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为进一步促进我市退役全日制普通高校毕业生就业，达成军地人才融合，依据《锦州人民政府办公室关于公开招聘退役高校毕业生的公告》，经锦州政府批准，锦州事业单位面向退役高校毕业生公开招聘员工，现或有关事宜公告如下：

1、考试报名的基本条件

具备中国国籍;

遵守中国宪法和法律规定;

2022年入伍且服役满2年后，正常退出现役的全日制普通高校毕业生;

在2022年9月1近日，具备全日制普通高校本科及以上学历，并获得学士及以上学位;

入伍前为锦州区域户籍并在锦州应征入伍;

驻锦高校2022届应届大学毕业生在锦州应征入伍，不限户籍;

具备好的品行和适应职位需要的身体条件;

符合回避的有关规定;

拥有招聘职位所需要的资格条件，详见《锦州事业单位面向2022年入伍2024年退役高校毕业生公开招聘员工职位信息表》。

以下职员不予招聘：

不符合考试报名的基本条件职员;

因故未服满2年义务兵役职员;

服役期间受紧急警告及以上处分职员;

在部队服满2年义务兵役后，继续留在部队服役或退役后不回锦州职员;

曾因犯罪受过各类刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的，与国家法律法规规定不能聘用的别的人员，均不能考试报名;

在读的普通高校学生不可以面试。

2、招聘方法

本次招聘采取考试考核方法。

3、考试报名程序

职位查看

具体招聘职位、人数、条件、方法等详细情况，可通过锦州人力资源和社会保障局网站查看。

咨询电话：0416|5055237，5055238。

报名

本次招聘采取现场统一报名方法。已参加报名登记的考生携带本人身份证于2025年8月30日上午9：00到锦州人力资源和社会保障局十楼会议室，由员工现场指导报名并领取准考证，请考生务必在8：50之前按时抵达。

需要注意的地方

1.报名实行诚信承诺制，考试报名职员报名时，要如实填写、提交真实的有关信息和材料，凡弄虚作假的或与招考职位需要的资格条件不符的，一经查实，一律取消考试和面试资格。

资格审察贯穿招聘工作全过程，一经发现考试报名职员不符合考试报名职位需要或弄虚作假的，随时取消考试报名职员的考试和聘用资格。

2.考试报名职员自报名至拟聘用职员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方法不畅所致后果，由考试报名职员自负。

4、笔试内容、时间和地址

1.笔试内容

本次公开招聘笔试科目为《职业能力倾向测验》。考试时限为120分钟，满分为100分。客观性考试试题，考生用2B铅笔在答卷卡上作答。

2.笔试时间和地址

笔试时间：2025年9月5日上午9:0011:00。

笔试地址：中共锦州委党校。

请各位考试报名职员严格根据笔试有关规定，携带本人身份证和准考证参加考试。

3.分数线确定及考试成绩查询

笔试最低合格分数线为45分，未达到笔试最低合格分数线的考试报名职员不可以聘用。笔试成绩通过锦州人力资源和社会保障局网站查看。

5、面试组织

1.人选确定

面试人选为通过笔试最低合格分数线职员。面试人选名单在锦州人力资源和社会保障局网站公布。

2.面试组织

面试工作由锦州人力资源和社会保障局组织推行，面试使用结构化面试的办法，主要测试应试者是不是拥有事业单位工作能力和素质。每名考试报名职员面试答卷时间共为8分钟。面试分为2个面试考场，考生根据面试顺序号依次到2个面试考场进行面试。考生面试总成绩=一考场面试成绩+二考场面试成绩。面试总成绩最低合格分数线为60分，未达到面试总成绩最低合格分数线的考试报名职员不可以聘用。

3.面试时间和地址

面试时间：2025年9月7日上午8:30。

面试地址：中共锦州委党校。

请各位考生于2025年9月7日上午7:10前在中共锦州委党校教学楼门前集合。

有关事宜经锦州人力资源和社会保障局网站公告。

6、体检

1.人选确定

体检人选为面试合格职员。

2.体检

体检工作由锦州人力资源和社会保障局统一组织，在具备公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院或事业单位公开招聘定点医院进行。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的公告》、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的公告》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》等有关规定组织推行。对身体有特殊需要的招聘职位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准的公告》实行。

考试报名职员对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向锦州人力资源和社会保障局提出。复检将在考试报名职员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

7、职位选择

1.排名

依据体检合格职员的总成绩从高分到低分排名，总成绩相同者，依据面试总成绩排序，笔试成绩、面试总成绩均相同者，通过面试加考确定最后排名。笔试、面试总成绩按5：5网站权重比率并保留全部小数计算体检合格职员的总成绩。

2.职位选择

本次招聘职位分为有政治面貌需要的职位、专业职位和非专业职位。第一，由符合有政治面貌需要职位的考试报名职员，依据总成绩排名从高到低顺序选择有政治面貌需要的职位。第二，由符合专业职位需要的考试报名职员，依据总成绩排名从高到低顺序选择专业职位。舍弃选择有政治面貌需要的职位和专业职位及未选择到以上职位的考试报名职员与其余考试报名职员依据总成绩重新排名，并按总成绩排名从高到低顺序依次选择非专业职位。在非专业职位选择中舍弃选择的考试报名职员，视为自动舍弃。考试报名职员签字确认选择的职位后，不能再进行其他职位的选择。

8、考察

由主管部门会同用人单位对拟考察职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况调查知道，并对被考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者，确定为拟聘用职员。考察结束时，考察组如实形成人高考察报告。

9、公示

经考察确定的拟聘用职员，在锦州人力资源和社会保障局网站向社会公示，公示期为5个工作日。

10、聘用

公示无异议的拟聘用职员，根据人事管理权限办理聘用手续，确立人事关系，试用期为6个月。试用期满合格，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

十1、其他

本次公开招聘员工，由锦州人力资源和社会保障局统一组织推行，不举办任何培训、讲坛等活动。社会任何组织和个人举办的培训、讲坛、售书、售光盘等活动，均与本次招聘的主管机关无关，与本次招聘的组织推行无关。

考试报名职员要准时关注有关网站的公告信息，因考试报名职员个人缘由未能参加报名、资格审察、笔试、面试、体检、职位选择、考察、办理聘用手续等招聘环节的，视为自动弃权。

在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤的，视为自动弃权。

本公告由锦州人力资源和社会保障局负责讲解。

锦州人力资源和社会保障局

2025年8月22日

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附件1：《锦州事业单位面向2022年入伍2024年退役高校毕业生公开招聘员工职位信息表》

附件2：《锦州事业单位面向2022年入伍2024年退役高校毕业生公开招聘员工考试报名登记表》

附件3：《面试职员守则》

原文标题：锦州事业单位面向2022年入伍2024年退役高校毕业生公开招聘员工公告

原文链接：http://www.jz.gov.cn/rsj/info/1003/4345.htm

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