2025年广西桂林龙胜县县级公立医院招聘49人通知

2025-01-18 来源：国家公务员考试网" 点击：495

　龙胜各族自治县2024年度公开招聘县级公立医院聘用职员控制数职员通知依据《事业单位人事管理条例》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》、《关于印发〈桂林事业单位公开招聘职员推行细节〉的公告》及《关于进一步明确非实名制编制机关后勤服

龙胜各族自治县2024年度公开招聘县级公立医院聘用职员控制数职员通知依据《事业单位人事管理条例》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》、《关于印发〈桂林事业单位公开招聘职员推行细节〉的公告》及《关于进一步明确非实名制编制机关后勤服务职员控制数和后勤服务机关后勤服务职员控制数职员管理工作有关事情的公告》等文件精神,决定组织推行龙胜各族自治县2024年度公开招聘县级公立医院聘用职员控制数职员工作。县级公立医院聘用职员控制数共25个职位,计划招聘49人。现或有关事情通知如下:1、招聘的基本条件具备中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法,拥护中共的领导和社会主义规范。遵纪守法,品行端正,具备好的职业道德。具备正常履行职责的身体条件和心理素质。具备履行职位职责所需的文化程度、业务常识和工作能力。拥有面试职位所需的其他资格条件。具备下列情形之一的职员,不能考试报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;2.在各级公务员和事业单位员工招录中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员;3.新录用未满5年的公务员,新聘用未满3年的事业单位员工;4.现役军人;5.在读的普通高校非2024年应届毕业生;6.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;7.被开除中共党籍的职员;8.所考试报名职位经聘用后即构成回避关系的职员;9.法律、法规规定不能考试报名的别的人员。其他1.考试报名基本条件涉及年龄、工作历程、有关资格等时间的计算,以2025年1月6日为截止日期,年限按足年足月累计。考试报名职员须在2025年1月6近日获得学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有关工作历程。2.考试报名职员年龄需在18周岁以上、35周岁以下,因工作需要放宽年龄上限的招聘职位详见《职位计划表》。3.国家机关、事业单位在职在编职员考试报名前须向其所在工作单位提出书面申请,并获得其所在工作单位及主管部门书面赞同后方可考试报名。考试报名职员一经聘用,若因其所在工作单位及主管部门不认可考试报名、不予办理有关手续所产生的所有后果,由考试报名职员自行承担。2、招聘程序龙胜各族自治县2024年度公开招聘县级公立医院聘用职员控制数职员工作,根据发布招聘通知、报名与资格审察、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。3、报名和资格审察发布招聘通知在龙胜各族自治县人民政府门户网站、桂林人才网发布招聘通知及职位计划表。报名方法准时间地址龙胜各族自治县2024年度公开招聘县级公立医院聘用职员控制数职员的报名工作,采取现场报名方法进行。报名日期:2025年1月6日至1月十日,天天上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。报名地址:龙胜各族自治县卫生健康局人事监察股联系电话:0773-7517230本次考试不收取报名费。符合条件的考试报名职员可对照招聘条件及《职位计划表》,现场填写报名登记表一式两份,贴本人最近小2寸正面免冠彩色白底照片。报名时,考试报名职员须携带本人有效身份证和符合考试报名职位招聘条件有关材料原件,通过资格审察后交复印件一份。每一个考试报名职员只能考试报名一个职位。海外学历、学位须获得教育部留学服务中心认证,提供认证证明材料。考试报名职员注意核对考试报名专业,专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》。考试报名职员本人所学专业在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》中没列入,但考试报名职员所学专业与招聘职位需要专业的核心课程有80%以上一致,即可觉得符合考试报名条件。现场报名原则上需要考试报名职员本人到场,如本人确有缘由不可以到场,可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供考试报名职员有效身份证和符合考试报名职位招聘条件有关材料原件的,视为考试报名职员委托受委托人报名并承担责任。开考比率及职位改报招聘职位与报名人数的开考比率应达到1:3方可开考。对考试报名职位人数达不到开考比率需要的,确因需要补缺的职位,由招聘单位出具书面申请,报招聘单位主管部门审核赞同,并经龙胜县人力资源和社会保障局核准后,确定是不是开考。通过资格审察需参加笔试的考试报名职员,未按笔试公告书规定的时间地址及需要参加笔试的,视为自动舍弃笔试资格。4、笔试笔试内容。笔试科目为《入门知识》或《入门知识》。其中,《入门知识》笔试内容包含言语理解与表达、知识判断、数目关系、判断推理、资料剖析、医学入门知识等;《入门知识》笔试内容包含言语理解与表达、知识判断、数目关系、判断推理、资料剖析、哲学基本原理、时事政治、职业道德、法律常识、历史常识、行政管理常识、公文写作等。笔试分值满分为100分,在答卷纸上作答,以闭卷考试方法进行。笔试时间及地址。详见《笔试准考证》。考试报名职员按准考证上的时间、地址参加笔试。参加考试时,需要携带本人笔试准考证和有效居民身份证,两证缺一不可。考试期间考试报名职员不能提前交卷、退场。5、面试面试职员的确定。依据考试报名职员笔试成绩,根据职位计划招聘人数与考试报名职员人数1:3的比率,由高分至低分确定面试入围人选。比率内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选,不足1:3的按实质人数确定面试入围人选。笔试成绩需达45分以上方可进入面试程序。未达到笔试合格分数线的考试报名职员,与有0分、缺考、违纪状况的考试报名职员,不能入围面试。通过资格审察和笔试进入面试程序的考试报名职员,应按《面试公告书》规定的时间、地址及需要参加面试。未能按时参加的,视为自动舍弃面试资格。发布面试通知面试人选确定后,由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局在龙胜各族自治县人民政府门户网站发布面试通知。面试通知发布后,自愿舍弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数进行面试。面试的组织推行。面试工作由龙胜县卫生健康局组织推行,龙胜各族自治县人力资源和社会保障局帮助,全程同意县纪委监委的监督。面试考官小组由7人组成。面试严格实行考官、考试报名职员双抽签规范,即面试当天考官抽签确定考场,考试报名职员抽签确定参加面试的顺序。面试期间,考试报名职员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不能向考官透露个人信息,凡透露本人名字的,面试成绩按零分处置。透露籍贯、毕业院校、工作单位、爸爸妈妈状况、考试报名职位等个人信息的按面试成绩扣3分处置。面试形式、时间及地址。面试形式为公共面试,面试时间及地址另行公告。考试报名职员参加面试时须携带《面试公告书》及本人有效身份证件,缺一不可。成绩公布。面试成绩在当天面试结束后公布。面试成绩满分为100分,面试成绩计算四舍五入,保留小数点后两位。考试报名职员面试成绩需达60分以上方可进入考察程序。按1:1比率入围面试的考试报名职员,面试成绩需达70分以上方可进入考察程序。6、考察考察人选的确定根据同一职位考试报名职员的综合成绩由高分至低分按1:1的比率确定考察人选,综合成绩计算四舍五入,保留小数点后两位。同一职位招聘数内出现2人以上总分并列时,以面试合格成绩高分者进入考察程序。如面试合格成绩再相同,则使用加试形式并依据加试成绩由高分至低分确定该职位排序。综合成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。考察工作由龙胜各族自治县卫生健康局具体负责组织推行。考察小组成员由3人以上组成,由龙胜各族自治县卫生健康局、龙胜各族自治县人力资源和社会保障局、用人单位一同组成。考察内容。主要考察考试报名职员考试报名资格的匹配性、真实性与思想政治表现、道德品质、遵守国家法律法规、遵守本人所在工作单位规章规范等状况。考察的同时,应付考试报名职员的考试报名资格条件进行复审。出具考察材料。考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织推行考察工作,考察结束后要形成书面材料考察组成员签名,加盖龙胜各族自治县卫生健康局和用人单位公章,报龙胜各族自治县人力资源和社会保障局备案。确定体检职员名单。龙胜各族自治县人力资源和社会保障局依据考察结果确定体检职员名单。自愿舍弃考察或考察不合格的考试报名职员,不能进入体检环节,可从考试报名同一职位综合成绩合格职员中按本款第条规定依次递补。7、体检体检由龙胜各族自治县卫生健康局、龙胜各族自治县人力资源和社会保障局一同负责具体组织推行,到指定的医疗机构进行。体检成本由考试报名职员自行承担。体检时间及具体安排另行公告。体检工作根据《中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》相关需求实行,体检标准根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员体检通用标准》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员体检操作手册》实行,有国家拟定的行业体检标准的,按行业准则实行。有当日当场复检需要的体检项目,根据广西壮族自治区事业单位公开招聘职员有关体检规定实行复检。考试报名职员对非当日非当场复检的体检项目结果有疑问的,可自收到体检结论公告之日起7日内向龙胜各族自治县人力资源和社会保障局提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,最后体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。组织体检时,员工与考试报名职员存在回避关系的,应予回避。在体检中违反操作流程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职导致不好的后果的员工,根据有关规定给予处置。考试报名职员在体检过程中,凡弄虚作假或隐瞒真实状况导致体检结果失真的,不予聘用或取消聘用资格。考试报名职员无故不按规定时间、地址参加体检的,视为自动舍弃体检资格。体检不合格或自愿舍弃体检的,从考试报名同一职位考试报名职员的综合成绩职员中由高分至低分依次递补。无递补人选的,取消该职位招聘计划。8、公示及聘用审批公示龙胜各族自治县卫生健康局依据笔试、面试、考察、体检结果确定拟聘用职员名单,并在本《通知》发布范围内进行公示,公示期为7个工作日。公示期满且无异议的,按程序办理聘用手续。对公示期反映有影响聘用问题的,龙胜各族自治县人力资源和社会保障局、龙胜各族自治县卫生健康局负责查实,经查实有问题的,不予聘用。聘用公开招聘结束确定拟聘人选后,龙胜各族自治县卫生健康局依据拟聘职员名单及招聘有关材料审核盖章,报龙胜各族自治县人力资源和社会保障局办理聘用审批手续,聘用手续须在15个工作日完成。考试报名职员在接到聘用公告后15日内到单位报到,逾期不报到按自动舍弃聘用资格处置。拟聘用职员公示后,出现自动舍弃聘用资格或经公示被查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。签订聘用合同用人单位应与受聘职员签订《事业单位聘用合同》。龙胜各族自治县人力资源和社会保障局负责办理职位、工龄认定和薪资等聘用手续的审批工作。用人单位与受聘职员签订服务期限高于5年的聘用合同,签订合同时间应以聘用公告下文之日起计算。第一次就业的职员,试用期为12个月,试用期包含在聘用合同期内。试用期间的薪资福利待遇按国家和自治区有关规定实行。9、诚信档案管理考试报名职员有下列失信行为的记入诚信档案,供招聘单位聘用考察时参考。发布面试资格审察通知后,考试报名职员进入面试资格审察环节舍弃面试资格的,取消本次考试资格。??发布面试通知后,考试报名职员进入面试、考察、体检环节舍弃的,在接到公告后2日内准时提供书面舍弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到公告后2日内未提供书面舍弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。考试报名职员在拟聘用职员名单公示后舍弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。考试报名职员聘用为事业单位员工后在接到报到公告一个月内无故不报到的,与试用期内舍弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。10、特别提示考试报名职员应注意参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录》核对本人考试报名专业,考试报名职员本人所学专业未列入《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录》的,报名时可选择与所列专业相近的职位考试报名,是不是符合招聘职位专业需要,由招聘单位主管部门会同龙胜各族自治县人力资源和社会保障局进行核准。本次公开招聘不指定任何辅导用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训机构,敬请广大考试报名职员提升警惕,切勿上当被骗。考试报名职员在报名、笔试、面试、考察、体检等环节中有违纪违规行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。本《通知》由龙胜各族自治县卫生健康局、龙胜各族自治县人力资源和社会保障局负责讲解。有关网站:桂林人才网www.glrcw.com龙胜各族自治县人民政府门户网站http://www.glls.gov.cn/公众号:健康龙胜2024年12月31日附件1：2024年公开招聘县级公立医院聘用职员控制数职员职位计划表.et附件2：龙胜各族自治县2024年度公开招聘县级公立医院聘用职员控制数职员报名登记表.doc附件3：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）.xlsx

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