4月11日17:00时将来,不可以再提交资格审察、修改个人考试报名信息或改报其他职位。4.在线缴费通过资格初审的考生按网上提示的交费方法于4月12日24:00前进行在线缴费。未按期交费的,视为自动舍弃考试。5.改报职位考试报名职位的交费人数应达到计划招募人数的3倍以上,考试报名交费人数不达3:
1的职位,要相应核减招募计划,如计划招募人数降低到1名仍达不到3:
1的,取消该职位招募计划。考试报名交费成功者所报职位被取消的,可改报其他职位。改报时间为:4月16日9:00至4月16日14:00。考试报名者可登录原报名入口进行职位改报。改报资格审察时间为:4月16日9:00至4月16日18:00。资格审察结果可于4月16日24:00前查看。考试报名职位被取消,考试报名者未改报其他职位或改报其他职位未通过资格审察的,报名费将通过原交费途径退还。所有交费成功者,务必自行打印《山西2025年度三支一扶计划报名登记表》。(三)考试报名费减免依据有关政策,脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员、城市低保职员和农村低保职员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的考试报名职员,须先在在线缴费,于4月7日9:00至4月12日24:00登录报名网站提交减免申请,审核结果将于4月17近日统一反馈。减免申请审核通过后,考试费按原交费途径退还。网上减免申请未通过且符合减免政策的考试报名职员,可于4月25近日就近到省、市人事考试中心现场办理减免手续。现场办理时,脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员须提供乡村振兴主管部门出具的证明;城市低保和农村低保职员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。考试报名职员须在规定时间内办理减免手续,逾期视作舍弃成本减免。(四)准考证打印考试报名成功的考生,在4月22日至4月26日登录山西人事考试专栏,自行下载准考证打印。打印准考证时,如遇问题请与山西人事考试中心(考试报名互联网技术咨询电话)联系解决。6、招募考试招募考试包含笔试和面试两部分。考试纪律需要根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部第35号令)实行。(一)笔试1.笔试内容主要包含政治知识(含时事政治)、法律知识、公文写作、国情省情、科技人文常识及基层服务项目有关内容等。笔试采取闭卷方法进行,考试时限为120分钟,满分100分。2.时间及地址笔试时间为4月26日9:00-11:00笔试地址设置在考试报名职位所在地设区的市内。考生需根据准考证上确定的笔试时间、地址参加笔试。考试须携带准考证、居民身份证。证件及证明材料不全的不能参加笔试。3.考试成绩查询笔试成绩可在笔试结束2周后查看。具体时间另行公告。(二)面试1.资格复审人选确定依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按职位计划招募人数3倍的比率确定参加面试资格复审人选,最后一名笔试成绩并列的,全部进入资格复审。若进入资格复审职员未达3:
1的,按实有人数确定。资格复审开始前,若进入资格复审的职员提前书面或短信确认不参加资格复审的,可依次递补。资格复审开始后,按资格复审合格的实质人数确定参加面试人选。2.资格复审资格复审由各市人力资源和社会保障局(省林草局)组织推行。进入资格复审职员应当在规定时间向有关部门提供有关材料。证件(证明)材料不全或所提供的证件(证明)材料与招募职位需要的资格条件不符与主要信息不实,被确觉得不符合资格条件的,由负责资格审察的机关提出取消该考试报名者参加面试资格建议,报省三支一扶办备案。考生本人未按规定时间、地址参加资格复审的,视为自动舍弃。资格审察贯穿招募全过程。在招募各环节中若发现考试报名者不符合招募资格条件的,均可以取消其考试报名资格。3.组织面试面试满分100分。面试策略由各市人力资源和社会保障局(省林草局)拟定并组织推行。面试内容、时间、地址详见考试报名职位所在地设区的市人社局官方网站(报省林草局的见省林草局官方网站)。(三)考试综合成绩计算面试结束后,以综合成绩(支教服务职员综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%;别的人员综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%)从高分到低分的顺序等额确定体检人选。综合成绩须达到65分及以上,方可进入体检环节(支医职位综合成绩结合招募计划数可能适合放宽)。综合成绩和面试成绩分别保留两位小数(各成绩均采取四舍五入计数保留法)。若最后一名考生综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选,如笔试成绩亦相同,可采取加试环节确定排名。7、体检体检参照人社部、卫生计生委(原)、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发﹝2016﹞140号)实行。对因孕期不可以完成全部体检项目的,列入下一年度招募计划,但最多延迟一年。8、公示经笔试、面试、体检合格的考生,确定为拟招募对象,由三支一扶计划主管部门在官方网站上向社会进行为期5个工作日的公示,同意社会监督。公示期间查实有问题影响招募录用的,取消录取资格。一时很难查实的,暂缓录取,待查实并作出结论后再决定是不是录取。9、签订服务协议和上岗招募职员须参加岗前培训。培训合格后上岗服务,并与服务单位签订服务协议。10、从事三支一扶计划的政策保障(一)服务期间待遇1.生活补助每月生活补贴3500元,每年交通补助500元。新招募在岗服务满6个月的职员给予3000元一次性安家费。其他待遇到附件1。2.社会保险服务期内,按城镇职工标准缴纳基本养老、基本医疗(生育)、工伤、失业保险。社会保险单位缴纳部分由省级财政保障,个人缴纳部分由个人承担。3.职称评定三支一扶职员服务满1年且考核合格后,可按规定参加职称评定。(二)服务期满考核合格后打折政策参加三支一扶计划职员在获得服务期满合格证书后,可享受以下打折待遇:1.正式聘用为事业单位员工与服务单位签订聘用合同,聘用为事业单位正式员工。其中,招募职位有相应从业(职业、执业)等资格需要的,须获得相应资格证书。2.公务员定向招录在招录公务员时,拿出部分职位面向基层服务项目职员定向招录。3.事业单位专项招聘省、市、县、乡镇事业单位招聘时,按规定享受事业单位公开招聘有关打折政策。4.继续学习深造服务期满3年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。高职(高专)毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。5.其他参加三支一扶计划前无工作历程的职员获得服务期满合格证书后2年内,在参加机关事业单位招录(聘)、各类企业吸纳就业、个人创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的有关政策。服务期间因各种缘由解除服务协议,未能完全按规定时间履行服务的三支一扶职员,不享受服务基层项目有关打折政策。有关政策如有调整,按新政策实行。十1、监督本次招募笔试、面试、体检、招募上岗等环节,由山西人力资源和社会保障厅进行监管,并同意社会监督。招募工作设立监督电话。公示的监督电话,在工作时间内有专人值守。十2、有关提示1.考生应做到诚信考试报名。服务期间,因个人缘由提出离岗的,应承担市级或县级人社部门规定的违约罚金,或许会列为失信联合惩戒对象。2.考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构,请广大考生提升警惕慎防上当被骗。3.考试报名者合理安排报名日期,尽可能避开报名截止时的报名高峰期,以便按时完成报名和交费有关事宜。4.因工作需要可能对有关招募工作进行调整,请考生密切关注山西人力资源和社会保障厅官方网站。同时,请考生在考试报名期间维持通讯畅通,因考生未准时关注有关公告或通讯不畅导致的后果,由考生自行负责。5.招募工作未尽事宜,由山西人力资源和社会保障厅商有关单位研究确定。本公告所附《考试报名需知》的具体阐释与公告文本内容有同等效力。本公告由山西人力资源和社会保障厅负责讲解。附件:山西2025年度三支一扶计划选拔招募职位大全表报名咨询和监督电话表考试报名需知山西人力资源和社会保障厅2025年4月1日
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