伙会发现，钱多，事儿少，离家近的完美职位是没有的。选择职位也是选择生活，既然选择当公务员，那样就要以服务人民为己任，端正我们的态度。期望参加考试的考生能如愿以偿！如考生想要知道更多资讯可关注公考网。

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