在现在的公务员管理规范中，职务和级别规范是尤为重要的组成部分，更是确定公务职员资和其他福利、补贴等待遇的依据。对于首次参加公考的人来讲，不了解公务员职级并行的意思是是在正常不过的事。

在今天这篇文章里，公考网将重点为大伙介绍职级并行的定义，同时也对公务员的晋升途径做一个小小的科普，帮大伙更好地知道公务员一职的进步前景。

1、公务员职级并行的意思是？

职级分别指的是职务和级别，职务是指公务员所具备的头衔称谓，主要体现工作能力和职责大小，而职级指肯定职务层次所对应的级别，主要体现资历，譬如县长所对应的职级多是县处级正职。

依据《公务员职务与职级并行规定》，所称职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，也是是确定薪资、住房、医疗等待遇的要紧依据，不具备领导职责。

简单来讲就是在公务员法的框架下，在维持原有领导职务晋升通道不变的状况下，增加职级晋升的通道，来解决基层公务员“晋升难、待遇低”的矛盾，可以体现公务员的政治素质、业务能力、资历贡献。

2、公务员晋升途径有什么？

1.工作营业额，工作营业额是晋升的要紧渠道，也是大部分公务员认可的评价标准。

2.公选，公选，即公开选拔，是党政领导干部公开选拔和角逐上岗的要紧方法，现在最主要的方法为公务员遴选。

3.扶贫、援藏、援外等方法，就现在的国家政策来讲，援藏、扶贫等红利政策在晋升上是非常有帮助的，不过总是需要更多的付出，要承担更多的责任，工作内容和过环境可能比较艰苦一点。

以上就是公考网对“公务员职级并行的意思是”“公务员晋升途径有什么”这两个问题的解答。相对于在企业工作来讲，公务员的工作比较稳定，而且福利待遇最好，晋升途径也比较明朗，对青年来讲是个很好的选择，建议考试报名，给自己多一个选择！