2022年北京石景山区事业单位招聘82人公告

2026-03-22 来源：国家公务员考试网" 点击：569

　2022年北京石景山区事业单位上半年公开招聘员工公告依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》等文件精神，结合石景山区事业单位实质工作需要，拟公开招聘事业单位员工，现或有关事情公告如下：1、考试报名条件（一）基本需要1.拥护中共的领导，热爱

2022年北京石景山区事业单位上半年公开招聘员工公告

依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》等文件精神，结合石景山区事业单位实质工作需要，拟公开招聘事业单位员工，现或有关事情公告如下：

1、考试报名条件

（一）基本需要

1.拥护中共的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具备好的政治素质和道德品行；

2.具备北京常住户口，且人事行政及档案关系在北京;

3.具备符合职位需要的工作能力；

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.拥有北京石景山区各招聘主管单位拟聘用职位所需要的其他资格条件。

（二）其它需要

1.面向应届毕业生的招聘职位，限于列入国家统一招生计划（培养方法不含委培和非定向），按时毕业并获得相应学历学位的普通高等学校毕业生考试报名；

2021年1月1日至2022年7月31日期间获得国（境）外学位，完成国内教育部门学历学位认证，且符合考试报名职位条件、未落实工作单位的留学回国职员，可以考试报名应届毕业生职位。留学回国职员考试报名的，应于资格复审时向招聘单位提供教育部门学历认证材料。学历认证有关事情可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查看；

2.《事业单位面向社会公开招聘员工职位及需要表》（以下简称《职位及需要表》）所需要的学历应为考试报名者所获得的最高学历；

3.报名年龄计算时间截止到2022年3月1日（“25岁及以下”指1996年3月1日及将来生的，“30岁及以下”指1991年3月1日及将来生的，“35岁及以下”指1986年3月1日及将来生的，“40岁及以下”指1981年3月1日及将来生的）具体年龄条件以招聘单位公布的职位需要为准；

4.符合职位的任职条件和回避的有关规定。

2、考试报名程序

（一）职位查看

各招聘单位的招聘人数、具体职位、资格条件等详见《职位及需要表》，考试报名者可以通过北京人力资源和社会保障局政务公开事业单位公开招聘专栏（http://rsj.beijing.gov.cn）与石景山区人民政府网站公告公告栏查阅。

对《职位及需要表》中的专业、学历、学位、专业需要、职业资格与备注内容等信息需要咨询时，请考试报名者直接与招聘主管单位联系，咨询电话可以通过《职位及需要表》查看。

（二）在线报名

本次考试报名采取在线报名的方法，根据以下程序进行：

1.提交考试报名申请。考试报名者可在2022年3月16日9:00至2022年3月18日16:30期间登录报名入口（http://online|bm.com:8080/sjs/）提交考试报名申请。考试报名者只能选择一个单位中的一个职位进行报名，不进行调剂，报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。报名时，考试报名者要仔细阅读诚信承诺书，提交的考试报名申请材料应当真实、准确、完整。

2.网上初审。网上资格初审工作由各招聘主管单位负责。
2022年3月16日9:00至2022年3月18日16:30期间，考试报名者可登录报名入口查看是不是通过网上资格初审。考试报名申请未通过审察的，可以改报其他职位，请考试报名者合理安排报名日期，并准时查看审核状况。

准考证打印

初审通过的考生在报名入口准考证打印。具体打印日期请关注报名入口首页公告。

3、考试内容和时间

（一）笔试

1.内容：笔试采取闭卷的方法，满分为100分。考试范围包含综合素养、基本能力及综合能力等。

2.时间与地址：详见准考证或报名入口公告。

3.考试成绩查询：笔试成绩满分为100分，划定合格分数线为60分，笔试结束后在石景山区人民政府网站公告公告栏公布笔试成绩，请考生届时查看。每一个招考职位根据拟招聘人数与参加面试人数1:5的比率，从高分到低分依次确定拟进入面试人选，成绩低于合格线者不可以进入面试，未达到1:5比率的职位,按成绩高于合格线的实质人数参加面试。

（二）面试

拟进入面试人选范围的考生根据报名入口首页公告的时间地址携带有关材料参加资格复审。请关注报名入口首页公告。资格复审包含审察考生户籍、身份、学历，考试报名职位资格条件需要的有关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招聘主管单位有权取消该考试报名者参加面试的资格。

经审察，考试报名条件存疑的考生应在3日内补全材料，经审察不拥有考试报名条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格导致的空缺，按笔试成绩依次递补。

面试成绩满分100分，划定合格分数线为60分。面试主要考察面试者综合剖析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与职位匹配度和形象仪表等方面。笔试与面试成绩分别根据40%、60%的网站权重计入综合成绩。综合成绩在石景山区人民政府网站公告公告栏上公示。

面试具体时间、地址另行公告，请关注石景山区人民政府网站公告公告栏公告。

4、体检和考察

每一个招聘职位根据1:1的比率，在面试成绩合格职员中，依据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。参加面试人数为1:1的职位，面试成绩需达到当天本考官组用同一套面考试试题的考生的平均分，低于平均分的，不予录取。好似一职位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检、考察职员。

考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案（学籍档案）、查看社会信用记录等办法进行，主要考察面试职员的思想政治表现、道德品质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、身心健康情况，与招聘职位匹配度等状况，与是不是具备应当回避的情形，体检标准参照公务员录用有关体检标准实行。

5、公示

体检和考察合格的考生确定为拟聘用职员，名单在石景山区人民政府网站公告公告栏上公示7个工作日。公示内容包含考试报名单位、拟聘用职位、拟聘用职员名字、准考证号等，同时公布举报电话，同意社会监督。公示一经开始，如再出现招聘职位人选空缺状况，不再顺延。

6、聘用审批

公示期间无异议的按有关规定办理审批手续。面试职员应根据招聘主管单位规定的时限及需要，配合完成人高考察、体检及调入等工作，未能根据规定时限及需要完成的，取消后续聘用资格。