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2025年下半年安徽事业单位考试公告已发布|笔试时间已定
2025年下半年安徽事业单位联考公告已陆续发布,报名日期为2025年9月15日9:00至9月19日17:00!笔试时间为十月25日笔试!安徽华图教育同步安徽事业单位考编网开通2025年下半年事业单位联考考试公告、职位表查询网站,考生可从下方直接进入查询。
2025下半年年安徽事业单位考试公告
2025下半年年安徽事业单位考试职位查看
1、2025下安徽合肥蜀山区事业单位联考招聘条件
招聘对象为符合招聘职位条件的职员,且需要符合以下条件:
具备中国国籍;
遵守宪法和法律;
具备好的品行;
职位所需的专业或技能条件;
适应职位需要的身体条件;
职位所需的其他条件。
公开招聘职员职位表中的35周岁以下为1989年9月1日将来出生;工作历程需要,截止时间为2025年12月31日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作历程。
职位条件和需要中专业主要依据国家教育部公布的专业指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准,不能凭专业证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业考试报名。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不可以认定为专业,考生只能以括号以外的专业名字考试报名相符合的职位。
考生须严格根据招聘职位需要的专业填报,如考生所学专业在教育部公布的专业指导目录中未出现,且招聘职位专业需要为XX类或一级学科及类似情形的,由培养单位提供该专业人才培养策略和教学大纲,并证明其有关性。
职位条件和需要中本科及以上包含本科、硕士研究生、博士研究生;需要提供学位的招聘职位,学位与学历的专业方向须一致。香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认同;海外学历,要经国家教育部有关部门学历认证;上述职员同时须符合公告规定及职位需要的考试报名资格条件。
有下列情形之一的职员,不能考试报名:
不符合职位招聘条件的职员;
在读的全日制普通高校非应届毕业生;
现役军人;
在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;
曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
根据国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工;
法律法规规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。
招聘对象不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。
2、2025下安徽合肥蜀山区事业单位联考互联网报名
报名使用互联网报名的方法进行,报名入口为安徽人事考试网。报名日期为2025年9月15日9:00至9月19日17:00,逾期不再补报。
考试报名职员登录安徽人事考试网进行报名,经短信验证后,签署诚信承诺书,填写《安徽事业单位公开招聘职员报名条件审察表》,上传本人电子照片,并提供有效通信方法。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。资格审察贯穿公开招聘全过程,凡弄虚作假通过资格审察,其实质状况与考试报名条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
每位考试报名职员限报一个职位,并须用本人有效居民身份证号码进行报名和参加考试。
考试报名职员报名后,9月20日17:00前可随时登录安徽人事考试网查看是不是通过了资格审察。通过审察的,不能改报其他职位;尚未审察或未通过审察的,在9月20日17:00前可以改报其他职位。
通过资格审察的考试报名职员,应于9月21日16:00前登录安徽人事考试网按规定缴纳笔试考试报名费。最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象的考试报名职员,可以享受减免笔试成本的政策。此类职员报名后,先实行网上确认和在线缴费。
9月24日至9月26日期间,按需要登录安徽人事考试网,进入最低生活保障家庭职员退费入口报送所需证明材料,经与国家有关平台数据比对、审核无误后减免笔试成本。减免笔试成本所需证明材料请登录安徽人事考试网查询。
为确保新进职员水平,确认考试报名人数与职位招聘计划数的比率达不到3:1的,取消或相应核减该职位招聘计划数。被取消招聘职位的考试报名职员,可于9月23日14:00|17:00改报其他符合条件的职位,逾期不再补报。
3、2025下安徽合肥蜀山区事业单位联考笔试
2025年度下半年蜀山区事业单位公开招聘笔试科目包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,所有考生均需参加。考试类别为综合管理类。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲|》为准。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训机构。
考试时间为2025年十月25日上午。
08:30|10:00《职业能力倾向测验》
10:00|12:00《综合应用能力》
上述两门考试考哪几科满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答卷卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答卷卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。
考试报名职员可于十月22日至24日从安徽人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地址以准考证为准。
笔试成绩确定后,考试报名职员可登录安徽人事考试网,凭身份证和密码查看本人笔试成绩。
对于考试报名非定向招聘职位的服务基层项目职员,按规定实行加分政策。上述职员于十月25日下午14:30|16:30,携带有关证书到蜀山区人力资源社会保障局事业单位人事管理科申报加分事宜,逾期未申报视为自动舍弃。
选聘高校毕业生到村任职员工应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;农村义务教育阶段学校教师特设职位计划职员应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书原件和复印件;三支一扶计划职员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;大学生志愿服务西部计划职员应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件
对经审核符合加分条件的职员,由蜀山区人力资源和社会保障局在蜀山区人民政府网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将它两科笔试成绩每门增加2分。
成绩公布后7日内,考试报名职员可登录蜀山区人民政府网站查看职位成绩排名状况。后续各环节信息将在蜀山区人民政府网站发布,请各位考生准时关注。
笔试最低控制合格录取分数线为两科笔试成绩总分150分。专业测试的入围人选,从同职位最低控制合格录取分数线以上职员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的,取消进入专业测试资格。
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