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2026年北京教育科学研究院招聘17人公告

2026-03-31   来源:国家公务员考试网"    点击:428   

 2026年北京教育科学研究院招聘公告北京教育科学研究院成立于1996年2月,是北京委、北京人民政府在成立北京教育委员会的同时,组建的正局级全额拨款事业单位。主要职责是进行教育科学应用、基础理论、教育进步策略、教育教学等方面的研究,为提升教育
2026年北京教育科学研究院招聘公告北京教育科学研究院成立于1996年2月,是北京委、北京人民政府在成立北京教育委员会的同时,组建的正局级全额拨款事业单位。主要职责是进行教育科学应用、基础理论、教育进步策略、教育教学等方面的研究,为提升教育教学水平、教育管理和决策水平服务。全院现有职工361人,专业技术职员中研究生以上学历占比65%,博士占比33%,高级专业技术职务占比62%。依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》《北京事业单位公开招聘面试工作暂行方法》《北京引进毕业生管理方法》等文件精神,结合我院工作实质,现将2026年公开招聘有关事情公告如下:1、面试条件(一)具备中国国籍,拥护中共的领导,政治立场坚定,具备正确的世界观、生活观和价值观。(二)遵纪守法,品行端正,诚实诚信,具备好的师德师风,拥有好的组织协调能力和团队合作精神。(三)身心健康,爱岗敬业,拥有履职职位所需的专业常识和技能,符合所聘职位规定其他条件。(四)符合事业单位公开招聘员工回避规范的有关规定。(五)以下职员不能参加本次面试:1.有行政或刑事处罚、党纪政纪处分及其他不好的行为记录的职员。2.在各类招聘招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的职员。3.正在同意纪律审察及涉嫌违法犯罪同意调查的职员。2、面试职员种类(一)应届毕业生指列入国家统一招生计划(不是定向或委托培养),按时毕业并获得相应学历学位,毕业证书落款年度为2025年、2026年及2024年离校未就业(未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录)毕业生。1.博士研究生年龄需要:38周岁及以下(1987年3月及将来出生)2.应能如期毕业并于2026年11月30日之前获得相应学历学位证书,非京生源符合北京引进毕业生有关政策。(二)博士后流动站研究职员1.年龄需要:38周岁及以下(1987年3月及将来出生)2.原则上应于2026年11月30日之前获得博士后证书、办结出站手续,其中非京籍(未获得北京常住户口)面试职员还应符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和需要。(三)社会职员1.年龄需要:45周岁及以下(1980年3月及将来出生)2.具备北京常住户籍。3、招聘职位及条件北京教育科学研究院2026年拟招聘事业编制员工 17人。具体职位及资格条件详见附件。其中,专业要标明专业代码,有关职位专业条件参考教育部公布的专业目录。4、招聘程序招聘工作根据发布公告、在线报名、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。(一)发布公告通过北京人力资源和社会保障局网站(http://rsj.beijing.gov.cn)、北京教育科学研究院网站(https://www.bjesr.cn)、北京高校毕业生就业指导服务中心网站发布招聘信息。(二)报名本次招聘采取在线报名方法,自公告发布之日起,请将招聘职员状况表于2026年4月15近日发至指定邮箱:rshch@sina.com,过期视为无效,邮件名统一格式须为面试部门名字+面试职位名字+名字,不同意现场报名。每名考试报名职员只能考试报名一个职位,违反此规定者取消本次招聘资格。(三)资格审察对面试职员报名材料进行资格审察。资格审察工作贯穿公开招聘全过程,面试职员须提供完整、真实有效的个人信息与证书、证件等有关材料。凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料者,一经发现,取消面试资格,已办理聘用手续者取消聘用,面试职员承担由此产生的后果。师德失范,一票否决。(四)考试1.考试形式分为笔试和面试,均实行百分制,笔试合格分数线为60分,面试合格分数线为70分, 笔试、面试结果形成综合成绩。2.笔试(1)依据资格初审确定参加笔试职员名单。考试具体时间、地址在考试前2个工作日以电话(短信)方法公告,请维持联系方法畅通。(2)笔试采取闭卷方法进行,内容主要为相应职位所需的综合常识、业务常识等。(3)心理健康测试。统一组织心理健康测试(进入二级部店面试职员)。心理健康测试结果不公布,不计入考生综合成绩,未能在规定时间内参加心理健康测试的面试职员,取消面试资格。3.面试(1)面试采取部门(初试)和院(复试)两级面试。(2)部门初试。用人部门依据笔试成绩由高到低排名顺序,按1:10的比率确定各招聘职位参加面试人选。达不到规定比率的职位,根据通过笔试合格线实质人数组织面试。如面试职员舍弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。部门初试成绩根据笔试成绩40%、面试成绩60%的网站权重计算。(3)院级复试。部门依据初试成绩排序,根据招聘职位数1:3的比率上报院级面试人选。院级面试人选达不到规定比率的,按实质入围职员进行面试,院级复试成绩按初试成绩40%、复试成绩60%的网站权重计算。(五)体检和考察依据院级复试成绩排名,根据1:1的比率确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实行。依据体检结果确定考察人选。人事处通过阅档、谈话等形式对拟聘职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行入校考察,并对拟聘职员的资格条件进行复查。政审及综合表现审核不合格的将取消拟聘用资格。(六)公示和办理有关手续对体检和考察合格的拟聘用职员在北京教育科学研究院网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对公示无异议或反映问题不影响聘用的职员,办理有关手续。附件:1.附件1:北京教育科学研究院2026年公开招聘职位大全表2.附件2:北京教育科学研究院招聘职员状况表北京教育科学研究院2026年3月30日附件:1.附件1:北京教育科学研究院2026年公开招聘职位大全表2.附件2:北京教育科学研究院招聘职员状况表

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