国考报包含笔试和面试两个环节，现在2023国家公务员考试笔试已经结束，笔试成绩也将于2023年3月上中旬公布，笔试的结束意味着面试即将来临！不了解大伙对面是知道多少了？了解2023国家公务员考试面试如何进行吗？下面公考网记者带大伙认识一下2023国家公务员考试面试的有关内容。

国考面试形式以结构化面试为主，部分职位会采取无领导小组面试。

1、结构化面试

结构化面试也称标准化面试，是指根据事先拟定好的面试提纲上的问题一一发问，并根据标准格式记下面试者的回答，依据肯定办法和标准对其进行评价的一种面试方法。从历年国家公务员考试面试状况来看，最容易见到的是结构化面试。

在国家公务员考试面试中，大多数部门都为结构化面试，如最高人民检察院、商务部、铁道部、国家进步改革委员会、工业和信息化部、中央宣传部、国家工商行政管理局、中央文献研究室、国家能源局等。

2、无领导小组讨论

无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的办法。通过对考生设置与工作有关的问题，将考生按相同或相近的考试报名职位分组，每一个小组（一般6|8人，个别地方多达12人）在不设定领导的状况下，让他们自由进行肯定时间的讨论，据此来测试考生的组织协调、综合剖析、洞察应变、人际关系处置、非语言交流等方面的能力，与个性特点和行为风格，以评判考生之间的优劣。

在国家公务员考试面试中，少部分部门会使用无领导面试方法，如九三学社、国土资源局、林业局、中国人民对外友好协会、国家民族事务委员会、民进中央等。

以上就是公考网记者给大伙介绍的2023国家公务员考试面试如何进行的有关内容，结构化面试是国家公务员考试面试中最常见的形式，一般职位都可根据这种方法进行复习。但也有部分职位会采取无领导小组讨论的方法，大伙还是须依据自己所考试报名的职位进行判断，正确备考！

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