2023年北京首都医科大学附属北京同仁医院护理职位招聘通知

首都医科大学附属北京同仁医院始建于1886年，是一所以眼科学、耳鼻咽喉科学为国家重点学科的大型综合三甲医院。医院分为崇文门院区和亦庄院区，现有职工3900余人，医院设有64个临床和医技科室，编制床位1759张。作为北京首批住院医师规范化培训基地与首都医科大学第四临床医学院，医院承担着要紧的教学及培训任务，首都医科大学北京眼科学院和耳鼻咽喉科学院设在院内;医院现有博士学位培养点14个，硕士培养点28个;博士研究生导师76人，硕士研究生导师199人。作为北京首批住院医师规范化培训示范基地单位，北京同仁医院拥有16个住院医师规范化培训专业基地，其中眼科、耳鼻咽喉科、超声医学科基地为住培主委单位。

我院以医院综合医疗为主体，北京眼科研究所、北京耳鼻咽喉科研究所、北京糖尿病研究所为附属科研机构，形成一院三所进步格局，成为集医疗、教学、科研、预防、国际交流五位一体的医疗科研联合体。眼科、耳鼻咽喉科为国家临床重点学科，变态反应科为国家临床重点专科，中医眼科学为国家级中医重点学科。

依据医院人力资源配置规划，医院启动2023年度护理职位招聘工作，现将招聘事宜通知如下：

1、 招聘职位及人数：

护理职位：15人

聘用形式：编制外

2、 招聘对象：

列入统一招生计划的2023年应届毕业生。

3、 招聘条件：

1、 北京生源;

2、 护理学专业，大专及以上学历;

3、 在校期间成绩优良，无不及格科目;

4、 身心健康，勤奋学习，擅长钻研，有好的交流能力、组织能力、适应能力强，具备高度责任心、团队精神和服务意识，好的人际关系，勤勤恳恳。

4、 招聘程序

1、 报名：

面试职员登陆北京同仁医院人事招聘版块进行网上简历填写。简历投递截止时间：2022年11月25日17:00。

2、 资格审察：

我院将依据招聘条件和职位需要，对面试职员的简历进行资格审察，对符合需要的职员将公告考核。

3、 考核

时间地址将由医院另行公告，请维持手机通信畅通。

4、 体检

通过考核的职员，公告体检》)，合格后予以录用。

5、录用

依据笔试成绩、综合成绩、综合考核和体检结果确定录用职员，并办理有关签约入职手续。

5、需要注意的地方

1、面试职员宜以电话号码和邮箱为最重要联系方法。从资格审核到招聘工作结束，面试职员应保证所留联系方法畅通，因联系方法不畅导致没办法公告本人的，后果由面试职员本人负责。

2、面试职员须保证面试时所提交的材料均真实、有效，尤其是户籍、学历学位、资格证书、在校成绩等证明材料。提交不真实材料的，取消面试资格。聘用后发现的，解除聘用合同。

6、联系方法：

联系人：张老师 联系电话：58265710

首都医科大学附属北京同仁医院

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