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2024上半年黑龙江哈尔滨事业单位招聘52人通知

2025-02-01   来源:国家公务员考试网"    点击:711   

 哈尔滨2024年上半年事业单位公开招聘员工通知依据《黑龙江事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作推行策略》(黑人社发〔2023〕9号)、《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》(黑人社发〔2014〕63号)及有关政策规定,经研究决定,面向社会公
哈尔滨2024年上半年事业单位公开招聘员工通知依据《黑龙江事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作推行策略》(黑人社发〔2023〕9号)、《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》(黑人社发〔2014〕63号)及有关政策规定,经研究决定,面向社会公开招聘事业单位员工。现或有关招聘事宜通知如下:1、招聘职位需要计划本次计划招聘事业单位员工共计52名。具体招聘单位、职位、人数、条件等状况详见《哈尔滨2024年上半年事业单位公开招聘员工职位计划表》(附件)。2、招聘条件面试职员须拥有以下报名要求:(一)具备中国国籍。(二)遵守宪法、法律。(三)具备好的品行、职业道德和社会公德。(四)考生年龄需要:满18周岁(2006年1月22日以前出生、35(含)周岁以下(1988年1月22日及将来出生),博士研究生或具备与招聘职位有关专业中级职称(含相对应专业技术类职业资格)职员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1983年1月22日及将来出生),具备与招聘职位有关专业高级职称(含相对应专业技术类职业资格)职员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1978年1月22日及将来出生)。招聘职位对年龄有限定的,以《招聘计划表》为准。(五)职位所需的学历(学位)、专业或技能条件。学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认,技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照大专、本科学历,港澳区域、国(境)外院校毕业的职员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。面试职员毕业证、学位证与招聘职位所需要的各类证书应于2024年7月31近日获得,不然将取消聘用资格。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、大专、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中,面试职员毕业证专业与招聘职位需要专业名字一致,只有连接词不同,如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词汇:“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等,多“学”、少“学”一个字等类似状况,可以报名;面试职员毕业证专业名字在招聘职位专业需要中表述为两个或两个以上的,如考生毕业证专业名字为“绘画(中国画)”,而招聘职位专业需要表述为“绘画”“中国画”等类似状况,可以报名。(六)适应职位需要的身体条件。(七)职位所需的其他条件。有下列情形之一的,不能考试报名:(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生。(二)现役军人。(三)曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员。(四)被依法列为失信联合惩戒对象的职员。(五)考试报名职位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的职员。(六)按有关规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、招聘程序招聘使用发布通知、在线报名、网上资格审察、笔试、现场资格确认(包含政策加分)、面试、体检、考核、公示、聘用的方法进行。(一)发布通知招聘通知在以下网址(微信公众平台)发布:1.黑龙江事业单位公开招聘服务平台http://gkzp.renshenet.org.cn/2.哈尔滨人力资源和社会保障局网址https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c107195/202401/c01_959355.shtml3.中共哈尔滨纪律检查委员会网址https://www.hrblz.gov.cn/4.中共哈尔滨委老干部局微信公众平台https://mp.weixin.qq.com/mp/profile_ext?action=home__biz=MzUxNDU4ODU5Mw==scene=124#wechat_redirect5.共青团哈尔滨委员会微信公众平台https://mp.weixin.qq.com/mp/homepage?__biz=MjM5MzYxMTg0MQ==hid=25sn=bcb37d0d08b139fc30d9c9c77594c345scene=186.哈尔滨文学艺术界联合会网址http://www.hrbswl.org.cn/7.哈尔滨进步和改革委员会网址https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c106629/bmzfxxgk_zn.shtml8.哈尔滨住房和城乡建设局网址www.harbin.gov.cn/haerbin/c107375/bmzfxxgk_fdzt.shtml?tab=4a50d418e878442dbb0300bea168e5f39.哈尔滨气象局网址http://hl.cma.gov.cn/dsdt/heb/10.哈尔滨体育局网址https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c108181/bmzfxxgk_fdzt.shtml?tab=4991383bd2324ddebfc72218a5bc372811.哈尔滨国防动员办公室网址https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c108677/bmzfxxgk_fdzt.shtml12.哈尔滨退役军人事务局网址https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c107807/bmzfxxgk_zn.shtml13.哈尔滨不动产登记买卖事务中心网址https://www.hrbbdc.org.cn/(二)报名操作步骤本次招聘采取在线报名的方法,面试职员可登录黑龙江事业单位公开招聘服务平台,点击“2024年上半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名网址”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn),完成注册、报名、交费、准考证打印等操作。1.在线报名。面试职员可于2024年1月22日9:00-1月26日17:00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名,逾期不再补报。面试职员须用本人有效居民身份证进行报名,只能选报1个职位。要认真阅读《诚信承诺书》,真实、准确、完整提交个人信息和有关材料,弄虚作假不守承诺的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设职位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性职位职员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件职员)等享受笔试政策性加分职员应在报名填报信息时如实填写加分项,不然视为自动舍弃,同时符合多项加分条件的,只取其中一个最高加分项,不累计加分。政策性加分计算时限截止日期为2024年1月21日(含)。政策加分审核时间、地址另行公告,请关注招聘组织推行单位网站(微信公众平台)或电话公告。政策加分合格职员有关信息在招聘组织推行单位网站(微信公众平台)进行公示。2.网上资格审察。招聘单坐落于2024年1月22日9:00至1月27日17:00期间对考试报名申请进行网上审察。面试职员可登录报名入口查看资格审察结果,通过资格审察的,不可以再考试报名其他职位;2024年1月26日17:00前考试报名申请未审察或者未通过资格审察的,可以改报其他职位。2024年1月26日17:00将来,考试报名申请未审察或者未通过资格审察的,不可以改报其他职位。3.在线缴费。根据省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘员工考试继续收取考试费的公告》(黑财税〔2020〕3号)规定,笔试考试怎么收费为每个人90元。考试实行在线缴费,通过资格审察的面试职员,可于2024年1月22日9:00至1月28日9:00期间登录报名入口进行交费。未在规定时间内完成在线缴费的,视为自动舍弃考试报名资格。交费成功人数与职位招聘人数之比不能低于3:1。达不到这一比率的,按规定降低该职位的招聘人数或者取消该职位的招聘。原考试报名职位被取消的,面试职员可在规定时间内改报其他符合报名要求的职位,只能改报1次。考试报名职员应于1月30日准时关注“黑龙江事业单位公开招聘服务平台”,查询考试报名职位是不是缩减招聘人数或被取消。职位被取消的,应按网上公告需要于2024年1月31日17:00前完成改报,未按期完成改报,视为自动舍弃考试报名资格。4.准考证打印。考试地址设在哈尔滨。交费成功的考生请于2024年3月26日9:00至3月30日9:00登录“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn),下载、准考证打印,并仔细核对准考证上的有关信息。如有问题,须准时与哈尔滨人力资源服务中心人事考试管理处联系。(三)考试考试采取笔试与面试相结合的方法。笔试总成绩占考试总成绩的比率为60%,面试成绩占考试总成绩的比率为40%,即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%,考试总成绩取小数点后2位数(四舍五入),当考试总成绩出现并列时,应以原始折合分数(不四舍五入)进行比较名次。1.笔试。笔试一试题使用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考考试试题,考试考哪几科为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,两科满分均为150分,采取闭卷方法进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试题形式为五类试题,每类试题为两个考试考哪几科的合订本。所有面试职员均须参加相应类别的两科考试,具体考试形式参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要(2022年版)》,可在黑龙江事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。(1)科目准时间笔试时间:2024年3月30日(星期六)上午。08:30—10:00 《职业能力倾向测验》10:00—12:00 《综合应用能力》笔试地址及需要注意的地方详见笔试准考证。面试职员考试时,需要同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场,其他证件无效。如因证件不全,没办法参加考试,责任自负。面试职员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。依据试题的不同需要,参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生,作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺),请参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生携带以备用。其他与考试无关物品一律不准带入考场,违者按有关规定处置。选择参加《综合应用能力》“医疗卫生类(E类)”考试的考生应注意:该科目由医学入门知识和招聘职位专业常识应用能力两个部分组成,其中,医学基础所有应试职员必答;招聘职位专业常识应用能力部分具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别,应试职员应依据考试报名职位选做相应类别的考试试题。(2)笔试成绩计算笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分。笔试总成绩取小数点后2位数(四舍五入),当笔试总成绩出现并列时,以原始折合分数(不四舍五入)进行比较名次。本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线,低于最低合格分数线职员不可以进入面试。(3)分数查询查分时间为2024年5月中下旬。考生可登录“全国人事考试服务平台”自行查看本人公共科目笔试成绩及笔试总成绩(含政策性加分)。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生,可在发布笔试成绩次日起3个工作日内,持本人准考证、身份证,到哈尔滨人力资源服务中心人事考试管理处申请成绩复核;其他情形,不受理复核申请。2.面试(1)确定现场资格审察人选依据招聘同一职位笔试总成绩从高到低的顺序,根据进入面试人数与职位拟聘人数3:1的比率确定现场资格审察人选。末位出现并列的,可相应增加进入现场资格审察人数,但与拟聘人数之比不能高于5:1;若高于5:1比率,以笔试《综合应用能力》成绩高者优先。如进入面试人数与职位拟聘人数不足3:1的比率,按规定取消或缩减该招聘职位人数。(2)面试职员现场资格复审拟进入面试职员须参加资格复审,时间、地址等事宜详见招聘组织推行单位网站(微信公众平台)公告。参加资格复审职员须提供以下材料的原件及复印件两份:①报名信息表(报名入口下载);②有效二代居民身份证;③学历(学位)证书,教育部学历证书电子注册备案表;未获得毕业证书的应届毕业生,还须提供本人学生证原件、学信网 http://www.chsi.com.cn上带微信二维码的《教育部学籍在线验证报告》与本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育行政主管部门出具的该学历层次、毕业时间与“2024年7月31近日毕业,已修完教学计划规定全部课程且成绩合格,毕业证书待发放”的书面证明,与本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料。港澳区域、国(境)外院校毕业的职员,须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;放宽年龄条件的,须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书。④招聘职位规定需要的有关证书或证明材料;⑤机关、事业单位在编职员须按干部人事管理权限提供单位、主管部门出具的赞同考试报名证明。凡提供的有关材料主要信息不实或与招聘职位需要不同及自愿舍弃现场资格复审的,均视为现场资格复审不合格,取消考试报名职员参加面试的资格。因现场资格复审不合格出现的空额,可依据考试报名同一职位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行公示,成绩相同的,以综合应用能力成绩得分高者优先。拟进入面试职员名单,在招聘组织推行单位网站(微信公众平台)公示3个工作日。(3)面试内容及方法面试可依据职位需要采取结构化面议、实质操作等方法进行,主要测试职位专业常识、业务素质及潜在能力,满分100分,面试成绩保留小数点后2位数(四舍五入),低于60分者不予聘用。面试当天,如出现弃权,不影响其它考生面试。考试总成绩于面试结束后7个工作日内在招聘组织推行单位网站(微信公众平台)公布。(四)体检与考核依据招聘计划人数和面试职员考试总成绩,根据考试总成绩从高分到低分1:1比率等额确定体检、考核对象。若考试总成绩出现并列,依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。如依旧并列,则进行加试,加试策略另行公布。1.体检。体检工作根据人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)等规定实行。对身体条件有特殊需要职位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定实行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检项目结果互认。体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检成本由考生自行承担。体检不合格职员,招聘组织推行单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织推行单位会同复检医疗机构确定,考生须按时参加复检并认同复检结论为最后体检结果。2.考核。体检合格者方可参加考核,主如果对面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况采取多种方法进行考核,并对面试职员资格条件,是不是具备考试报名回避情形等方面状况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,未查实前暂缓聘用程序;对考核不合格职员,不作为拟聘用人选,并书面公告本人。体检、考核不合格者,不予聘用。因体检或考核不合格、与体检考核环节自愿舍弃出现的职位空额,应从考试报名同一职位且面试成绩在合格线上考生中,按考试总成绩从高分到低分(若考试总成绩出现并列,依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。如依旧并列,则进行加试,加试策略另行公布)等额递补,递补后补充公示。(五)公示及聘用依据考试、体检、考核结果确定拟聘用人选,在招聘组织推行单位网站(微信公众平台)公示7个工作日。公示期间,对有问题并查有实据的或自愿舍弃的,不予聘用,所空招聘计划名额不再递补。经公示无异议的面试职员,由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理有关聘用手续,按规定实行薪资待遇。事业单位公开招聘的员工实行试用期规范,试用期包含在聘用合同期限内,一般低于6个月(应届毕业生低于12个月),国家另有规定的按规定实行。有最低服务年限(含试用期)的职位,期间不能通过考试(遴选)、调动、借调等方法离开本单位。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。4、需要注意的地方(一)本次招聘有关信息通过招聘组织推行单位网站(微信公众平台)发布。考试报名职员应准时关注网站发布的通知和有关信息,知道招聘工作进程,同时应维持电话畅通。若因个人未准时查询等缘由导致错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。(二)凡在规定时间内未根据有关公告需要参加报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考核、报到等,均视为自动舍弃考试、聘用资格。(三)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处置。本次考试政策咨询电话:详见附件;在线报名技术、考务咨询电话:0451-84652833;监督举报电话:1.中共哈尔滨纪律检查委员会0451-875974262.中共哈尔滨委老干部局0451-871733753.共青团哈尔滨委员会0451-876573734.哈尔滨文学艺术界联合会0451-846108605.哈尔滨进步和改革委员会0451-846649676.哈尔滨住房和城乡建设局0451-873831057.哈尔滨气象局0451-871730278.哈尔滨体育局0451-878003399.哈尔滨国防动员办公室0451-8227959710.哈尔滨退役军人事务局0451-8281212511.哈尔滨不动产登记买卖事务中心0451-87153347上述电话于正常工作时间用。在线缴费咨询电话:95070(7×24小时客服)特此通知附件:哈尔滨2024年上半年事业单位公开招聘员工职位计划表哈尔滨人力资源和社会保障局2024年1月11日

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