湖北2025年度省直机关公开遴选公务员公告依据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选方法》《湖北公务员公开遴选推行细节》等有关法律法规，省委组织部决定拓展2025年度省直机关公开遴选公务职员作，现或有关事情公告如下：1、公开遴选职位50家省直单位148个一级主任科员以下及相当层次职级职位共214个计划。其中，22个职位32个计划专店面向符合条件的选调生遴选。具体职位详见《湖北2025年度省直机关公开遴选公务员考试职位表》。2、报名范围和条件报名范围?1.市级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员和市级以下参照公务员法管理机关中已进行参照登记备案且在编在岗的员工。2.中央机关、省级机关设在市级以下的单位符合资格条件的也可报名。报名职员应当拥有下列资格条件1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。3.具备2年以上基层工作历程。4.一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没基本称职以下等次。5.具备公开遴选职位需要的工作能力和任职历程，现担任与考试报名职位相同层次的职务。6.除公开遴选职位对年龄有特殊需要外，年龄在38周岁以下。其中，考试报名专店面向选调生的遴选职位，报名职员现为乡科级正职领导职务或者一级、二级主任科员及相当层次职级的，年龄在35周岁以下;现为乡科级副职领导职务或者三级、四级主任科员及相当层次职级的，年龄在32周岁以下;现为一级科员以下及相当层次职级的，年龄在29周岁以下。7.具备大学本科以上文化程度。8.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。9.符合公开遴选职位需要的其他资格条件。10.法律法规规定的其他条件。2011年未来的选调生，需要符合选调生管理有关规定，在基层训练满2年并考核合格，其间除经市州级以上党委组织部批准参加集中性工作外，不能借调或交流到上级机关。工作历程年限、任职历程年限和年龄的计算时间截至2025年9月。现任职务职级以报名前的任职为准。年龄、学历等，以干部人事档案审核认定的为准。专业分类，参照教育部高等教育学科专业目录设置。对于目录中没具体对应的自设学科、境外留学专业和有关相近学科，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等状况，由遴选单位依据职位需要进行审核。教育部高等教育学科专业目录网址附后，对个别年份新增专业可在教育部官方网站检索有关信息。上述“以上”“以下”“将来”，均含本级。具备下列情形之一的，不能参加公开遴选1.被开除中共党籍的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的。4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的。6.根据有关规定，到艰苦边远区域与定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。8.法律法规规定的其他情形。报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的遴选职位。3、报名与资格审察1.报名。采取报名职员个人申请与组织推荐相结合的方法进行。具体步骤如下：第一，报名职员经所在单位赞同后，向同级党委组织部提出考试报名申请。报名职员下载打印《湖北2025年度省直机关公开遴选公务员考试报名推荐表》，报所在单位和同级党委组织部审核盖章。考试报名专店面向选调生职位的，与报名职员为乡镇领导班子成员的，还需报市州党委组织部审核盖章。报名职员所在机关应当切实履行把关责任，充分考虑人选的政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现，对不符合报考条件的，不能赞同或者推荐报名。各级党委组织部依据平常学会知道的状况和人岗相适度，根据资格条件对报名职员进行审核择优推荐。第二，各市州、直管市、神农架党委组织部对报名职员进行大全，于2025年9月21日17:00前将《湖北2025年度省直机关公开遴选公务员推荐报名职员花名册》报送省委组织部。第三，报名职员需经组织推荐，于2025年9月22日9:00至9月25日17:00登录湖北人事考试网，点击“湖北2025年度市州级以上机关公开遴选公务员考试报名入口”，进行在线报名，填写个人信息和诚信考试报名承诺书，选定职位，将审核盖章后的《报名推荐表》正反两面以电子图片的形式上传至报名网站。报名职员提供的信息需要真实、准确、完整。每名报名职员只能考试报名1个遴选职位，多报无效。报名职员的专业应严格根据毕业证书上的填写。
9月25日17:零零后，所有报名职员均不可以再修改个人信息或考试报名职位。请考生尽快报名，以免报名截止后因资格审察不通过而错失考试机会。中央机关、省级机关设在市级以下的单位的推荐报名工作由相应的省级机关组织人事部门参照上述步骤进行。2.资格初审。
2025年9月22日9:30至9月26日16:00，由各遴选单位网上进行资格初审，并反馈资格审察结果。对符合考试报名条件的，不能拒绝报名;对不符合条件的，审核不通过并反馈理由;对填报资料不全的，注明缺少的内容，准时公告报名职员在规定时间内补填，重新考试报名原职位或改报其他非专店面向选调生的职位。对只进行网上填报，未经有关组织人事部门推荐的，各遴选单位资格审察不予通过。公开遴选期间，各遴选单位公布咨询电话，在规定时间内安排专人值守，回话报名职员有关咨询。3.在线缴费确认。通过资格初审的报名职员，请于2025年9月27日9:00至9月28日17:00登录湖北人事考试网交费确认，交费成功即确认报名，未按期交费确认的视为自动舍弃考试。遴选职位的交费确认人数与遴选人数的比率一般高于5：
1，未达到规定比率的职位，经省委组织部赞同可以核减遴选计划或取消遴选职位，取消遴选职位的报名职员可以改报其他非专店面向选调生的职位。因遴选职位专业性较强，符合职位条件职员较少的，经省委组织部批准，最低比率高于3:1。核减遴选计划或取消遴选职位在湖北人事考试网公布。取消遴选职位的已交费确认职员，在2025年9月29日8:00至14:00改报其他非专店面向选调生的职位。未在规定时间内改报的，视为自动舍弃考试并退还报名费。改报期间，遴选单位对符合条件且已交费确认职员，准时予以资格审察。4.网上准考证打印。交费确认成功后，报名职员于2025年十月15日9:00至十月18日9:30登陆湖北人事考试网，自行下载打印笔试准考证。报名职员的用户名和个人密码是查看资格审察结果、下载打印笔试准考证、查看笔试成绩等事情的依据。通过资格初审的报名职员一般不能舍弃。有特殊缘由的，应在考试前3天向市州、直管市、神农架党委组织部提出书面申请，由省委组织部商遴选单位赞同后，方可舍弃。无故舍弃的，3年内不可以参加各级公开遴选，并记入诚信档案。资格审察工作贯穿于公开遴选全过程。报名职员在报名时符合遴选资格条件，报名后因工作单位或者职务发生变化等，致使不再符合遴选资格条件的，考试报名者应准时向遴选单位报告，由遴选单位取消其遴选资格。遴选单位在任何环节发现报名职员有不符合考试报名资格条件或弄虚作假的，均可取消其遴选资格。4、考试考试采取笔试和面试等方法进行，由省委组织部统一组织推行。1.笔试。笔试考《综合常识测试》一科，满分100分。主要测试运用习近平新年代中国特点社会主义思想指导剖析解决实质问题的能力、政策理论水平、文字表达能力等综合素质。笔试时间：2025年十月18日9:00—12:00。笔试地址：在全省13个市州设置笔试考试知识点。其中，市州的报名职员在所在市州参加笔试，仙桃、天门、潜江的报名职员在武汉参加笔试，神农架的报名职员在宜昌参加笔试。笔试事情在湖北人事考试网统一发布。报名职员持本人笔试准考证和有效身份证，到指定地址参加笔试。报名职员可于2025年十月下旬登陆湖北人事考试网，查看本人笔试成绩。2.资格复审。笔试成绩公布后，遴选单位按规定比率，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各遴选职位资格复审职员名单，由省委组织部在湖北人事考试网统一公布。资格复审职员需提供身份证、公务员录用审批表、公务员登记表、干部任免审批表、学历学位证书等复印件，《报名推荐表》、工作历程证明等原件及遴选单位需要的其他材料。资格复审工作根据以下程序进行：第一，资格复审职员将资格复审材料交所在市州、直管市、神农架党委组织部审核盖章。中央机关、省级机关设在市级以下单位的资格复审职员，将资格复审材料交省级机关组织人事部门审核盖章。第二，资格复审职员在规定时间内将资格复审材料报遴选单位。逾期不报的，视为主动舍弃面试资格。第三，各遴选单位对考试报名本单位遴选职位的资格复审职员进行资格复审，在规定时间内向省委组织部报送资格复审状况。资格复审不合格的，取消面试资格，并依据笔试综合成绩从高分到低分的顺序，依次递补。通过资格复审人数与遴选人数比率低于3:1的，除特殊职位外，核减遴选计划或取消该职位。3.专业测试。有专业测试的职位，按5:1的比率进行资格复审和专业测试。专业测试状况详见《湖北2025年度省直机关公开遴选公务员考试职位表》。专业测试由各遴选单位组织，在面试前完成，满分100分。进行专业测试人数达不到5:1的，按实质人数进行专业测试，但最低比率高于3:1。专业测试结束后，根据综合常识测试和专业测试成绩的折算成绩之和，从高分到低分3:1比率确定面试职员。成绩折算方法为：综合常识测试成绩×0.4+专业测试成绩×0.2。4.面试。面试主要测试履行职责所需要的基本能力素质，满分100分。面试时间另行公告。面试公告在湖北人事考试网统一发布。面试职员凭笔试准考证和有效身份证，到指定地址参加面试。面试公告发布后，考生舍弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生舍弃面试致使该职位达不到规定角逐比率的，该职位可正常开考，对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到80分以上，方可列为考察和体检对象。5.成绩合成。不组织专业测试的职位，综合成绩=综合常识测试成绩×0.5+面试成绩×0.5。组织专业测试的职位，综合成绩=综合常识测试成绩×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4。5、考察和体检公开遴选采取差额考察的方法。依据综合成绩从高分到低分的顺序，一般根据考察对象人数与职位遴选人数2:1的比率确定考察对象。对于遴选人数在4人以上的遴选职位，可根据1.5:1的比率确定。考察对象名单在湖北人事考试网发布。各遴选单位组织考察对象进行体检。体检需要在具备公务员体检资质的医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检标准实行。考察和体检工作由各遴选单位组织，应于2025年12月上旬前完成。6、研究决定遴选单位依据考察状况和职位需要，集体研究决定拟试用职员。确定拟试用职员时，要把考察状况与考察对象的德才条件、一贯表现、人岗相适等状况进行综合剖析，预防简单地以分取人。7、公示遴选单位对拟试用职员在湖北人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响试用的，报省委组织部审批;对反映有紧急问题并查有实据的，取消公开遴选资格，并或有关状况通报其所在单位组织人事部门。8、试用与任职对拟试用职员实行试用期制，试用期一般为6个月。试用期内，拟试用职员在原工作单位的人事薪资关系、待遇不变。试用期满后，由遴选单位进行考核，考核合格的，报省委组织部审批，根据有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的，回外贸原单位工作，有关状况报省委组织部。报名职员进入考察后、调动前，不能晋升职级。9、公开遴选纪律报名职员应严格遵守公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选方法》《湖北公务员公开遴选推行细节》等有关法律法规。对违反公开遴选纪律的报名职员，根据有关规定处置，并依据情节轻重，依规依纪依法追究责任;涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处置。其中，对报名职员违规违纪行为的具体处置，根据《公务员录用违规违纪行为处置方法》有关规定实行。湖北2025年度省直机关公开遴选公务员考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构。任何单位和个人不能借主办方名义举办针对此次考试的任何形式的培训机构。?10、市州直机关公开遴选工作安排2025年度市州直机关公开遴选公务职员作与省直机关公开遴选公务职员作同步拓展，各环节具体工作由市州党委组织部负责组织推行，报名职员可查询有关市州公告网址。附件1湖北2025年度省直机关公开遴选公务员考试职位表.docx附件2湖北2025年度省直机关公开遴选公务员考试报名推荐表.doc附件3国家教育部门高等教育学科专业目录网址.docx附件4湖北2025年度市州直机关公开遴选公务员公告网址 .doc中共湖北委组织部2025年9月11日

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