铜川2024年市级机关公开遴选公务员和市级党群系统事业单位公开选聘员工公告为加大市级机关和党群系统事业单位干部队伍建设，根据公务员法、《公务员公开遴选方法》及事业单位人事管理等有关规定，中共铜川委组织部决定拓展2024年市级机关公开遴选公务员及党群系统事业单位公开选聘员工工作。现或有关事情公告如下：1、公开遴选（选聘）职位（职位）及人数本次市级机关（参照公务员法管理单位）公开遴选公务员36名，市级党群系统事业单位公开选聘员工5名。详见《公开遴选公务员考试职位表》（附件1），《市级党群系统事业单位公开选聘员工职位表》（附件2）。2、公开遴选（选聘）的范围和考试报名条件（一）公开遴选公务员1.报名范围（1）全市县级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。（2）全市县级及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的员工。（3）中、省、市级机关设在基层的单位（包含垂直管理单位、派出单位等）符合上述范围和有关规定的职员也可报名。2.考试报名条件考试报名者应当根据干部管理权限，经组织审核并赞同推荐后方可报名，并满足以下条件：（1）政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护；（2）具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；（3）年龄在35周岁及以下（1988年11月1日将来出生）、具备2年以上基层工作历程；（4）除考试报名专店面向选调生职位外，应当在本级机关任职2年以上；（5）公务员年度考核没基本称职及以下等次；（6）具备公开遴选职位需要的工作能力和任职历程，考试报名者须现任与职位需要范围相同层次的职务职级；（7）具备大学本科及以上文化程度；（8）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；（9）符合公开遴选职位的资格条件需要；（10）公务员主管部门规定的其他资格条件；（11）法律法规规定的其他条件。上述第（3）、（7）项所列为基本条件，如与职位资格条件不同时，以职位规定的具体条件为准。依据有关规定，县乡选调生在基层工作满2年以上，且符合职位需要的，可参加本次遴选。3.不能参加公开遴选的情形（1）被开除中共党籍的；（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；（3）涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的；（4）遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的；（5）根据有关规定，到乡镇机关、艰苦边远区域与定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的；（6）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；（7）法律法规规定的其他情形。（二）党群系统事业单位公开选聘员工1.报名范围（1）全市县级及以下全额拨款事业单位在编在岗员工。（2）全市县级及以下党政机关已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；全市县级及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的员工。聘用后不再具备公务员身份，按事业单位员工管理。中、省、市级机关单位设在基层的单位（包含垂直管理单位、派出单位等）中，符合上述范围和有关规定的也可报名。2.考试报名条件考试报名职员应当根据干部管理权限，经组织审核并赞同推荐后方可报名，并满足以下条件：（1）政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护；（2）具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；（3）年龄在35周岁及以下（1988年11月1日将来出生）、具备2年以上基层工作历程；（4）须在本级机关或事业单位工作2年以上；（5）年度考核均为称职（合格）及以上等次；（6）具备大学本科及以上文化程度；（7）现聘用事业单位职位类别与报名职位类别相同，公务员（参照管理职员）仅限面试符合条件的综合管理岗，且拥有职位表所需的专业常识、工作能力、任职历程及其他资格条件；（8）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；（9）符合公开选聘职位需要的其他资格条件；（10）法律法规规定的其他条件。上述第（3）、（6）项所列为基本条件，如与职位资格条件不同时，以职位规定的具体条件为准。3.不能参加公开选聘的情形（1）被开除中共党籍的；（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；（3）涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的；（4）遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的；（5）根据有关规定，试用期、服务年限未满或转任、调配等有其他限制性规定的；（6）法律、法规及有关政策规定的其他情形。（三）报名需要注意的地方考试报名者应当注意以下事情：1.年龄计算、工作历程时长的计算，现任职务职级等，与获得学历学位证书、资质资格证书、政治面貌等时间截至报名当月。公开遴选报名要求中在本级机关工作的时间以正式任职时间（含试用期）计算，在本级机关借调工作的时间不可以计算在内，到其他层级机关借调工作也不可以计算在内，在同一层级不同机关的工作时间可以累计计算。2.基层工作历程，是指考试报名者获得国家教育行政主管部门认同的大专及以上毕业证之后，在各类企事业单位、高校及科研院所、非公有制单位、村（社区）、自谋职业或个体经营、县级及以下党政机关的工作历程；在部队服役历程也可视为具备基层工作历程。基层工作时间可累计计算，基层工作历程起始时间，应当根据实事求是、客观公正的原则进行界定，到基层党政机关、事业单位、国有企业工作的，基层工作历程时间一般自报到之日算起；到其他经济组织、社会组织等单位工作的，基层工作历程时间一般以劳动合同约定的起始时间算起。3.考试报名者应用国家教育行政主管部门认同的学历学位报名。考试报名者用于报名的学位，应当是报名所用学历相对应的学位。4.职位专业名字和类别划分根据教育行政主管部门发布的专业目录设置、审核。若所学专业（如专业硕士专业、境外高校专业、新设专业等）未列入教育部普通高等学校本科专业目录、研究生学科专业目录的，则可选择与专业需要条件相近、一样的职位，由资格审察单位参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需要等综合断定。5.考试报名者不能考试报名遴选（选聘）任职（聘用）后即构成回避关系的职位（职位）。也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位（职位）。6.对考试报名者的资格审察贯穿公开遴选（选聘）工作全过程。报名时符合资格条件，报名后因为工作单位或者职务发生变化，致使考生在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，遴选（选聘）机关将终止其遴选（选聘）程序，不再将它确定为面试、考察、体检、公示或者任用人选。对存在弄虚作假、隐瞒真相而骗取考试报名资格情形的职员，取消考试报名资格，并根据有关规定作禁考、记入诚信档案等相应处置。3、公开遴选（选聘）程序（一）职位（职位）查看本次公开遴选（选聘）公告与具体职位、资格条件，可通过铜川党建网（https://www.tcdj.gov.cn/）、铜川人力资源和社会保障局网（http://rs.tongchuan.gov.cn/）查看。（二）报名与资格审察1.报名本次遴选（选聘）报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方法，实行现场报名，不收取报名成本。（1）报名日期：2024年11月18日至11月20日（上午9:00--12:00，下午14:00--18:00）。（2）报名地址：各遴选（选聘）单位（详见附件4）。2.资格审察考试报名者在遴选（选聘）公告发布网站下载打印《报名推荐表》（附件3），如实填写有关信息并选报职位，现工作单位及主管部门负责人签字赞同并加盖公章后，经具备人事管理权限的部门审核赞同后盖章，在报名规定时间内进行资格审察。每名考试报名者限报一个职位，多报无效。组织推荐手续须在报名前办结。报名需提供以下资料：①《报名推荐表》（正反面打印，一式2份），个人最近2寸免冠证件照电子版（须标注名字和身份证号）；②本人有效期内的身份证原件和复印件（留存复印件）；③公务员登记表或参照公务员法管理单位员工登记表复印件（加盖档案管理部门公章），进入事业单位方法的印证资料原件和复印件；④干部人事档案专项审核表、档案基本信息审核认定表复印件（须经人事主管部门审核认定，干部本人签字确认）；⑤具备人事管理权限的部门出具的基层工作历程（服务年限）证明和年度考核结果证明；⑥公务员（参照管理）登记批复文件复印件、公务员（参照管理）登记表复印件（需加盖组织部门印章，并注明此件与原件一致，留存），考试报名者最迟须在公开遴选报名前完成公务员登记；⑦学历学位证书原件及复印件，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（留存复印件）；⑧可证明面试职员职位类别、职务职级的有关佐证材料（复印件留存）；⑨遴选（选聘）职位（职位）需要的资格条件所需其他证明材料原件及复印件（留存复印件）。未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为舍弃报名条件。3.不足开考比率职位职员的改报本次遴选（选聘）职位（职位）的报名人数与职位计划数的比率高于2∶1，对未达到规定开考比率的职位（职位），对遴选（选聘）计划予以核减或核销，准时在遴选（选聘）公告发布网站发布核销、核减职位（职位）及改报公告。已通过资格审察，考试报名不予开考职位（职位）的职员，可以改报其它符合考试报名条件的职位（职位）。由遴选组织机构电话告知考试报名者，改报职员确定新的考试报名职位（职位），但不能改报不予开考和核减遴选（选聘）计划的职位（职位）。改报只能进行一次，具体改报时间以公告为准。未在规定时间改报的，视为舍弃报名。4.发放准考证准考证是考试报名者参加公开遴选（选聘）的需要凭证，请妥善保存到遴选（选聘）公示结束。领取日期：2024年11月25日11月27日（上午9:00--12:00，下午14:00--18:00）。领取地址：各遴选（选聘）单位。（三）笔试1.笔试科目笔试设综合素质测试一科，主要测试考试报名者的政治素质、政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。2.笔试时间和地址笔试时间、地址及有关需要注意的地方在准考证上明确。考生须持本人有效期内身份证（含有效期内的临时身份证，下同）和准考证参加笔试。笔试结束后5个工作日内，在遴选（选聘）公告发布网站公布笔试成绩合格分数线，未达到笔试成绩合格分数线的不能进入后续遴选（选聘）环节，同时发布笔试考试成绩查询和职位（职位）业务水平测试安排公告。（四）职位（职位）业务水平测试设有业务水平测试（以下简称测试）的职位（职位），在笔试成绩合格职员中，根据遴选（选聘）计划1∶5的比率，以笔试成绩由高到低的顺序确定进入测试职员，末位成绩并列者一并进入测试；不足1∶5比率的，达到笔试成绩合格分数线的考生全部进入测试。因进入测试职员舍弃等形成的缺额，不进行递补。测试由遴选（选聘）单位组织推行。测试成绩满分为100分，设有测试成绩合格分数线的，在测试前随测试安排一并公告，未达到测试成绩合格分数线的不能进入后续遴选（选聘）环节。测试全部结束后2个工作日内，在遴选（选聘）公告发布网站发布职位（职位）业务水平测试考试成绩查询公告。（五）面试面试前3日在遴选（选聘）公告发布网站发布面试公告。无业务水平测试的职位（职位），根据遴选（选聘）计划1∶3的比率，以笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试职员，末位成绩并列者一并进入面试，不足规定比率的，达到笔试成绩合格分数线的考生全部进入面试。职位面试公告发布前，因进入面试职员舍弃等形成的缺额，在本职位笔试成绩最低控制分数线以上，按笔试成绩从高到低依次递补。递补最多低于两次。面试公告发布后形成的缺额，不进行递补。有业务水平测试的职位（职位），达到职位（职位）业务水平测试成绩合格分数线的考生全部进入面试。面试主要测试考试报名者履行职位（职位）职责所需要的基本素质和能力。面试全程摄像录音。面试成绩满分为100分，面试成绩当场向考生公布，并由考生签字确认。（六）综合成绩计算综合成绩的计算公式为：综合成绩1（无职位业务水平测试职位）＝笔试成绩40%+面试成绩60%综合成绩2（有职位业务水平测试职位）＝笔试成绩40%+职位业务水平测试成绩20%+面试成绩40%笔试成绩、职位业务水平测试成绩、面试成绩、综合成绩公布时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序；综合成绩并列且顺延小数位后仍一模一样时，则按笔试成绩、职位业务水平测试成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。（七）考察及有关环节1.确定考察对象事业单位公开选聘实行等额考察。公务员公开遴选依规实行差额考察，考察对象与遴选计划数的比率一般为2:1，对于计划数目在2人及以上的职位，可适合减少差额考察比率，但一般高于1.2:1。对于获得有效面试成绩人数多于既定进入考察人数的职位（职位），依据综合成绩从高到低的顺序，确定进入考察的人选。若进入考察职员成绩排名末位出现各项考试成绩均相同的情形时，末位并列者一并进入考察。对于获得面试有效成绩的人数少于或等于遴选（选聘）计划数的职位（职位），综合成绩排名末位考生的面试成绩应达到下列面试分数线，方可进入考察；面试合格分数线为：本考场（在同一场次，由同一面试考官组用同一考试试题的考场）获得有效面试成绩的人数大于遴选（选聘）计划数的职位（职位）中，进入考察考生的最低面试成绩。面试结束后2个工作日内，依据综合成绩从高到低的顺序，确定进入考察职员，在铜川党建网发布面试职员的笔试成绩、职位业务水平测试成绩、面试成绩、综合成绩及进入考察职员名单的公告。2.考察考察工作由遴选（选聘）单位组织推行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等状况及其政治业务素质与公开遴选（选聘）职位（职位）的人岗匹配度进行全方位考察，重点考察报名职员的政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认程度。等额考察不合格形成的缺额，按报名职员综合成绩由高到低的顺序，等额递补一次。差额考察不合格的，不再递补。差额考察由各遴选单位依据报名职员的综合成绩和考察状况，从考察结论合格的职员中，等额确定进入后续环节的职员。（八）体检体检由各遴选（选聘）单位组织推行，体检项目比照公务员录用体检有关规定实行。考生对体检不合格的结论如有疑议，在接到体检结论公告7日内，可向遴选（选聘）单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。因考生舍弃或体检不合格形成的缺额，在该职位（职位）考察合格职员中按综合成绩由高到低的顺序确定递补职员，体检环节递补只进行一次。（九）公示、办理有关手续市委组织部在遴选（选聘）公告发布网站对公开遴选（选聘）拟任用（聘用）职员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或反映问题不影响遴选（选聘）任用（聘用）的，由市委组织部印发公开遴选（选聘）结果的公告。各遴选（选聘）单位依据遴选（选聘）结果的公告，办理调动和任职（聘用）手续。对反映问题查有实据，影响任用（聘用）的，取消公开遴选（选聘）资格。公示环节及之后产生的职位空缺，不再递补。4、纪律需要各有关单位，与所有参与公开遴选（选聘）工作的职员，在遴选（选聘）每个环节，需要严格遵守法律法规，自觉同意纪检监察机关的监督和社会监督。公开遴选（选聘）员工要严格遵守公务回避有关规定，凡有违反法律法规，弄虚作假、徇私舞弊等问题的职员，一经查实，依法依纪追究责任。5、要紧提示1.本公告由市委组织部公务员二科负责讲解。咨询电话：091932832452.职位设置、资格审察、职位（职位）业务水平测试、考察、体检等有关具体事情由遴选（选聘）单位负责讲解。3.考生报名时须提交能联系到本人的电话号码，因没办法与考生获得联系所导致的后果，由考生自行负责。4.本次考试不指定、不出版发行任何考试教程或辅导用书。各级组织部门和遴选（选聘）单位不能举办也不能委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上举办的有关辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次遴选（选聘）组织者无关，敬请考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。附件：
1.公开遴选公务员考试职位表.pdf2.市级党群系统事业单位公开选聘员工职位表.pdf3.报名推荐表.doc4.报名和资格审察地址.doc中共铜川委组织部2024年11月11日

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