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陕西烟草专卖局2026年管理类、业务类职位应届高校毕业生招聘公告

陕西烟草专卖局依据进步需要，现委托第三方机构面向社会公开招聘高校毕业生。具体事情公告如下：

1、招聘职位

本次公开招聘为管理类、业务类职位，招聘2026年应届高校毕业生共计130人，具体职位、招聘人数及专业需要详见《陕西烟草专卖局2026年管理类、业务类招聘职位表》。

2、考试报名条件

具备中国国籍。

拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范。

具备好的政治素质和道德品行。

具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具备正常履行职责的身体条件和心理素质，遵纪守法，品行端正，符合职位履职需要。

大学本科毕业生须在2002年1月1日将来出生，硕士研究生须在1998年1月1日将来出生，博士研究生须在1994年1月1日将来出生。高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的，退出现役一年内，视同当年应届毕业生，年龄限制放宽2岁。

全国普通高等学校国家计划内招收的2026年毕业的应届大学本科及以上毕业生，学历信息在中国高等教育学生信息网可查且内容一致，须于2026年7月31近日获得毕业证、学位证;海外高校2025年8月1日及将来毕业的应届本科及以上毕业生，且于2026年7月31近日获得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

符合招聘职位学科专业类别、学历及其他需要，并在办理入职手续时提供毕业证、学位证。国内普通高校毕业生本科专业目录参见教育部《普通高等学校本科专业目录》，研究生专业目录参见《研究生教育学科专业目录》。对于学科目录中没具体对应的自设学科和海外留学专业，考生在报名时需补充说明主要课程、研究方向和学习内容等状况，以便依据职位专业需要进行审核。

面试职员应符合烟草行业、陕西烟草专卖局招聘回避管理规定。面试职员须如实填报有关信息，如存在不能考试报名情形或不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，取消参加后续招聘环节或拟录用资格，已录用的，将根据违反公司规定解除劳动协议。

下列职员不能参加面试：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中共党籍的;

3.受过开除处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.有其他不适合招录的违法情形。

3、招聘程序

招聘信息发布

1.烟草局人才招聘平台

2.陕西烟草专卖局门户网站

报名

1.报名日期：2026年5月12日10:00网络情人节18:00。

2.采取在线报名方法，不设现场报名。请面试职员登录https://c.exam|sp.com/sntobacco2026，按步骤如实填报信息，并上传有关电子版材料，包含诚信面试承诺书、陕西烟草专卖局面试登记表、最近免冠一寸彩色照片、身份证号码及《教育部学籍在线验证报告》、就业推荐表、专业等级考核证书、奖励证书等材料。海外高校毕业生须上传中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证资料。报名时暂未获得学历学位认证的，须提供状况说明，并确认在2026年7月31近日获得上述证书，逾期未能获得的取消录用资格。

3.面试职员只能面试1个职位，重复报名将取消面试资格。在线报名期间，按期公布各职位报名状况。面试职员可对招聘职位的专业、学历及其他条件进行电话咨询。

4.面试职员需要对本人提供所有资料的真实性、有效性、完整性负责，资格审察工作将贯穿招聘全过程，如发现面试职员有弄虚作假或欺瞒行为的，一律取消面试资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

初审筛选

1.第三方机构依据面试职员报名信息，对照招聘计划、考试报名资格条件及招聘职位需要，对面试职员是不是具备考试报名资格进行网上初审筛选。

2.初审结果查看及有关安排将依据工作进度另行公告。面试职员届时可根据公告的时间和需要，登录网址查看初审筛选结果、查询有关工作安排等。未通过初审筛选的，不再公告。

3.线上初面。参加线上初面的面试职员依据系统提示进行面试答卷，逾期无效。初面将由面试考官依据面试职员简历材料和面试作答状况，对面试职员进行评分，初面得分70分以上的进入笔试，面试职员可登录网址查看初面成绩，初面成绩不计入总成绩。

4.线上初面结束后，同一职位进入笔试人数达不到招聘计划人数3倍的，调整或取消该职位招聘计划，告知有关面试职员该职位不再补报。取消招聘计划的职位，面试职员可申请参加同专业其他职位的考试。

考试

1.笔试。笔试内容为职业能力测试、申论写作和专业能力测试，主要测试面试职员的综合素质、履职能力和专业水平等。笔试采取闭卷方法进行，笔试成绩满分为100分，考试前不指定复习大纲和教程。若笔试当日因缺考等缘由导致实质参加笔试人数与所考试报名职位招聘计划数比率小于3:1的，笔试照常进行，面试者笔试成绩有效，但笔试成绩须高于所有参加笔试职员的平均分，方可进入面试环节。

2.面试。依据笔试成绩从高到低，根据各职位招聘人数1∶3的比率确定参加面试人选，入围面试职员最低笔试分数如出现同分者，均进入面试。实质参加面试人数与所考试报名职位招聘计划数比率小于3:1的职位，面试照常进行，面试者面试成绩有效，面试成绩满分为100分，面试70分以上的进入下一环节。面试采取半结构化方法，参加面试名单确定后，在陕西烟草专卖局门户网站发布有关公告。

3.综合成绩。按职位招聘人数1∶1的比率，以综合成绩从高分到低分的顺序确定考察对象人选，若综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名确定。

综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

资格复审和考察

1.资格复审。审核考察对象人选的毕业证、学位证与海外毕业生的学历学位认证等提交的信息和材料是不是真实、准确、完整。

2.考察。对考察对象人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况进行考察，并委托第三方进行征信调查。

资格复审与考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合考试报名职位需要的，取消体检资格。资格复审和考察合格者确定为预录用职员。

体检

预录用职员需要参加统一组织的体检，体检合格者方可录用。不参加统一体检、复检的，视同舍弃录用资格。体检标准参照《公务员录用体检标准》规定实行，由公立三级甲等医院具体承担。招聘单位或者面试者对体检结果有异议的，可以根据规定提出复检。体检结果以复检结论为准。必要时，可以需要体检对象重新体检。体检不合格的，不能确定为拟录用职员。

公示及录用

1.依据面试者的考试成绩、考察状况和体检结果等，择优确定拟录用职员。拟录用职员信息在陕西烟草专卖局门户网站公示，公示期为7天。

2.公示后若出现拟录用职员主动舍弃录用资格状况或因其他状况没办法实质录用的，可依据考试报名该职位总成绩排名进行补录，补录职员在陕西烟草专卖局网站进行公示。

3.公示结果不影响录用的职员，办理录用手续。录用职员须按需要准时办理入职手续，未按期办理入职手续的视同舍弃录用。同一批次拟录用职员办理入职手续后，不再进行补录。

4.拟录用职员有下列情形之一的，不予签订劳动协议，已签订劳动协议的，依法予以解除;报到时未获得学位证、毕业证，或提供不真实证明的;已与其他单位签订就业协议或劳动协议的;法律法规规定不予签订劳动协议的其他情形。

4、特别提示

本公告报名网址是面试职员报名的唯一网址，未委托其他机构进行招聘信息转载，面试职员通过其他链接网站投递的报名信息无效。

招聘过程中违反招聘纪律等有关规定的面试职员，一律取消录用资格。

面试职员提供的材料，仅供招聘之用，恕不退还。

本次招聘不收取任何成本，不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导培训机构，谨慎防范上当被骗。

面试职员参加招聘过程中的交通、食宿等成本自理。

本公告由陕西烟草专卖局负责讲解。

5、联系方法

咨询电话：021|61948899

咨询时间：2026年5月12日网络情人节9:0018:00

附件1：陕西烟草专卖局（公司）2026年管理类、业务类招聘职位表

附件2：诚信面试承诺书

附件3：陕西烟草专卖局（公司）面试登记表

陕西烟草专卖局

2026年5月12日