中共古蔺县委组织部古蔺县人力资源和社会保障局关于古蔺县2025年第二次公开考试选调机关事业单位员工的公告（非机关事业单位在编在岗职员不能考试报名，请考生务必认真阅读公告）为进一步优化我县机关事业单位员工队伍结构，拓宽选人用人途径，根据“公开、平等、角逐、择优”的原则，古蔺县机关事业单位计划拓展2025年第二次公开考试选调工作，拟通过公开考试选调机关事业单位员工62名，其中公务员（参公职员）35名、事业职员27名，现或有关事情公告如下。1、选调职（岗）位本次公开考试选调职（岗）位、名额和考试报名条件详见附件1、附件2。2、选调对象及范围选调对象1：符合本公告及附件1职位条件，且在编在岗已进行登记的公务员、参照公务员法管理机关（单位）的员工（以下简称参公职员），转任范围详见附件1。选调对象2：符合本公告及附件2职位条件，且在编在岗已进行登记的公务员、参公职员和事业单位员工（工勤职位职员除外，以下简称事业职员），其中事业职员还须符合根据单位种类平行流动或顺向流动有关需要，选调范围详见附件2。考试报名职员需要在现场资格审察前获得选调职（岗）位所需要的国家承认的学历、学位、执（职）业资格、职称资格等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步选调环节或不予转任（聘用），且责任自负。3、选调条件（一）考试报名职员应拥有下列资格条件1.具备中国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国宪法，拥护中共，政治立场坚定，政治素质和业务能力过硬，道德品行好，有较强的政治理论水平、专业素养和业务能力。2.身心健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。3.拥有本公告选调职（岗）位需要的考试报名条件（详见附件1、附件2）。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；资格证书以实质获得的有效证书为准。招聘职（岗）位在大学本科、研究生2个教育层次分别明确了学科专业（类）名字，考试报名职员符合其中一个教育层次的专业需要即可考试报名该职（岗）位，招聘职（岗）位另有需要的，须符合其需要。年龄计算时间截至2025年7月4日（不含），如“30周岁及以下”是指1994年7月4日将来出生；“35周岁及以下”是指1989年7月4日将来出生；“40周岁及以下”是指1984年7月4日将来出生。年龄以有效居民身份证记载为准。4.截至2025年7月31日，已满所在区域和所在单位规定的最低服务期限，且试用期（含任职试用期）已满，并在现单位工作满1年以上（机构改革等特殊缘由除外）。5.近3年年度考核均为合格（称职）及以上等次；工作年限不满3年的，所有工作年度的年度考核均为合格（称职）及以上等次（新进入机关事业单位员工试用期除外）。6.考试报名职员应当符合《中国公务员法》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》明确的有关回避规定。不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员所在单位的职（岗）位。7.法律法规规定的其他条件。（二）凡有下列情形之一的，不能考试报名1.被开除中共党籍的。2.涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察调查尚未作出结论的，与遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响用的。3.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》等有关规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被实行人的。4.因涉及工作秘密、工作延续性等不适合流（调）动的。5.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、历程等存疑尚未查清的。6.法律、法规规定的其他情形。考试报名职员如对自己是不是符合职（岗）位资格条件有疑问的，报名前请先拨打政策咨询电话进行咨询，不符合条件者请不要考试报名。4、选调程序（一）互联网报名和资格初审本次公开考试选调实行互联网报名。互联网报名日期：2025年7月4日9:00至7月11日18:00。报名入口：https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=glxxdgzry。考试报名职员在报名时务必注意职（岗）位条件和需要，尤其是“专业、学历、学位、年龄及其他条件”，对照自己状况选择报名。本次公开考试选调实行诚信承诺规范，考试报名职员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。报名按以下程序进行：1.选择职位。考试报名职员登录古蔺县人民政府官方网站招考录用板块（https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl），认真阅读《公告》等有关信息，知道选调职（岗）位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和需要注意的地方等内容，然后依据自己的实质，选择完全符合考试报名条件的职（岗）位进行报名。符合条件的每个人限报1个选调职（岗）位。2.填报信息。考试报名职员登录报名入口，按互联网提示需要完成实名注册等操作（切记注册用户名和密码，后续还要用于准考证打印和报名信息表等），真实、准确、完整填写《古蔺县2025年第二次公开考试选调机关事业单位员工报名信息表》（以下简称《报名表》）的各项内容。考试报名职员务必反复核实报名表信息，若发生错漏等状况均由考试报名职员自行负责。考试报名职员所填信息应当真实、准确、完整，主要信息填报不实的，按弄虚作假处置；信息填报不完整、不准确、不符合需要致使未通过资格初审的，后果由考试报名职员自负。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处置方法》《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的有关规定严肃处置。3.上传照片。按互联网提示上传JPG格式、大小30—100K的最近免冠证件照。若上传失败的，可下载照片审核处置工具进行照片处置，并按互联网提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重使用，照片的背景应无任何装饰、人像明确、没有明显畸变，不可以上传街拍、写真图片、制式服饰照、模糊照、大头贴等，不然将审核不合格。4.相片审察和资格初审。中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局根据公告选调条件并结合报名表，对考试报名职员上传的照片和填报的报名信息进行相片审察和资格初审，时间为2025年7月4日9:00至7月12日18:00。考试报名职员应在填报信息后随时登录报名入口查看是不是通过相片审察和资格初审（如对资格初审结果有异议，可通过本公告的政策咨询电话进行咨询）。如因条件不符或信息填显示错误误而未通过审核的，可于报名日期截止前改报其他符合条件的职（岗）位。考试报名职员应慎重选择考试报名单位及职（岗）位，相片审察和资格初审通过后，不能更改考试报名单位及职（岗）位。相片审察和资格初审均合格的考试报名职员按互联网提示打印《报名表》一式两份，供现场资格审察时用。5.在线缴费。相片审察和资格初审合格后，考试报名职员应于2025年7月13日18:00前完成在线缴费（根据四川进步和改革委员会、四川财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》（川发改价格规〔2023〕473号）规定，笔试每个人每科交费50元）。未在规定时间交费的，视为自动舍弃。交费成功后，非政策性原因，不予退费，笔试费电子票据可在小程序“电子票夹”中自行下载。6.职（岗）位调整。本次所有职（岗）位的笔试开考比率为2:1，达不到开考比率的，相应调减或者取消该职（岗）位的选调人数。中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局将于2025年7月14日18:00前在古蔺县人民政府网站招考录用板块（https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）上发布取消、调减职（岗）位公告。考试报名取消职位且交费成功的考试报名职员请于2025年7月15日12：00前登陆报名入口（https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=glxxdgzry)改报其他符合考试报名条件且达到开考比率的职（岗）位，未在规定时间内改报的视为弃权，弃权者作退费处置，所交费用根据原支付路径退回。7.准考证打印。报名条件初审合格并交费成功的考试报名职员，请于2025年7月16日9:00至7月18日24:00登录报名入口（https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=glxxdgzry）打印本人准考证（保证字迹、照片明确），并在考试当天持本人准考证、本人有效期内的二代居民身份证原件（或有效期内的临时居民身份证原件）或社会保障卡原件（卡面上须有本人照片）到指定考试知识点参加笔试。逾期未准考证打印与有关证件不符合规定需要而影响考试的，责任由考试报名职员自负。8.提醒。资格审察工作贯穿本次公开考试选调全过程，互联网报名成功不代表考试报名职员最后资格审察合格。在任何时候、任何环节发现考试报名职员有不符合考试报名资格条件、弄虚作假、违反回避规范等，均将取消考试、选调资格，所产生的后果由考试报名职员承担。报名时符合资格条件，报名后因为工作单位或者职务发生变化等缘由，致使考试报名者新产生不符合考试报名资格条件情形的，终止其选调程序。考试报名者最后是不是符合所报职位条件需要须经现场资格审察、考察复核和公示结束后经中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局审核确认的结果最后确定。（二）笔试笔试由中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局统一组织。1.笔试科目笔试为《综合常识》1科，卷面成绩满分为100分，主要测试考试报名职员的时事、法律、管理、政治理论、职业道德、人文与科技、机关事业单位常识、职业能力测试、综合剖析、文字表达、公文写作等综合素质。2.笔试时间和地址笔试时间暂定为2025年7月20日，具体时间、地址详见本人《准考证》。3.笔试考试成绩查询笔试成绩及排名将于2025年7月21日12:00前在古蔺县人民政府官方网站招考录用板块（http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）公布，请考生注意随时关注。此次笔试成绩合格分数线为60分，考试报名职员笔试成绩低于合格分数线的不可以进入下一考调程序。（三）现场资格审察1.职员确定：依据笔试成绩从高到低，按与职（岗）位选调人数3:1的比率确定进入现场资格审察职员（最后一名笔试成绩并列的一并确定进入现场资格审察；因笔试缺考等缘由产生现场资格审察人数达不到职（岗）位选调人数3倍，但笔试成绩达到合格分数线的职员一并确定进入现场资格审察）。笔试缺考、笔试成绩为零分者、在笔试中违规违纪被取消笔试成绩或考试资格者、笔试成绩低于合格分数线的均不可以进入现场资格审察。参加首轮资格审察的职员名单和有关需要将于2025年7月21日18:00前通过古蔺县人民政府官方网站招考录用板块（https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）进行公布，请考生注意随时关注。2.审察时间：首轮资格审察时间为2025年7月23日9:00|12:00。因资格审察不合格或不按时参加资格审察产生的空额，有递补对象的，按规定依次递补，每一个职位只递补一次，并于2025年7月23日18:00前通过古蔺县人民政府官方网站招考录用板块（https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）公布递补参加资格审察职员名单，递补参加资格审察的截止时间为2025年7月25日12:00。3.审察需要：现场资格审察由中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局负责组织，招聘单位及其主管部门具体负责，主要围绕选调条件进行，考试报名职员参加现场资格审察须持以下材料。（1）本人有效居民身份证或社会保障卡原件及复印件。（2）学历、学位、执（职）业资格、职称资格等职（岗）位需要的有关证书的原件及复印件。（3）赞同考试报名手续（县内考试报名职员须经所在单位及主管部门赞同；县外考试报名职员须所在单位、主管部门和具备人事管理权限的组织人事部门（单位）赞同）（附件3），不可以提供的，将不予审核通过。（4）考试报名者如系县姥爷务员（参公职员），须提供公务员（参公职员）身份的佐证材料（如：公务员（参公职员）登记表、现任职务或职级的任免审批表或任免文件等）；考试报名者如系县外事业职员，须提供事业职员身份的佐证材料（如：公开考试招聘登记表、直接考核招聘登记表、政策性安置文件等材料或组织人事部门出具的占编聘用文件等），以上材料均须加盖人事档案保管单位鲜章。（5）近三年年度考核登记表复印件（须加盖人事档案保管单位鲜章）或考核等次证明（须加盖单位鲜章），工作年限不满3年的，须提供所有工作年度的年度考核登记表（须加盖人事档案保管单位鲜章）或考核等次证明（须加盖单位鲜章）。（6）职（岗）位需要中共党员的须提供由党组织关系所在的党支部出具中共党员身份认证材料1份。（7）职（岗）位需要的工作历程证明材料原件。本次选调中涉及“工作历程”是指截至2025年7月31日累计工作的时间。（8）S20250733、S20250741职位考试报名职员还需提供安置介绍信复印件和转岗审批表复印件（须加盖人事档案保管单位鲜章）。考试报名其他事业单位职位，且是安置退役士兵并已转聘管理或专业技术职位的职员，也需提供转岗审批表复印件（须加盖人事档案保管单位鲜章）。（9）S20250743职位考试报名职员还需提供职称资格证书原件及复印件、获得职称资格文件原件或加盖职改部门鲜章的复印件、评审表原件或加盖职改部门鲜章的复印件、职称评审时工作单位为其购买养老保险的参保凭证材料。（10）本人亲笔签名的《报名表》（报名入口打印）2份。现场资格审察合格者，方可获得面试资格。未在规定时限内参加现场资格审察的，视为考试报名职员自动舍弃面试资格。但凡在现场资格审察时隐瞒或弄虚作假的，一经发现并查实将取消其考试报名或聘用资格，且后果自负。（四）面试1.面试方法：所有职（岗）位均采取结构化面试方法。2.面试时间地址：现场资格审察合格的考生才能参加面试，面试时间暂定为2025年7月26日，具体时间、地址和有关需要见现场资格审察合格后领取的《面试公告书》。3.面试成绩合格分数线：面试成绩满分为100分，合格分数线为75分。面试成绩低于合格分数线的职员，与面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格、未参加面试、面试成绩为零分的职员，不能进入下一选调环节，不能确定为转任（聘用）职员。未按规定的时间和需要到面试考场候考的视为自动舍弃面试资格。考试报名职员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。（五）考试总成绩考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩均四舍五入保留两位小数。考试总成绩将通过古蔺县人民政府官方网站招考录用板块（https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）公布。（六）考察依据考试总成绩由高到低的顺序等额确定考察对象（考试总成绩并列的，根据笔试成绩高低确定排序，笔试成绩仍然并列的，第三组织面试进行筛选），由选调单位主管部门负责拓展考察工作。面试中违规违纪被取消成绩或面试资格的职员、未参加面试的职员、面试成绩为零分的职员或未达到面试成绩合格线的职员，不可以确定为考察对象。选调单位主管部门须派出2名及以上正式员工组成人高考察组，对考试报名职员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被实行状况、是不是需要回避与与选调职（岗）位的合适程度等方面进行全方位考察，并复核是不是符合报考条件。考察要突出政治标准，深入考察道德品行，强化专业素养考察，重视考察工作实绩，加大作风和廉政状况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的职员进入。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实其进入机关事业单位的身份佐证材料与其他需要核实的状况（如“三龄两历一身份”、违纪违规状况、失信被实行状况、回避状况等）。考察结束后，考察组应据实作出考察状况说明和考察结论，并或有关状况提交选调单位及其主管部门，作为确定进入体检和拟聘人选的要紧依据；对考察发现不符合需要、反映较差与有紧急精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格；考察结论不合格的，应当向考试报名职员说明有关理由。（七）体检考察合格的职员进入体检，体检在我市确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的公告》等有关规定实行。公告发布后至本次考调体检推行时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行。体检成本由考生个人承担。体检时间、地址另行公告。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地址及未在规按期限内完成规定体检项目的，视为自动舍弃。（八）递补因考察、体检不合格或个人舍弃等缘由出现缺额，有递补对象的，由中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局按规定依次递补一次。（九）公示和调动对考试、考察、体检合格的职员，由中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局通过古蔺县人民政府官方网站招考录用板块（http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）进行公示，公示时间不少于5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合考试报名条件的，取消其选调资格。经公示后，因各种缘由产生的空缺，均不再递补。经公示无异议或异议信息经核实不影响选调的职员，由选调单位及其主管部门按规定程序办理调动有关手续。受聘职员如系事业单位员工，在接到正式公告办理有关手续后，应依法解除与外贸原单位的聘用合同，不可以在规按期限内解除与外贸原单位的聘用合同的，不予聘用。县外考调进入我县机关事业单位的职员在古蔺县最低服务期限为5年，最低服务期限内不能调离古蔺县（国家规定的其他情形从其规定）。5、纪律与监督（一）本次公开考试选调工作严格实行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和省、市、县关于公务员（参公职员）和事业职员转任、流（调）动等规定，自觉同意纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消选调资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。对违反招聘纪律的，根据《公务员录用违规违纪行为处置方法》《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）等规定严肃处置。（二）本次公开选调严格根据干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向纪检监察部门检举，也可按管理权限向中共古蔺县委组织部或古蔺县人力资源和社会保障局举报。6、其他（一）本次考调过程中，有关调整、补充、提示等事情将提前通过古蔺县人民政府官方网站招考录用栏（https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）予以发布，请考试报名职员随时关注网站信息并做好相应安排。凡因考试报名职员不主动、不按期、不按本公告约定时间登录有关公告网站查阅考试动态信息，致使本人未能按需要参加笔试、资格审察、面试、考察、体检、递补、聘用的，责任由考试报名职员自行承担。（二）本次公开考试选调工作根据四川进步和改革委员会、四川财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》（川发改价格规〔2023〕473号）规定，对考试报名职员收取每个人每科50元的笔试费，进入面试的考试报名职员收取每个人每次80元的面试费。（三）请考试报名职员确保联系方法正确、畅通。对于报名后因考试报名职员个人缘由没办法联系的，责任由考试报名职员自行承担。（四）本次考试不拓展、不委托任何机构拓展考试辅导培训机构。7、公告讲解权本公告由中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局负责讲解。各职（岗）位的具体条件，由选调单位及其主管部门负责讲解，联系方法具体详见附件1、附件2。本公告未尽事宜根据有关法律政策规定实行。8、有关咨询、监督电话（一）公告讲解及政策咨询电话：1.公务员（参公职员）职位：0830|7376027（中共古蔺县委组织部公务员股）；2.事业职员职位：0830|7211225（古蔺县人力资源和社会保障局事业职员管理股）。（二）纪律监督电话：0830|7222830。拨打时间：工作日8:30—12:00，15:00—18:30。附件：
1.附件1：古蔺县2025年第二次公开考试选调机关单位员工职位表.xlsx2.附件2：古蔺县2025年第二次公开考试选调事业单位员工职位表.xlsx3.附件3：赞同考试报名建议 .docx中共古蔺县委组织部古蔺县人力资源和社会保障局2025年7月3日

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