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【导读】重庆华图为你提供：2025重庆公务员考试打印准考证应该注意什么|重庆公务员打印入口已开通，详细情况请阅读下文！重庆华图准时为你提供2026年重庆公务员公告、职位表、大纲、考试报名指南等有关信息，更多资讯咨询重庆华图客服（一对一咨询入口），咨询电话：023|67159500。

2025年重庆公务员考试2025年3月十日|3月15日准考证打印。华图教育同步重庆公务员考试平台更新2025年重庆公务员考试打印准考证入口，考生可从下方进入准考证打印。友情提醒，记得多打印几张准考证，以备不时之需。

点击2025重庆公务员考试打印准考证入口

2025重庆公务员考试准考证打印必读

1.在规定的时间内登录重庆人力资源和社会保障局首页，点击左方人事考试在线报名进入。点击相应考试名字进入该考试专题，点击准考证打印。

2.点击打印预览可预览准考证样式。

3.打印机无所谓黑白或彩色，只须字迹明确，照片能辨认即可。

4.如遇见互联网繁忙，或考生电脑网速太慢而致使准考证上相片没办法正常显示，请对网页进行刷新，直到能正常显示相片方可打印。或者避开互联网高峰期，选择凌晨时段进行打印。

5.打印不分正反两面，直接打印成一张A4纸即可。

6.如考生无网上打印条件，可于准考证打印时间段内，打电话咨询或者当地人事考试机构进行打印。

7.打印准考证时间：2025年3月十日上午9:00至3月15日上午9:30

在规定的时间准考证打印，不然过了时间没方法打印。

8.准考证上的信息与我考试报名填写的信息不同?

考生在打印前，应该认真核对准考证上身份证、考试报名部门名字及代码、职位名字及代码等与所考试报名的信息是不是一致。如有错误的考生本人应准时跟所在考区的公务员考试机构联系解决。

9.打印格式不对信息有错如何解决?

建议适用IE浏览器下载准考证

2025重庆公务员考试公共科目考试地址设在哪儿?

答：本次考试将依据考生考试报名人数在万州区、黔江区、涪陵区、中心城区、江津区、永川区、南川区、璧山区、荣昌区、铜梁区、开州区、梁平区等设置相应考区，在在线报名填报个人信息表时，考试报名者可依据自己实质状况选择以上任一考区参加考试。具体考区以准考证为准。

扫描二维码查询考试知识点

2025重庆公务员考试笔试科目和时间

1. 内容。笔试包含公共科目和专业科目。公共科目包含行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性考试试题，申论为主观性考试试题，满分均为100分，考试大纲|详见附件4。申论试题分为申论1、申论2和申论3。行政执法类职位申论考试种类为申论3;乡镇机关职位申论考试种类为申论2;其他职位申论考试种类为申论1。所有考试报名者均需参加公共科目笔试。

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考试报名公安人民警察执法勤务职位的，还需参加公安类专业科目考试，分值100分，考试大纲|详见附件5。笔试成绩根据行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比率合成。

考试报名法院系统、检察机关职位的，还需参加法律入门知识考试，分值100分，考试大纲|详见附件6。笔试成绩根据行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比率合成。

考试报名其他职位的，笔试成绩根据行政职业能力测验、申论各占50%的比率合成。

2. 时间。公共科目笔试时间为2025年3月15日，专业科目笔试时间为2025年3月16日。具体安排为：

2025年3月15日上午9:0011:00行政职业能力测验

下午14:0016:30申论

2025年3月16日上午9:0011:00公安类专业科目

上午9:0010:00法律入门知识

考试报名者应当根据准考证上确定的时间和地址，携带准考证和本人有效居民身份证号码参加考试。

重庆公务员考试备考

重庆公务员考试行测备考：说出去的话与泼出去的水

近期，在备课时，恰巧遇见了一个面试常见问题，尝试性地用是什么|如何看|为何|如何解决思路，剖析了一下题目与回答，好像真的叫人感觉，是那样回事，有点意思。题目如下。

【例】领导给你布置了一项任务重、时间紧的工作，你承诺会按时完成，但在具体的工作中你发现，这项工作比较复杂，即使加班加点也很难按时完成，此时你如何解决?

第一，把题目审了一下。本题中的任务是领导布置给你的任务，下级应该服从上级，这个任务特点是重，时间紧，你承诺根据时间完成，说出去的话就像泼出去的水,很难收回，不止是面子的问题，而且是能力的问题，注意这里是承诺，说明你可能眼高手低，高估了自己，可以说，几乎每一位下属都期望我们的领导看好自己，器重自己，但，愿望是美好的，现实是骨感的，在实质工作中，这项任务复杂，即便通过牺牲我们的休息时间如加班加点也很难根据既定时间完成，说明你想干事，愿干事，积极向上，乐于奉献，甚至自我牺牲，但，未必能干事。

第二，通过剖析题目，应该想一想，你是一位哪种同志呢？如何看呢？从时间上看，你可能是一位新进单位的同志，总是想在领导面前露一手，表现一下，甚至显摆一下，这其实违反了低调做人的原则需要。

第三，为何呢？俗话说莫向人前，夸大口，强中自有，强中手，意思就是，作为理性的人，万万不可自我夸耀，由于强手之中，自然还有更强的人，能干的人背后，还有更能干的人。

既然了解是自己不自量力，那就应该承认我们的不足，向哪个承认呢？那有人说当然应该向领导了，其实换个思维，为何不向同事承认呢？由于领导公务繁忙，事情繁多，你不好意思向领导承认，再说，作为一位下属，你会发现自己想找领导承认，也未必可以找到领导啊，由于领导不只白天寻不见，而且晚上也难找。而同事呢？同一个办公室，总是低头不见，抬头见，不只距离近，而且交流也频繁，特别是年轻的同事们不只有一同的话题，而且有一同的兴趣，就如大家所说的那样，一块同过窗，一块扛过枪，一块分过脏，一条绳上的蚂蚁，哪个也不能离开哪个，也就是，有难同当，有福同享。

第四，如何解决？如此一说，同事不只可以理解你，而且也会帮你。假如在同事能力范围内，他就会给予你肯定的支持，这叫相互帮助，抱团取暖。假如有一天，他有困难，你也应该伸出援助之手，从而传递同事友情。假如超出了同事能力范围，这个就应该向领导求教了，有人说，那多没面子啊。

试想，是面子值钱，还是工作要紧，前途要紧？要了解，面子值几个钱啊，工作是养家糊口的方法，没了工作，就没了收入，没了收入，那你拿什么还车贷，还房贷；没收入，你拿什么保持你的亲情，稳定你的姻缘，联络你的友情，靠嘴说吗？别闹了,大伙都挺忙的!

其实，忘记了这是公务员考考试试题，体制内不或许会出现这样的情况的，由于你的薪资不是领导发的，公务员是由国家财政负担薪资福利的员工，领导和你一样，都是吃财政的，面子不值钱，面子无关紧要，那你就应该向领导求助，这叫什么呢？这叫向领导汇报，这叫向领导请示！

领导是单位的主要负责人，是单位资源的整理者，既能够为你宽限时间，推迟完成任务的时间点，也可以为你加派人手，增加力量，你会发现这时的你，不只有了信心，而且有了力量，同时，你也会发现领导不止是智慧的化身，而且是资源的管理者，既有高瞻远瞩的策略眼光，而且有平易近人的和蔼态度。

当然，如此的题目，作为考生，真正答卷时，不只要就事论事，就事办事，解决目前的问题，眼前的事情，而且还要有防患于未然意识，简单性错误不可以再犯，重复性错误不可以再犯，这才是公务员思维。

领导布置的任务超出了你的预期，说明你能力不足。既然能力不足，就应该学习啊，不只从思想上，应该认识到上下级关系的重要程度，同事关系的重要程度，宽松和谐工作关系的重要程度，而且应该好好学习，提高自己，充实自己，成为一位知民情、解民忧、纾民怨、暖民心的国家员工。