2024年怀化民政局所属事业单位公开招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》需要，经怀化人力资源和社会保障局批准，结合怀化殡葬事务中心工作需要，拟面向社会公开招聘事业单位员工。现或有关事情通知如下：1、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持公开、平等、角逐、择优的原则；坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业常识相结合原则。2、招聘条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具备好的品行和职业道德；4.具备职位所需的专业或技能条件，职位所需要的专业以教育部学科专业分类目录为准；5.适应职位需要的身体条件及其他条件。（二）面试职员有下列情形之一的，不能报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员；2.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的职员，尚未解除党纪、政纪处分或正在同意组织调查的职员；3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员；4.在各级各类单位公开招聘中因违反规定被记入公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员；5.有吸毒史的职员；6.报名截止日凡涉及违约或服务期未满的职员；7.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。3、招聘计划及专业本次公开招聘管理职位2个，招聘计划2名，详见《怀化民政局所属事业单位公开招聘员工职位、计划及资格条件大全》（附件1）。1.最高年龄需要30周岁是指1993年12月31日将来出生。2.面试职员的学历（学位）需要为国家承认的学历（学位），出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证，并在报名时已获得有关学历原件。仅限2022年、2023年、2024年应届毕业生。3.面试职员的专业应严格根据毕业证书填写，专业需要参照《2024年湖南考试录用公务员专业指导目录》（附件2）实行。4、招聘程序及方法（一）信息发布在怀化人事考试网、怀化民政局官方网站发布招聘信息。（二）报名1.报名方法、时间、地址①报名使用现场报名的方法进行。②报名日期：2025年1月13日至2025年1月17日（上午8:00--12:00、下午14:30--17:30）。③报名地址：怀化民政局机关党委（人事科）317室（怀化鹤城区河西街道德善路568号）。2.考试报名条件（1）《湖南事业单位公开招聘职员报名表》（附件3，需手写签名）；（2）本人有效身份证、学历学位证书；（3）提供中国高等教育学生信息网（学信网）下载的《教育部学籍在线验证报告》（须在有效期内）和《教育部学历证书电子注册备案表》（须在有效期内）；（4）留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证材料；（5）现有工作单位的面试职员须提供由所在单位或主管部门主要点导签署建议并加盖单位公章的赞同考试报名证明；（6）面试职位所需要的其他材料。3.报名需要每位考试报名职员只能考试报名一个职位，报名与考试时用的身份证（有效期内的二代身份证）需要一致。凡重复或多报及报名时与考试时用的身份证不同者均予取消考试资格。考试报名职员的专业应严格根据毕业证书填写。所学专业已列入《湖南2024年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招录职位专业需要的，不符合考试报名条件；所学专业未列入《湖南2024年考试录用公务员专业指导目录》，是不是符合考试报名职位专业需要，由怀化民政局公开招聘工作领导小组比照招聘职位所设专业审察其毕业论文、专业课程等，基本一样的可确认符合专业需要。（三）资格审察怀化民政局公开招聘工作领导小组对考试报名职员的考试报名资格进行审察。资格审察合格职员领取准考证时间、地址另行公告。资格审察贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供不真实信息或面试职员条件不符合招聘职位需要等状况的，一经查实，取消考试或聘用资格。（四）考试1.开考比率。原则上根据招聘职位计划数与资格审察合格人数高于1:3的比率确定。达不到开考比率时，经怀化人力资源和社会保障局批准，可适合减少开考比率或相应核减、取消招聘职位计划。设置实操和笔试合格分数线60分，实操未达合格分数者不进入笔试；笔试未达合格分数者不予聘用。2.考试方法。考试采取先实操后笔试的方法进行。实操和笔试成绩均按100分制计算，所有成绩按四舍五入保留小数点后两位。实操成绩不计入总成绩，总成绩最后以笔试成绩为准（笔试成绩相同的以实操成绩高为先）。（1）实操：通过资格审察职员全部参加实操考试。实操内容主要考察面试职员的缝合伤口、主持告别仪式职业技能操作能力。实操时间、地址另行公告。（2）笔试：依据实操成绩从高到低顺序按1:3的比率确定合格进入笔试，实操成绩末位分数相同的考生一同参加笔试。笔试采取闭卷方法，主要内容为公共入门知识和殡葬专业常识。笔试时间、地址另行公告。（五）体检依据总成绩排名，按招聘人数1:1比率确定体检人选。体检标准和相关需求参照《公务员录用体检通用标准》和湘禁毒委〔2020〕26号文件实行。同时增加毛发测试吸毒史，有吸毒史的不予录用，体检成本自理。（六）考察体检合格职员确定为考察对象。考察内容主要包含遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况，并对面试职员资格条件进行复查。（七）递补体检、考察阶段招聘计划出现空缺时，经怀化民政局公开招聘工作领导小组研究赞同，并报怀化人力资源和社会保障局批准，可按总成绩由高分到低分依次等额递补，递补低于2次。（八）公示依据总成绩、体检和考察结果，经中共怀化民政局党组集体研究确定拟聘用职员，并报怀化人力资源和社会保障局审察。经审察合格的拟聘用职员名单在怀化人事考试网、怀化民政局官方网站公示7个工作日。（九）试用和聘用经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，并按规定约定试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次公开招聘设置服务年限，最低服务年限为5年。5、其他事情1.事业单位公开招聘职员实行回避规范。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位有直接上下级领导关系的职位。2.面试职员报名时登记的通讯号码，须维持畅通，通讯方法如有变更，请准时告知招聘单位，不然视为自动舍弃。3.其他未尽事宜，由怀化民政局公开招聘工作领导小组负责讲解。咨询电话：0745-2262625 怀化民政局机关党委（人事科）监督电话：0745-2337669 怀化民政局机关纪委附件：1.怀化民政局所属事业单位公开招聘员工职位、计划及资格条件大全2.湖南2024年考试录用公务员专业指导目录3.湖南事业单位公开招聘职员报名表怀化民政局2024年12月31日

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