肇庆公安局2024年首次公开招聘警务辅助职员公告

肇庆公安局拟公开招聘警务辅助职员17名。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位、人数及职员范围本次招聘职位2个，招聘人数17人。具体职位条件见《肇庆公安局2024年首次公开招聘警务辅助职员职位表》（附件1）。2、招聘对象招聘对象为社会上已获得国家承认学历的高中及以上职员。面试年龄为18周岁以上且不能超越35周岁（即1988年6月3日至2006年6月2日期间出生）。3、招聘条件（一）考试报名职员应拥有以下基本条件：
1.具备中国国籍；2.拥护中国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；3.年满18周岁，原则上低于35周岁；4.具备高中及以上文化程度；5.拥有履行职位职责所需的身体素质和工作能力；6.拥有招聘职位所需的其他资格条件。具体见《肇庆公安局2024年首次公开招聘警务辅助职员职位表》（附件1）。考试报名职员年龄、工作历程和有关证明材料计算截止日期为开始报名前一天（即：2024年6月2日）。（二）有下列状况之一者，不能考试报名：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件遭到处罚的；6.被行政拘留、司法拘留或收留教育的；7.被吊销律师、公证员执业证书的；8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自辞职的；10.有较为紧急个人不好的信用记录的；11.其他不适合从事警务辅助工作的。4、报名与考试（一）报名。
1.报名日期。
2024年6月3日6月7日（报名日期：上午9:00--12:00、下午2:30--5：30），逾期不再同意报名。
2.报名地址。肇庆公安局交通警察支队一楼大堂（地址：肇庆端州区信安六路16号）3.报名方法。本次招聘考试报名采取现场报名方法。由面试职员通过网上下载《肇庆公安局2024年首次公开招聘警务辅助职员报名登记表》（附件2），如实填写有关资料，并携带身份证原件及复印件、学历证明原件及复印件到现场报名，现场进行资格初审。
4.资格初审。员工对现场报名的面试职员进行资格初审，面试职员不能同时考试报名两个或以上职位。资格初审合格的面试职员进入考试环节。（二）考试。本次招聘按有关规定实行角逐性选拔考试，考试使用笔试及面试方法进行。笔试和面试均实行100分制，考试总成绩＝笔试成绩50%+面试成绩50%（按四舍五入保留小数点后2位），总成绩低于60分的不列入体检对象。考试按先笔试后面试的顺序拓展。
1.笔试。（1）考试内容：依据按岗设考原则，笔试内容主要包含综合常识、公共入门知识及职位有关常识等。（2）考试形式：笔试使用闭卷形式。（3）笔试时间和地址：报名结束后，由肇庆公安局另行公告考场和考试时间。（4）笔试成绩合格分数线为60分。
2.体能评测。评测项目共有两项，考生任选其一，达到标准需要即可。（1）评测项目：纵跳摸高、10米4往返跑。具体标准参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）》（附件3）。（2）成绩确认：考生体能评测结束后，确认体能评测成绩无误后签名。体能评测结果不计入考试总成绩，笔试成绩和体能评测成绩均合格的面试职员由肇庆公安局通过电话或短信方法公告进入面试环节。
3.面试。（1）人选确定：按拟招聘人数与面试人数1:3比率确定面试人选。如招聘人数与面试人数未达到1:3比率，则按实质入围人数确定面试人选。（2）面试方法：面试使用结构化面试方法，主要评测考生的综合素质和有关工作能力。（3）时间地址：面试时间、地址等由肇庆公安局另行公告。
4.考试总成绩。考试总成绩＝笔试成绩50%+面试成绩50%（按四舍五入保留小数点后2位），总成绩低于60分的不能列入体检对象。5、资格复审依据考试总成绩从高到低等额顺序，在总成绩合格的职员中，根据招聘人数1：
1的比率，确定资格复审人选。好似一职位考生考试总成绩相同的，则依次根据笔试成绩、面试成绩高低顺序确定入围资格复审人选。资格复审需要面试职员提供本人有效身份证明、学历证明原件和复印件等资料，复审时间、地址等具体事情另行公告。资格复审不合格的，不列为体检对象。6、体检资格复审合格者进入体检，体检参照《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》和招录人民警察的规范和条件进行组织推行，具体需要见《肇庆公安局公开招聘警务辅助职员体能评测项目和标准（暂行）》（附件3）。体检不合格的，不列为考察对象。7、考察和聘用（1）考察：面试职员体检合格后，由市公安局对面试者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的状况进行考察。市公安局可调取拟录用职员个人档案核查，考察参照《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》和招录人民警察政治考察的有关规定推行，考察合格方能列为拟聘用对象。（2）补录：如出现资格复审、体检、考察不合格或舍弃体检、考察、聘用资格，导致招聘职位空缺的，在公示结束后6个月内市公安局可依据实质需要，根据同一职位招聘职员考试总成绩从高到低顺序依次递补资格复审、体检、考察人选。（3）聘用。经体检、考察合格后确定拟聘用职员，拟聘用名单在肇庆人民政府门户网站市公安局频道http：//www.zhaoqing.gov.cn/zfxxgklm/gaj/、平安肇庆微博和平安肇庆公众号予以公示，公示时间为5个工作日。公示结果不影响录用的，报省公安厅政治部备案赞同后依法签订劳动合同，初次签订劳动合同期限3年。用工方法为签订劳动合同。（4）试用期。聘用后的辅警根据《广东公安机关警务辅助职员管理方法》和《肇庆公安机关警务辅助职员管理方法（试行）》等规定管理，实行6个月的试用期，试用期内被证明不符合录用条件的，依法解除劳动关系。8、其他事情（一）请面试职员考试前认真阅读准考证的需要注意的地方，准考证是面试职员参加笔试、体能评测、面试、体检等各环节的要紧证件，请妥善保管，遗失不补。面试职员参加考试时，需要同时携带准考证和二代有效身份证，证件不齐全者，不能参加考试。（二）本次公开招聘由肇庆公安局负责讲解。由肇庆公安局机关纪委负责监督检查，并同意社会各界监督。监督电话:0758-2962370（肇庆公安局机关纪委）。咨询电话：0758-2962460（肇庆公安局政治处）。附件：
1.肇庆公安局2024年首次公开招聘警务辅助职员职位表.xls2.肇庆公安局2024年首次公开招聘警务辅助职员报名登记表.doc3.肇庆公安局公开招聘警务辅助职员体能评测项目和标准（暂行）.doc肇庆公安局2024年5月27日

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