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公共科目笔试包含行政职业能力测验和申论两个科目,分值各100分。
专业科目笔试:分值为100分
少数民族照顾加分:分值为3分,计入笔试总成绩
笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩+少数民族照顾加分
公共面试成绩满分为100分,60分为合格。
组织专业面试的职位,专业面试成绩满分为100分,不单独划定合格分数线;面试成绩计算公式为:面试成绩=公共面试成绩60%+专业面试成绩40%。公共面试成绩不合格的职员,不可以参加专业面试。
综合成绩=笔试总成绩+面试成绩
确定体检和考察人选
招录机关依据计划录用人数与体检、考察人选1:1的比率,根据同一职位考试报名职员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时,面试成绩高的确定为人选。综合成绩、面试成绩都相同时,行政职业能力测验科目成绩高的确定为人选。
出现体检、考察不合格或者舍弃情形的,招录机关依据考试状况从同一职位面试成绩合格的考试报名职员中根据综合成绩从高分到低分的顺序依次递补,跨年度的,不再递补。

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