依据《公务员法》《公务员公开遴选方法》有关规定，结合师市机关部门职位实质，拓展2023年师市机关部门公开遴选公务职员作。现或有关事情公告如下。

1、遴选职位

公开遴选职位均为一级主任科员及以下职位。

2、考试报名范围和条件

考试报名范围

1.师市团场机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2.师市机关驻团单位中已进行公务员登记备案的公务员或参照公务员法管理机关中已进行参照登记备案且在编在岗的员工。

职位考试报名范围详见《2023年度师市机关部门公开遴选公务员职位大全表》。

考试报名职员应拥有下列资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在维护祖国统1、反对民族分裂等大是大非问题上立场坚定，旗帜鲜明，表里如一。

2.具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.具备3年以上公务职员作历程，且须在本机关工作2年以上。

4.年度考核均为称职以上等次。

5.具备公开遴选职位需要的工作能力和任职历程，考试报名职员现任职务职级须符合遴选职位需要的相同层次的职务职级范围。

6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.符合公开遴选职位需要的其他资格条件。

8.法律法规规定的其他条件。

考试报名职员年龄、工作历程年限和获得公务员身份计算时间为2023年11月30日。

具备下列情形之一的，不能参加公开遴选：

1.被开除中共党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的。

4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。

5.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

6.法律法规规定的其他情形。

考试报名职员不能考试报名任职后即构成《公务员法》第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位职位。

3、遴选方法

采取考试与考察相结合的方法。

各职位的报名人数与拟遴选人数的比率不能低于3：
1，达不到规定比率的，将取消该职位的遴选计划，报名职员可改报其他职位。

拟遴选职位人数为2人及以上的，如报名人数与拟遴选人数比率低于3：
1的，将降低该职位拟遴选计划。

考试分为笔试、面试和职位业务水平测试。依据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选、职位业务水平测试人选与遴选职位的比率一般为3：
1。笔试主要测试考试报名者政策理论水平、剖析和解决实质问题能力、文字表达能力等综合素质。面试主要测试考试报名者履行职位职责所需要的基本素质和能力。

根据笔试成绩占50%、面试成绩占40%、职位业务水平测试占10%确定考试综合成绩，折合总分为100分。依据考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与遴选职位的比率一般为2：
1，对于数目在2人以上的遴选职位，可适合减少差额考察比率，但不能低于1.5：
1。

考生自愿舍弃遴选的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后舍弃资格的，将记入考生个人诚信档案。

4、遴选时间安排

1.发布公告：2023年11月22日

2.报名和资格审察：
11月23日12:00至29日19:00

3.笔试：
12月2日10:00|13:00

4.资格复审、面试、职位业务水平测试、体检、考察时间由师市党委组织部另行公告。

5、遴选程序

报名和资格初审

1.报名。采取考试报名者个人意愿与组织推荐相结合的方法报名。考试报名者在公告发布平台下载《2023年师市机关部门公开遴选公务员考试报名推荐表》，根据遴选职位资格条件，如实填写考试报名信息，不能修改表格样式，根据干部管理权限，经所在单位党委审核盖章，同时将身份证、任职文件、公务员登记表、学历学位证书、最近2寸免冠正面证件照等有关资料扫描件发送至第三师党委组织部公务员管理科内网，也可携带上述资料现场报名。

考试报名者未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为舍弃报名条件;每名考试报名者限报一个职位，多报无效;凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

2.资格初审。师市党委组织部收到考试报名者报名材料后，进行资格初审并将结果反馈至考试报名者。

笔试

1.考试报名者须持本人身份证和准考证参加笔试。笔试地址详见准考证。

2.笔试使用闭卷方法，用国家通用语言文字命题，笔试科目为《综合能力测试》，考试时间为3个小时，满分为100分。

3.师市党委组织部将依据考试成绩统一划定最低合格分数线。笔试成绩由师市党委组织部电话公告考试报名者本人。

资格复审

面试前，师市党委组织部将公告进入面试环节的职员进行资格复审。复审材料包含本人身份证原件、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等，资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。达不到规定比率的，按实质人数进入。

资格审察贯穿公开遴选全过程。在每个环节发现报名职员不符合考试报名资格条件的，均可取消其考试报名资格或者遴选资格;报名时符合资格条件，报名后因为工作单位或者职务发生变化，致使报名职员不符合遴选资格条件的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。

面试和职位业务水平测试

面试采取结构化方法进行，满分为100分，最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的不能进入下一环节。面试人数少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到当天该考场实质参加面试职员的平均分，方可进入下一环节。面试用汉语答卷，面试成绩当场公布。

面试结束后，各遴选单位组织拓展职位业务水平测试，满分为100分。

体检和考察

1.体检。面试结束后，依据考试报名者综合成绩由高到低的顺序1：2确定体检人选，并公告考试报名者到指定的机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准实行。

2.考察及确定人选。师市党委组织部依据总成绩排名，按

1：2的比率确定考察对象。对于数目在2人以上的遴选职位，可适合减少差额考察比率，但不能低于1.5：
1。遴选单位组成人高考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全方位考察。考察突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面状况，重点考察政治理论学习状况、规范实行力、治理能力、工作实绩和群众公认度，尤其是在维护祖国统1、反对民族分裂等大是大非问题上的现实表现。

考察结束后，遴选单位依据考察状况和职位需要，根据干部管理权限和人岗相适原则，集体研究讨论、择优确定拟任职职员，不唯分取人，并将拟任职职员名单、考察报告和《干部人事档案信息审核确认表》等有关材料报师市党委组织部。

公示、任职试用期及办理有关手续

1.公示。师市党委组织部对拟任职职员分别在第三师图木舒克政府官方网站、三师图木舒克党建平台和拟任职职员外贸原单位进行公示，公示期为5个工作日。

2.任职试用期。公示期满，对没问题或反映问题不影响任用的，遴选单位按规定办理试用期手续，试用期时间为3个月，试用期内，拟任职职员在原工作单位的人事薪资关系、待遇不变。

3.办理手续及任职。试用期满考核合格的，按有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的，回外贸原单位工作。各遴选单位依据本次遴选职位资格条件，结合拟遴选职员原任职务，确定遴选职员拟任职务，并根据干部管理权限办理任职手续。

6、监督与回避

师市机关公开遴选公务职员作同意组织监督和群众监督。参加公开遴选工作的考官或员工，与考试报名者之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系与其他利害关系的，实行回避;有舞弊等紧急违反遴选工作纪律行为的，按规定进行查处，情节紧急构成犯罪的，移交司法机关处置。考试报名职员违反考试规定的，视情节轻重，予以严肃处置;不是考试报名范围已被任用的，取消其任用资格。

政策咨询电话：0998|5701314

附件：
1.2023年师市机关公开遴选公务员职位大全表

2.2023年师市机关公开遴选公务员考试报名推荐表

3.干部人事档案信息审核确认表

第三师图木舒克党委组织部

2023年11月22日