14:00—16:30 《申论》（A卷）2、考试报名镇（街道）机关职位的（不含出色村干部职位），考试类别为基层类，时间和科目为：上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（B卷）下午：
14:00—16:30 《申论》（B卷）3、考试报名公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合行政执法、自然资源、市场监管、生态环保、文化市场、交通运输、农业农村（海洋渔业）、应对管理、卫健健康一线执法职位的，考试类别为行政执法类，时间和科目为：上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（C卷）下午：
14:00—16:30 《申论》（Ｃ卷）4、考试报名镇（街道）机关面向出色村干部职位的，考试类别为出色村干部类，时间和科目为：上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（Ｄ卷）下午：
14:00—16:30 《综合应用能力》考试报名法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理健康测试》，时间为2022年12月18日上午9:00—9:50。评测结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅断定达标与否，未达标者不可以进入后续环节。考试报名公安机关执法勤务类职位的，还须参加公安专业科目笔试，试题总分为100分。笔试时间为2022年12月18日上午10:30—12:30。考试报名市级机关单位的，考试地址在嘉兴；考试报名县级以下机关单位，考试地址为考试报名职位所在的县（市）。考试报名专设残疾人职位的职员，可在报名时选择考试地址。具体考试时间、科目及地址详见准考证。考试报名职员需要同时携带准考证和第二代身份证参加考试。本次考试范围以《2023年浙江各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲|》和《2023年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲|》为准。考试大纲|可在浙江公务员考试录用网查看下载。（五）加分并划定笔试成绩合格分数线笔试总成绩为两科原始成绩相加（考试成绩均精准到小数点后2位）。考试报名公安机关执法勤务类职位的根据行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比率合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职（以报名时的任职为准）考试报名镇（街道）机关面向出色村干部职位的，笔试总成绩加10分。笔试公共科目按规定作雷同卷甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的公共科目笔试成绩合格分数线。公安执法勤务类职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目合成后的笔试总成绩划定合格分数线。面向少数民族招考职位的合格分数线单独划定。（六）确定体能评测、面试对象招录机关依据各招考职位的笔试总成绩，在合格职员中按规定比率从高分到低分确定体能评测和面试对象。1、市、县（市、区）公务员主管部门在笔试合格职员中依据各招考职位考试报名职员笔试总成绩，从高分到低分按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位，按1:2确定。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定实行。2、镇（街道）机关面向出色社区干部和出色村干部招考的，按1:3确定面试对象。3、法院、检察院、公安机关人民警察职位和行政执法类职位中的综合执法职位按1:4确定体能评测对象（其中招考计划3名以上的职位按1:3确定）。评测对象舍弃或不按规定时间、地址参加的，不再递补。体能评测结束后，招录机关在合格职员中从高分到低分按1:3确定面试对象（其中招考计划3名以上的职位按1:2确定）。镇（街道）机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人民警察职位比率和方法确定体能评测对象和面试对象。上述1、2、3中出现不足规定比率的，按实质人数确定。（七）资格复审面试或体能评测前，由各级公务员主管部门组织招录单位具体拓展资格复审。资格复审合格者，参加体能评测或面试。资格复审时，2023年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证与考试报名职位所需的其他证件（证明）原件及复印件；社会职员（含2021年、2022年普通高校毕业生）应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书与考试报名职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。
2023年普通高校应届毕业生因学校缘由或单位签约盖章等缘由没办法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。除按上述需要外，以下职员还需要提供有关证明原件及复印件：留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；考试报名镇（街道）机关专职人民武装干部等职位的高校毕业生退役军人应提供退出现役证明；参加2022年国家统一法律职业资格考试的职员，须提供市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的2022年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩公告单。资格复审开始前48小时以内，考试报名职员确认不参加资格复审的，有关职位不再递补。未按规定时间、地址参加资格复审或资格复审不合格的，不可以参加面试（体能评测），有关职位不再递补。（八）体能评测考试报名人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须拓展体能评测。其中人民警察职位需要10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三个项目均达标。行政执法类职位中的综合执法职位体能评测的项目和标准参照人民警察职位实行。体能评测工作由嘉兴公务员主管部门组织，县（市、区）公务员主管部门会同招录机关推行。体能评测按国家有关标准实行。专职人武干部的体能评测工作由省军区组织推行。体能评测项目及评分标准按《浙江乡镇（街道）机关录用专职人武干部体能评测项目成绩标准》实行，需要三个项目均达标。（九）面试面试由嘉兴公务员主管部门统一组织推行，入围面试职员舍弃面试资格的，有关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不可以列入体检、考察对象。（十）确定体检、考察对象面试结束后，将笔试总成绩、面试（总）成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试分数（百分制）×40%＋面试分数（百分制）×60%。市、县（市、区）公务员主管部门依据总成绩（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前；笔试总成绩再相等的，以行政职业能力测验成绩高的排位在前，下同）从高分到低分按招考计划的1：
1确定体检对象，体检合格后确定为考察对象。（十一）体检、考察体检工作由市级公务员主管部门组织，各招录机关单位推行；县（市、区）及以下机关由县级公务员主管部门会同招录机关单位组织推行。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的公告》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定实行。考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视为舍弃体检。考察按《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）实行，对考试报名各级公安、司法行政系统人民警察职位的职员，还须按《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》（公通字〔2020〕11号）实行。考察期一般低于60天，自学考试察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不适合录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，有关职员舍弃资格的，记入浙江公务员考试诚信档案库。市级以下招录机关实行等额考察。考察结果仅作为本次招考是不是录用的依据。（十二）公示、录用招录机关依据考试成绩、体检结果和考察状况，确定拟录用职员名单并在浙江公务员考试录用网公示5个工作日。县以下机关面向出色村（社区）干部招考的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用职员所在县（市、区）、镇（街道）、村（社区）公示5个工作日。公示期满后，没反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时很难查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是不是录用。2023年普通高校应届毕业生不可以在2023年9月30近日向招录机关提供考试报名所需的学历、学位证书等有关证明文件及其他材料的，原则上取消录用资格。考试报名职员舍弃体检或体检不合格、舍弃考察或考察结论为不适合录用为公务员、不可以在规定时间提供考试报名所需有关证明文件及其他材料、在向录用审批机关上报录用审批材料前舍弃录用资格的，由市、县（市、区）公务员主管部门在相应职位面试合格职员中按总成绩从高分到低分递补。确定参加体能评测、面试、体检、考察及递补职员的名单均在浙江公务员考试录用网公布。录用审批材料上报后，拟录用职员舍弃或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，并在2年内不能考试报名浙江公务员。出现上述状况，有关职位不再递补。在次年浙江公务员招考公告发布时，尚没有进行递补公示的，不再递补。4、需要注意的地方（一）法官助理、检察官助理的考录工作根据中共浙江委组织部、浙江高级人民法院、浙江人民检察院《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的推行建议》（浙组〔2016〕33号）实行。（二）截至2022年11月11日户口尚在迁移中的职员，不能考试报名对户籍有限制的职位。请考试报名职员注册报名时确认本人落户状况并如实填写。（三）考试报名职员报名前须先进行注册，完成注册后进行报名。考试报名职员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，需要同时携带准考证和第二代居民身份证。（四）考试报名职员在初审、复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消考试报名或录用资格。（五）建档立卡贫困家庭职员和城市低保职员，于2022年11月19日17时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的特困证明或低保证通过传真或邮件报浙江社会保险和就业服务中心人事考试院（电话：0571|88396765，传真：0571|88396652，邮箱：zjks01@126.com），经审核后免除其考试费。（六）交费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在浙江公务员考试录用网公布。招考职位取消的，考生自接到公告起24小时内可改报其他职位。因考生自己缘由，没办法正常联络或接到公告后逾期未改报的，视作舍弃改报权，退还考试费。专设残疾人招录职位和部分特殊职位可视情适合减少开考比率，面向少数民族招考的职位不受开考比率的限制。（七）依据人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）的公告》（人社部发〔2011〕48号），体能评测三个项目中有一项不达标的，视为体能评测不合格。评测中，纵跳摸高低于3次，10米×4往返跑低于2次，1000米（800米）只测试1次。（八）考试违规违纪行为的认定和处置，根据中组部、人社部《公务员录用违规违纪行为处置方法》（中组发〔2021〕12号）实行。（九）考试报名职员对在浙江公务员考试录用网公布、公示的有关内容有异议的，可在公布、公示之日起5个工作日内向当地公务员主管部门或招录机关反映。（十）公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试题、答卷纸、答卷卡，或者将试题、答卷纸、答卷卡带出考场；抄袭、帮助抄袭；持假证件参加考试；用禁止自带的通讯设施或者具备计算、存储功能的电子设施；串通作弊或者有组织作弊；由别人替考或者冒名顶替别人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。（十一）招考公告中规定的体能评测、体检、考察及违规违纪处置等政策文件，可在浙江公务员考试录用网的“招考政策”专栏中查看。各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《2023年浙江各级机关单位公务员招考计划大全》。考试报名者对招考职位的专业、学历、学位、工作历程等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系，咨询电话可在招考计划大全中查看。（十二）资格审察工作由招录机关负责。报名期间，招录机关依据考试报名资格条件对考试报名申请进行集中审察，确认考试报名者是不是具备考试报名资格。资格审察贯穿录用工作全过程，在各环节发现考试报名者存在不能考试报名的情形或不符合考试报名资格条件的，招录机关均可以取消其考试报名资格或录用资格。（十三）在招考组织推行过程中，将根据新冠疫情防控相关需求，严格落实疫情防控手段，必要时将对有关工作安排进行适合调整，请广大考试报名者理解、支持和配合。（十四）有关考试报名政策等事宜，详见《2023年浙江各级机关单位考试录用公务员考试报名指南》。公务员主管部门政策咨询电话：嘉兴0573|82522387；南湖区0573|82838068；秀洲区0573|82721930；嘉善县0573|84228115；平湖市0573|85061011；海盐县0573|86168368；海宁市0573|87287861；桐乡市0573|89398691。附件：2023年嘉兴各级机关单位公务员招考计划大全嘉兴公务员局2022年11月6日
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