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2025年沈阳苏家屯区消防救援大队政府专职消防员招聘15人公告

2025-10-17   来源:国家公务员考试网"    点击:720   

 辽宁华图为你提供公安招警信息:沈阳苏家屯区消防救援大队政府专职消防员招聘公告。更多公安招警信息敬请关注辽宁华图公安招警频道 或 者关注辽宁华图公众号,辽宁华图咨询电话:400|024|1113。

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为深入贯彻习近平总书记关于加大应对救援队伍建设的要紧指示精神,依据《中国消防法》、《辽宁消防条例》、《辽宁专职消防队伍管理规定》、《辽宁人民政府办公厅关于全方位推进政府专职消防队伍建设进步的推行建议》、《沈阳全方位推进政府专职消防队伍建设工作推行策略》等有关文件,经苏家屯区政府批准,沈阳苏家屯区消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防队员。具体事宜公告如下:

1、职位性质

政府专职消防员管理坚持准军事化、准现役管理原则,参照国家综合性消防救援队伍合法化管理模式,实行《沈阳消防救援支队政府专职消防救援站建设管理规定》,实行24小时执勤备战。政府专职消防员实行合同制用工,由沈阳苏家屯区消防救援大队负责平时管理。

本次招聘的政府专职消防员分配到新组建的陈相街道专职消防救援站拓展灭火救援工作。

2、招聘职位

1.专职副队长:帮助队长负责消防站管理,队长不在时副队长履行队长职务,从事平时管理、练习、灭火救援等工作,需担负执勤战备任务。

2.战斗员:从事消防站练习、灭火救援等工作,需担负执勤战备任务。

3.驾驶员:从事消防站执勤消防车驾驶工作与练习、灭火救援等工作,需担负执勤战备任务。

3、招聘人数

此次沈阳苏家屯区消防救援大队招录专职副队长1名,驾驶员4名,战斗员10名。

4、报名要求

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范;

3.具备较强的政治素质,可以好好学习党的政治理论,坚持以习近平新年代中国特点社会主义思想为统领,在思想上政治上行动上同党中央维持高度一致;

4.爱岗敬业,具备强烈的事业心和责任感,工作求真务实;

5.具备好的职业道德,品行端正、为人正派、清正廉洁,可以团结同志,具备职位所需要的专业技术能力;

6.具备较强的组织观念,服从领导、听从指挥,能保质保量完成组织交给的各项工作任务;

7.个人综合素质过硬,志愿捐躯消防救援事业,现实表现好,工作态度端正;

8.身体健康,体形端正,无肢体功能障碍,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染成人两性疾病。面部没有明显特点、缺点,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,身高在165cm以上,驾驶员眼睛矫正视力5.0以上,其余职位职员眼睛裸眼视力在4.6以上,无面颈部纹身,着短袖体能练习服其他裸露部位长径不可以超越3cm的纹身,无其他部位长径超越10cm的纹身,无重度平跖足。

5、公开招聘职位条件

1.专职副队长职位:

男士,年龄32周岁以下,拥有第款情形的年龄可适合放宽至36周岁,具备高中或中专及以上文化程度。

在同等条件下,大学本科毕业生、退役士兵、中共党员、国家综合性消防救援队伍退出职员和具备专业技术专长职员优先聘用。

2.战斗员职位

男士,年龄28周岁以下,拥有第款情形的年龄可适合放宽至30周岁,具备高中或中专及以上文化程度。

在同等条件下,大学本科毕业生、退役士兵、中共党员、国家综合性消防救援队伍退出职员和具备专业技术专长职员优先聘用。

3.驾驶员职位

男士,年龄40周岁以下,拥有第款情形的年龄可适合放宽至45周岁,具备高中或中专及以上文化程度。本人具备B2及以上驾照,能驾驶消防救援汽车且驾驶准开车型的实质驾龄2年以上。

在同等条件下,大学本科毕业生、退役士兵、中共党员、国家综合性消防救援队伍退出职员和具备专业技术专长职员优先聘用。

6、招聘需要

1.所有面试职员不受户籍限制,报名职员一经录用后应服从沈阳苏家屯区消防救援大队的整体工作安排。

2.具备下列情形之一的职员不能报名:

受过刑事处罚,或者治安管理处罚的;

受过党、政纪处分的,处分期未满的;

因违纪违规被辞退或者开除公职的;

有较为紧急的个人不好的信用记录的;

本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的职员。

正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

有犯罪嫌疑尚未查清的;

直系亲属或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审察或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者;直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处风险国家安全罪者;

曾在本市从事专职消防工作的,非因违法违纪等情形被开除或者辞退,因个人缘由辞职的,须满3年后方可重新面试;

法律、法规规定的其他不适合考试报名的情形。

7、招聘程序

发布公告

招聘公告在苏家屯区政府网站进行发布。

报名

1.报名日期:2025年8月7日起至2025年8月17日18:00止。逾期报名无效。

报名咨询电话:024|81046045。

咨询时间:工作日上午8:0011:30;下午13:3016:30。

2.报名方法:

在线报名。

报名网址为:sjtxf.zhiye.com。

报名实行诚信承诺规范,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料不真实、信息瞒报,可随时取消其考试或面试资格。

3.每个人限报一个职位,不同意重复报名;报名职员需提供以下个人证明材料:

二代居民身份证正反面原件扫描件;

毕业证书、学位证书原件扫描件、学信网查看的各学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》;

考试报名驾驶员职位职员需提供驾照原件扫描件;

优先职员需提供的证明材料;

其他有关证明材料。

报名实行诚信承诺规范,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料不真实者随时取消其面试资格。

资格审察

招聘工作组将严格根据公开招聘需要的条件,对报名条件进行审察确认。主要审察报名者提供的身份证、户口本、退役士兵证、驾照、学历状况、专业技术等级证书等证件。资格审察贯穿招聘全过程,一经发现不符合招聘职位需要或弄虚作假的,随时取消招聘资格,涉及违法犯罪的将追究其当事人责任。

考试

考试为综合素质测试,采取体能测试和面试相结合的方法进行,总分200分。

1.体能测试考核:共计3个项目,分为1000米跑、俯卧撑、仰卧起坐,每一个项目需要达到60分以上方可进入面试考试环节。体能测试成绩计算办法:3个项目成绩之和3=体能测试成绩,成绩保留小数点后两位,四舍五入。

体能测试时间、地址:将以短信形式发送至入选职员手机,请收到短信职员务必根据短信提示时间回复是不是参加,未回复短信者,招聘工作组会以电话进行交流确保收到有关信息,若未能接通者,视为舍弃本次机会。请面试职员随时维持手机畅通。

参加体能测试职员,需携带本人身份证原件,自行筹备运动服饰和运动鞋等个人用品。

患有心脑血管、高血压疾病及其他不适合参加体能测试状况的职员禁止参加测试,如隐瞒病情参加体测,后果由其本人自行承担。请参加体能测试职员提前自行热身,因个人热身不充足而致使拉伤或其他运动损伤,后果由其本人自行承担。

有以下情形之一的取消参测资格:冒名顶替,证照不符的,不遵守考场纪律经员工劝阻仍不改正的。

体能评测项目及标准详见附件1。

2.面试:主要考察面试入围职员适应职位需要的综合素质等。面试成绩满分为100分,面试成绩低于60分职员不予录取。

面试时间、地址:将以短信形式发送至入选职员手机,请收到短信职员务必根据短信提示时间回复是不是参加,未回复短信者,招聘工作组会以电话进行交流确保收到有关信息,若未能接通者,视为舍弃本次机会。请面试职员随时维持手机畅通。

原则上按招录计划1:3的比率,按体能测试成绩由高到低的顺序确定面试人选,最后一名体能测试成绩并列者同时进入面试,未达到面试比率的,按实质体能测试人数进入面试。

参加面试职员需携带本人有效期内的二代居民身份证,按规定的时间、地址参加面试。面试前,因面试者自愿舍弃、资格审察不合格或弄虚作假的,一律取消面试资格。

考试总成绩:体能测试得分和面试得分之和计算考试总成绩。

公布考试总成绩

考试结束后,准时公布考试成绩。根据各职位成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:
1的比率确定参加体检、心理健康测试环节,因个人缘由自愿舍弃或体检、心理健康测试不合格出现的职位空缺,依据考试总成绩,从高分到低分依次递补。各职位考生总成绩相同者,优先录取体能测试1000米成绩高者,再相同,依次为俯卧撑、仰卧起坐成绩高者优先录取。考生获得的成绩在报名网址sjtxf.zhiye.com中进行网上公布。

体检和心理健康测试

体检项目及标准参照《应征公民体格检查标准》与国家有关政策规定实行。

体检和心理健康测试由招聘工作组统一组织在具备事业单位公开招聘体检经验的三级医院进行。体检成本和心理健康测试成本由参加体检者自理。考生对体检结论有疑问需要复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向招聘工作组提出。另有规定的,从其规定。复检将在考生提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

政审考察

招聘工作组对拟考察职员进行政治审察,对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行调查知道,并对被考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者,进入公示环节。因个人缘由舍弃考察或考察不合格而出现的职位空缺,依据考试总成绩,按从高分到低分的顺序依次递补。各职位考生总成绩相同者,优先录取体能测试1000米成绩高者,再相同,依次为俯卧撑、仰卧起坐成绩高者优先录取。

公示

拟聘用职员信息统一在苏家屯区政府网站进行公示,公示期为5个工作日。

聘用

对于公示无异议的考生,根据程序为其办理有关手续并按规定实行2个月的试用期规范。沈阳苏家屯区消防救援大队对拟聘用职员进行岗前培训,拟聘用职员在试用期期间的现实表现、学习练习、身体心理健康等状况经沈阳苏家屯区消防救援大队综合考评后不合适担任所聘职位的予以淘汰;对思想不稳定、有违纪行为与身体、心理等缘由不合适所聘职位工作的予以淘汰。淘汰后出现的职位空缺,依据考试总成绩,从高分到低分依次递补。各职位考生总成绩相同者,优先录取体能测试1000米成绩高者,再相同,依次为俯卧撑、仰卧起坐成绩高者优先录取。

试用期满经考核合格的职员均与人力资源外包服务公司签订劳动合同,劳动合同期限为1年,由沈阳苏家屯区消防救援大队为其履行政府专职消防队员入职有关手续并签订告知书。合同到期后劳动关系自动解除,是不是继续签订将依据工作需要和考核状况确定。

8、薪资福利及其他待遇

薪资待遇

1.专职副队长每月应发薪资约5150元,另有量化考评薪资,每月综合薪资约5950元。

2.驾驶员每月应发薪资约5150元,另有量化考评薪资,每月综合薪资约5950元。

3.战斗员每月应发薪资约4650元,另有量化考评薪资,每月综合薪资约5450元。

新聘用职员试用期2个月,试用期薪资正常发放,保险正常缴纳。

按国家规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育险和住房公积金,并购买人身意料之外伤害保险。

根据国家综合性消防救援队伍标准提供伙食保障。

福利待遇:享受工会、职业健康检查、采暖补贴等待遇,被聘用职员按规定配发统一制式服饰和灭火救援装备。

休息待遇:原则上每月休息8天,特殊状况依据工作需要统筹安排。

表现突出、思想积极需要进步的职员,可以作为党员进步对象培养。

9、考核评价

政府专职消防员实行考核机制,对年度考核不合格的职员,可补考一次,补考仍不合格职员退出政府专职消防队伍。

10、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程同意纪检监察部门和社会的监督。有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其参加公开招聘资格。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

十1、面试职员需知

本次考试不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考试报名者提升警惕,切勿上当被骗。

本次招聘有关信息将在苏家屯区政府网站上实时发布,请准时关注,因未准时关注发布信息所致后果,由考生自负。

考生自报名之日起至招聘工作结束,应确保报名时所填写的联系方法正确,维持通讯畅通,以便招考单位联络,因所留通讯方法不畅所致后果,由考生自负。

本次公开招聘全过程考生提供的身份证需要为二代身份证。

报名实行诚信承诺制,考生报名时,要如实提交有关信息、材料和承诺书,在考试考核过程中作弊的,一经发现,取消面试资格,假如已经聘用的,解除聘用关系。

在招聘期间,面试者如不按规定参加资格审察、体测、体检、心理健康测试、政审考察等,视为自动弃权。

十2、其他未尽事宜按有关文件实行

本公告最后讲解权归沈阳苏家屯区消防救援大队所有。

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附件1:政府专职消防员招录体能测试项目及标准.xlsx

附件2:面试职位有关工作历程证明.docx

附件3:诚信承诺书.docx

原文标题:沈阳苏家屯区消防救援大队政府专职消防员招聘公告

原文链接:https://www.sjtq.gov.cn/xwzx/tzgg/202508/t20250807|4887621.html

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