清远公安局2025年第四次公开招聘警务辅助职员公告依据《广东公安机关警务辅助职员招聘方法》等有关规定，清远公安局决定面向社会公开招聘警务辅助职员（非人民警察且非事业编制职员身份性质，以下简称辅警），现或有关事情公告如下：1、招聘对象招聘对象为社会上已具备国家承认的高中（中专、职高、中技）及以上学历的职员。2、招聘条件（一）具备中国国籍，拥护中共的领导；拥护国家宪法，遵守国家法律法规，没参加邪教活动；品行端正，诚实诚信，无违法犯罪记录。（二）年龄18至35周岁（即1989年9月5日至2007年9月4日期间出生）。（三）勤勤恳恳，能适应封闭式管理，能值夜班，具备与职位工作强度相匹配的身体素质和工作能力，无文身、没有明显大面积疤痕、无口吃、无重听、无色盲、没有明显生理缺点及特点，单侧矫正视力高于5.0。（四）有下列情形之一的，不能面试：1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件遭到处罚的；6.被行政拘留、司法拘留或收留教育的；7.被吊销律师、公证员执业证书的；8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同、从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自辞职或在本局警务辅助职位离职后不足一年的；10.有较为紧急的个人不好的信用记录的；11.被依法依规列为失信联合惩戒对象的；12.未毕业（非在职）的在校学生；13.其他不合适从事警务辅助工作的。（五）其他条件同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、中共党员、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。（六）辅警招聘实行回避规范。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不能被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的职位工作。3、考试报名需知（一）招聘职位本次共招聘200名辅警，具体如下：（二）报名日期和方法1.报名日期：9月5日9:00至9月11日12:00。2.报名方法：使用在线报名方法，报名网址为：https://zpks.sun|hrm.com/nindex/?ecode=MmUSPqdT，报名时，需要将个人有关信息如实录入考试报名系统。报名事情咨询电话：0763|3463387，报名网站咨询电话：4008251513。3.报名步骤（1）填报职位。考试报名者应仔细阅读本招聘公告，准确把握具体职位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录报名网站报名，并上传本人有效居民身份证、最高学历毕业证书、退出现役证书（退役军人提供）、职位所需要的其他有关材料扫描件及最近免冠2寸正面彩色证件电子照片。未按规定上传照片或上传不真实照片的，一经发现，立即取消考试报名或考试资格。考生报名确认后不可以再改报其他职位。（2）资格初审。在线报名期间，报名网站自动对考试报名职员信息进行初步审核。（3）下载并准考证打印。考试报名者在9月11日20:00至9月12日24:00到考试报名系统自行下载并准考证打印。准考证是考生参加考试聘用等各环节的要紧证件，请妥善保管。考生参加笔试、体能评测、面试、体检时，需要同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。（三）报名需要注意的地方1.考生须严格根据职位需要进行面试，填写的考试报名信息及提供的报名材料应当真实、准确，并对其负完全责任。2.港澳学习、海外留学职员须获得并提交教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证函及有关证明材料。4、考试考试采取笔试、体能评测和面试相结合的方法。体能评测、面试具体时间及地址另行公告。（一）笔试根据准考证上笔试时间、地址参加考试，实行单人单桌闭卷考试，笔试成绩满分为100分。考试内容为法律入门知识、行政能力测试与公安入门知识（客观题）。依据笔试成绩从高分到低分按职位招聘人数1:2的比率确定参加体能评测人选（不足1:2的比率按实质人数）。（二）体能评测参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》《公安机关录用人民警察体能评测推行规则》实行。测试项目为：
10米4往返跑、1000米跑（男）、800米跑（女）、纵跳摸高，评测标准如下：体能评测不组织补测或复测，考核结果为合格或不合格，其中任何一个考核项目不合格者，不可以进入面试环节。体能评测合格者全部进入面试环节。其他需要：考试报名职员务必依据本人身体状况自行决定是不是参加体能评测，在体能评测过程中因本人身体缘由导致的所有不好的后果由考试报名职员本人承担。（三）面试面试主要考察考试报名职员的综合剖析能力、解决问题能力、专业能力、应变能力、语言表达能力与仪表举止等。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩未达到合格分数线者，不能列为体检对象。（四）考试总成绩计算考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，四舍五入保留小数点后2位，总成绩合格线为60分。如考试报名职员总成绩相同的，则根据面试成绩高低顺序确定名次。考试总成绩在清远公安局官方网站公布。5、体检和考察（一）体检从考试总成绩合格的考试报名职员中，依据考试总成绩从高分到低分按职位招聘人数1:1的比率确定参加体检人选。考试报名职员需在指定时间到指定医院进行体检，体检成本自理，不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察职位标准实行（含毛发测试），具体事情另行公告。考试报名职员对当日不可以出结果和当场不可以复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起3日内，向体检推行机关提交复检申请。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。根据《公务员录用体检特殊标准（试行）》实行的体检，均不进行复检。（二）考察体检合格者确定为拟聘用考察人选，考察工作参照《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）实行，考察内容主要包含政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（本人及其直系亲属是不是存在违法犯罪，或者曾参加非法组织、邪教组织及从事其他风险国家安全活动的行为）、工作及学习表现等状况，与面试资格条件的真实性。（三）递补与调剂如出现体检、考察不合格或舍弃体检、聘用资格出现职位缺额的，由清远公安局依据实质状况决定是不是递补和调剂人选。6、公示和聘用依据考试总成绩和体检、考察状况确定拟聘用人选，在清远公安局官方网站公示5个工作日。公示结束如无异议，或虽有异议但经调查不影响聘用的，根据有关规定办理聘用手续。被聘用的职员应在规定的时间内到用人单位报到，逾期未报到的，取消其聘用资格。新聘用职员实习期不少于6个月。7、其他事情（一）考试报名职员报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供不真实状况的，或在面试过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，立即取消考试报名资格，所签劳动合同无效，必要时追究有关责任。（二）从考试到聘用的任一环节中，因个人缘由主动舍弃的，3年内不能面试清远公安局警务辅助职位。（三）考试报名职员须维持通讯（报名表上手机号码）畅通，以便了解有关事宜，如因联系电话不畅通，致使未能按时接到招聘工作有关公告而耽误的，后果由考试报名者本人承担。（四）本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训机构。凡有假借考试命题组、考试教程编委会、主管部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大考试报名职员提升警惕，谨慎防范上当被骗。本公告由清远公安局负责讲解。清远公安局2025年9月4日

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