2023年江西吉安职业技术学院招聘非编教师25人通知

2025-01-27 来源：国家公务员考试网" 点击：774

　吉安职业技术学院2023年面向社会公开招聘非编教师通知（一）吉安职业技术学院是经江西人民政府批准、国家教育部备案的专科层次公办普通高等学校，下辖吉安师范学校、井冈山应用科技学校、吉安高级技工学校和吉安文静学校。学院按山水校园、庐陵书院规划定

吉安职业技术学院2023年面向社会公开招聘非编教师通知（一）

吉安职业技术学院是经江西人民政府批准、国家教育部备案的专科层次公办普通高等学校，下辖吉安师范学校、井冈山应用科技学校、吉安高级技工学校和吉安文静学校。学院按山水校园、庐陵书院规划定位建设，占地1098亩，建筑面积约40万㎡，投资总额近13亿元。学院与深圳职业技术学院深度合作办学，依托深圳职业技术学院直接参与指导专业建设、课程建设与实训建设，迅速提高办学水平，开创了高职院校跨区合作、优资共享特区带老区、名校助普校新模式。2023年，学院被列为江西第二批双高计划建设单位。依据工作需要，现面向社会公开招聘非编教师25人。

1、招聘职位及条件

（一）招聘职位具体需要和考试形式见附件1职位表。

（二）基本条件

1.具备中国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.适应职位需要的身体条件和心理素质；

4.拥有招聘职位所需资格条件。

具备以下情形之一者不能考试报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法正在同意纪检监察机关或者司法机关审察尚未作出结论的;

4.尚未解除党纪政纪处分的；

5.被省、市考试中心认定为考试紧急违纪并处于限时内不能考试报名的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律、法规规定的其他不能招聘为事业单位员工的情形。

（三）职位条件

1.年龄条件。考试报名职员须年满18周岁且低于职位表中注明的年龄上限。年龄计算截止至2023年7月31日。如35周岁以下，即：1987年8月1日（含）及将来生的，以个人档案为准，以此类推。此年龄计算办法适用于报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。

2.学历学位条件。考试报名职员报名结束前须获得职位需要的学历及对应的学位，且该学历及学位所学专业需要与职位需要相符。但对国家统一招生的全日制普通高等院校2023年毕业生，如能在2023年8月31日（含）前获得学历学位证书的，可按毕业时的学历学位考试报名。2023届国外留学职员，如能在2023年8月31日（含）前获得教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》，可按相应学历学位考试报名。在读的全日制非应届毕业生不能以过去获得的学历考试报名。

3.专业分类需要。专业分类根据2022年江西人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（附件2）实行。考生所学专业符合目录需要，方可考试报名。考试报名职员所学专业未列入专业目录（没专业代码），选择招聘专业中相近专业考试报名的，所学专业必学课程应当与考试报名职位需要的专业主要课程基本一样，并在资格审察时提供毕业证书、所学专业课程成绩单等证明材料。

4.符合事业单位公开招聘员工的其他需要。

2、招聘程序

（一）在线报名

1.在线报名时间：自通知发布之日至2023年8月7日12:00。

2.报名方法及需要：在线报名。考试报名职员通过吉安职业技术学院面向社会公开招聘报名网站（http://61.180.4.172:50740/）进行在线报名，填报时应将报名信息填写完整。每位考试报名职员限报一个单位一个职位，报多个职位的，取消报名条件。不同意电话、信函、现场报名。

3.系统报名填报需要：

（1）提交《吉安职业技术学院面向社会公开招聘非编教师报名表》（需粘贴本人最近电子免冠照片）（附件3）；

（2）提供本人身份证正反面、学历、学位证书的扫描件，与教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载，非学籍在线验证报告，更新时间须在2023年2月1日后）；

（3）国外留学职员应提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》和本人护照等材料的扫描件。

（二）现场资格审察

现场资格审察时间：2023年8月9日，上午8:30-11:30。

在线报名初审通过者（通过报名网站我要查看入口查看审核状况。因缺少有关材料致使审核未通过的，员工将在系统内回复考生，考生须在报名截止前重新报名，请考生准时关注系统审核状况），携带线上报名的材料的原件（原件核验后退回）及复印件，到吉安职业技术学院行政楼西附一楼会议室进行现场资格审察。

现场资格审察核验通过后，进入报名网站我要查看入口，点击报名信息栏跳转至报名信息详情介绍页，下拉至页面最后点击打印准考证。开考试前两日（8月十日起）可准考证打印。考试报名职员应根据准考证上确定的时间和地址参加考试。参加考试时，需要同时携带准考证和身份证，两证不全者不能参加考试。未按时参加现场资格审察的，视作舍弃考试。对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与面试条件不相符的，一经发现取消其面试资格。

（三）考试、拟录

1.考试时间及地址

2023年8月12日，具体时间及考试地址见准考证。

2.考试形式

面试、试讲相结合。面试主要采取结构化内容和专业内容相结合的方法，考核应试职员综合素质、专业素养等，面试时间10分钟。试讲内容为所面试职位有关课程，试讲教程由学校筹备，考生现场备课、现场进行无生试讲，现场备课时间为30分钟，试讲时间15分钟。

3.成绩计算

面试、试讲成绩满分均为100分。面试成绩须达70分及以上者方可进入下一环节。最后成绩计算：面试成绩和试讲成绩各占50%计入最后成绩。

4.拟录

最后成绩70分及以上者，按从高分到低分的顺序确定拟录职员，低于70分则不予录用。最后成绩相同时，按面试成绩从高分到低分确定拟录职员，面试成绩相同时，则不予录用。

3、体检、公示、报到

学校统一组织拟录职员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行（体检费自理）。体检结束后，学校对拟录职员的思想品德、学习、体检等状况综合考察，然后进行为期5天的网上公示。公示期满无异议的拟录用职员在规定时间内到学校组织人事处报到（逾期不报到的，其试用资格不予保留）。

4、试用、录用和待遇