河北省直事业单位2026年公开招聘员工公告依据《事业单位人事管理条例》《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的公告》，为满足我省省直事业单位工作需要，经研究决定，省直事业单位2026年面向社会公开招聘员工。现就有关事情公告如下：1、招聘原则和方法事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、角逐、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。本次招聘采取统一招聘方法，笔试由中共河北委组织部、河北人力资源和社会保障厅负责组织推行，面试等工作由事业单位或其主管部门组织推行。2、招聘人数2026年省直事业单位统一招聘员工1356名，各招聘单位招聘人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话详见《河北省直事业单位2026年公开招聘（统一招聘）职位信息表》（附件1，以下简称《职位信息表》）。其中专业参考教育部公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录和人力资源和社会保障部公布的技工院校专业目录设置。《职位信息表》和各招聘单位的《招聘公告》通过河北党建网（www.hebdj.gov.cn）、河北人社网（rst.hebei.gov.cn）、河北人事考试网（www.hebpta.com.cn）查看。3、招聘对象和条件（一）面试职员应拥有以下基本条件：1.具备中国国籍；2.18|38周岁（1987年2月十日至2008年2月9日期间出生）。对于2026年应届硕士、博士研究生，年龄放宽到43周岁以下（1982年2月十日将来出生）；3.遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德；4.具备与招聘职位需要相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；5.适应职位需要的身体条件；6.拥有职位所需要的其他条件。（二）招聘职位所需的具体条件按《职位信息表》（附件1）及各招聘单位的《招聘公告》需要确定。面试职员应认真阅读所面试单位的《招聘公告》，知道所面试单位的具体需要和工作安排。（三）在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位。（四）历次本科专业目录调整、学位授与和人才培养学科目录调整、专业学位范围调整前的专业，由用人单位（部门）根据调整前后的关系进行认定；留学回国职员和其他国（境）外学历学位获得者或毕业于国内院校自设学科的考生，专业名字与招聘职位需要专业名字不完全一致，但所学专业课程与招聘职位专业课程大多数相同，且符合该职位所需要的其他条件的，经用人单位（部门）依据面试职员在校期间所学课程、研究范围及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判赞同的，也可考试报名该招聘职位。（五）《职位信息表》中应届高校毕业生包含以下职员：1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2026年应届高校毕业生。2.国家统一招生的2024年、2025年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。3.参加服务基层项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的职员。4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。5.2026年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员，与2024年、2025年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。（六）《职位信息表》中服务基层项目期满职员是指：参加农村教师特岗计划、三支一扶计划、志愿服务西部计划等项目服务期满（含当年）且考核合格职员。服务基层项目职员已被定向录取（聘用）的，不能再享受定向聘用打折政策，不能考试报名服务基层项目期满职员职位。（七）严格实行《国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家里医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的公告》需要，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，在职员招聘、职称晋升、职位聘用、薪资待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。（八）凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2026年2月9日。（九）招聘职位所需要的工作历程时间的计算办法是：从2026年2月（含）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）历程，不作为工作历程计算。（十）现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员、在读的全日制非应届毕业生，不在招聘范围。因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。（十一）面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条所列情形。4、报名方法采取在线报名和资格初审的方法。本次招聘每个人全省范围限考试报名一个职位。如多报职位，一经核实，取消本次笔试成绩。（一）报名网址和报名日期报名网址：报名网址链接请登录河北人事考试网查看，网站地址https://www.hebpta.com.cn报名日期：2026年2月9日9:00至2月13日17:00。网上资格审察截止时间为2026年2月14日12:00。交费截止时间为2026年2月14日17:00。面试职员可于2026年2月9日9:00至2月14日12:00期间登录网站查看资格审察结果，通过资格审察的，不可以再考试报名其他职位。
2026年2月9日9:00至2月13日17:00期间，未通过资格审察的，可以改报其他职位。
2026年2月13日17:00将来未通过资格审察的，不可以再改报其他职位。报名最后2天报名人数比较集中，请尽可能避开报名高峰期，以提升报名效率。职位考试报名人数与招聘人数的比率高于3：
1，艰苦边远区域职位可适合减少开考比率。报名人数达不到开考比率的，降低该职位招聘人数或取消该职位招聘计划，同时由招聘单位告知被核减职位和被取消职位的考试报名职员。考试报名职位被取消的考试报名职员，可在2月27日9:00至2月27日13:00登录报名入口改报其他职位。改报职位资格初审时间为2月27日9:00至2月27日17:00，资格初审结果可于2月27日17:00前查看。在规定时间内未改报其他职位的考试报名职员视为自动舍弃改报。舍弃改报及改报其他职位未通过资格初审的，考务费通过原交费途径退还。（二）在线报名程序1.招聘职位查看。招聘职位介绍、资格条件等信息在河北人事考试网（www.hebpta.com.cn）上统一发布，具体见《职位信息表》（附件1）。对招聘资格条件中的专业、学历、其他条件及备注内容等信息需要咨询时，面试职员可直接拨打《职位信息表》中该职位右边招聘单位联系电话，由招聘单位具体负责讲解说明。2.面试职员开始报名前，须完全知道本次招聘政策和拟面试职位条件，认真阅读《报名需知》，并赞同《诚信承诺书》，在线报名实行严格的自律机制，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实质状况不同的，取消面试资格。3.在线报名须用有效的二代《居民身份证》注册用户，用国家互联网身份认证作为主要登录方法，请考生根据系统提示步骤操作。（国家互联网身份认证使用详解可查阅中国人事考试网公告公告《国家互联网身份认证公共服务启用提示》，链接：http://www.cpta.com.cn/question/1984.html）4.面试职员可在2026年2月9日9:00至2月13日17:00登录河北人事考试网进入报名网站，填写报名信息，提交报名申请并上传符合报名网站需要的本人最近免冠正面电子证件照片（可下载用报名登录页面的照片处置工具，对报名照片进行预处置）。考试报名信息通过审核后才能进行交费操作，每个人报名考务费100元，支付考务费后务必重新登录报名网站确认交费成功即为报名程序结束。未按期交费者视为自动舍弃考试。5.本次考试在河北内11个设区市设置考试知识点考场，请依据个人实质就近选择考区。考区一经选择，不能修改。6.面试职员提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不可以修改。通常情况下，审核员24小时内会在报名网站上回复审核结果。审核未过的，可依据提示的未过缘由，修改信息或改报职位并重新提交审核；审核通过的，将不可以再修改，进入交费程序。请面试职员尽可能不要选择最后时刻报名，以免因考试报名条件不符或填报信息不完整等缘由审核未过而错失改报机会。7.面试职员务必牢记报名、交费截止时间，并准时查阅笔试公告，牢记打印《笔试准考证》时间、笔试时间等要紧时间信息，通过招聘单位《招聘公告》或发布的公告牢记资格复审时间、面试时间等时间信息。但凡在规定时间没有完成有关操作的，将被视为自动舍弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人缘由导致丢失、被别人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。（三）打印《笔试准考证》报名交费成功的面试职员，请于2026年3月23日10:00|3月29日12:00登录河北人事考试网打印《笔试准考证》。（四）报名考务费减免对象和方法最低生活保障家庭面试职员，可享受减免报名考务费。请符合条件职员在报名交费环节先行交费，并于2月14日17:00前在报名网站中提交考生本人身份证和其家庭所在县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（拍摄为jpg照片格式，大小为100kb|300kb，含本人信息的内容要明确可见）。经对比符合减免的，报名考务费将于交费结束后20个工作日左右原渠道返还至交费账户。5、考试考试采取笔试、面试相结合的方法。（一）笔试1.笔试科目。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。试题形式为五类试题，所有考生均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲|》（2026年版）为准。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。两个科目试题合订为一个题本，笔试连续进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大面试者提升警惕，切勿上当被骗。2.笔试时间地址。2026年3月28日（周六）上午：综合管理类（A类）8:30|10:00 职业能力倾向测验（A类）10:00|12:00 综合应用能力（A类）2026年3月29日（周日）上午：社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）8:30|10:00 职业能力倾向测验（B、C、D、E类）10:00|12:00 综合应用能力（B、C、D、E类）面试职员应根据准考证上确定的考试时间、地址、考场及有关报考条件，持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》参加考试。3.考试成绩查询。笔试的成绩、是不是进入面试及最低控制分数线由河北人事考试网（www.hebpta.com.cn）公布，请面试职员密切关注网站有关公告。进入面试人选依据《职位信息表》（附件1）中确定的人选比率，根据笔试总成绩从高到低的顺序确定，比率内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、笔试成绩低于最低控制分数线、一科缺考或成绩为0分等状况的面试职员，不能进入面试。笔试成绩设最低控制分数线，由中共河北委组织部、河北人力资源和社会保障厅划定。在划定最低控制分数线时，对基层艰苦边远区域、艰苦行业和特殊专业职位，将适合予以政策倾斜。（二）面试面试的有关事情详见招聘单位的《招聘公告》，《招聘公告》中未明确的事情，由招聘单位另行公告。面试前，由事业单位或其主管部门进行资格复审，依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比率确定面试人选，比率内末位笔试总成绩并列的都进入面试。招聘人数与进入面试人选未达到1：3比率的按实有人数确定。经复审不符合报考条件或舍弃资格复审的，取消面试人选资格，在笔试成绩最低合格分数线以上考试报名同一职位的职员中从高分到低分依次递补。进入面试的人选须出具的证件和材料是：根据招聘职位条件需要可以证明自己资格条件的身份证、笔试准考证、毕业证、学位证和有关证明等证件资料原件和复印件。在在线报名时填报状况不实、不符合面试条件的面试职员，取消其面试资格，对紧急弄虚作假行为要追究责任。总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩340%+面试成绩60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。6、体检和考察考试结束后，根据考试总成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。确定进入体检、考察人选出现成绩并列的，按以下顺序确定体检、考察人选：退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，考试报名残疾人可以胜任职位的残疾人，笔试成绩较高者，职业能力倾向测验成绩较高者（以下招聘程序如有需要递补的均按此顺序实行）。体检由事业单位或其主管部门负责组织推行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册实行（对身体条件有特殊需要的职位，实行国家规定的有关体检标准）。考察由事业单位或其主管部门组织。主要考察拟聘职员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况。7、公示和聘用事业单位或其主管部门依据考试、体检、考察状况，择优确定拟聘用职员，将拟聘用职员名单在河北人社网|资讯动态|事业单位招聘专栏公示5个工作日。对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用建议，按管理范围分别报中共河北委组织部、河北人力资源和社会保障厅审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、薪资、社保等有关手续。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。对发现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。特别提醒：凡面试职员未在规定时间内按需要参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现面试职员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消面试资格，问题紧急的要追究责任。资格条件咨询电话：查阅《职位信息表》（附件1）报名技术咨询电话：0311|69053400、69053411监督举报电话：0311|669088450311|879072750311|88628095（省税务局）中共河北委组织部河北人力资源和社会保障厅2026年2月5日附件：1.河北省直事业单位2026年公开招聘（统一招聘）职位信息表.xlsx2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲|（2026年版）.pdf

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2026年申论系统课（含人工批改 学到考试前）专用微信群公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用申论系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义行测系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位2026公务员行测图形推理必刷600题陈芮主讲 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（全国通用）60万+播放 考试知识点全方位