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2024年安徽蚌埠固镇县事业单位招聘25人通知

2025-02-04   来源:国家公务员考试网"    点击:404   

 固镇县2024年事业单位公开招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》、中共安徽委组织部、安徽人力资源社会保障厅《关于印发的公告》规定和需要,经县委编委研究赞同,现就固镇县2024年事业单位公开招聘员工有关事情通知如下:1、招聘原则(一)坚持
固镇县2024年事业单位公开招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》、中共安徽委组织部、安徽人力资源社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的公告》规定和需要,经县委编委研究赞同,现就固镇县2024年事业单位公开招聘员工有关事情通知如下:1、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。2、招聘计划本次计划面向社会公开招聘编制内员工25名,其中面向本县户籍招聘编制内职员7名。具体招聘职位及条件详见《固镇县2024年事业单位公开招聘员工职位计划表》。3、招聘条件(一)具备中国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具备好的品行;(四)职位所需的专业或技能条件;(五)适应职位需要的身体条件;(六)职位所需的其他条件。公开招聘职员职位表中的35周岁以下为1988年2月1日(含)将来出生。有下列情形之一的职员,不能考试报名:(一)不符合职位招聘条件的职员;(二)在读的全日制普通高校学生;(三)现役军人、固镇县正式在编员工;(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;(六)根据国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工;(七)法律、法规规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。4、互联网报名和资格初审报名使用互联网报名的方法进行,报名入口为固镇县人事考试在线报名系统。报名日期为2024年2月20日8:00至2月24日17:30,逾期不再补报。考试报名职员登录固镇县人事考试在线报名系统进行报名,签署诚信承诺书,填写《固镇县2024年事业单位公开招聘职员报名条件审察表》,上传本人电子照片(最近免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方法。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假通过资格审察,其实质状况与考试报名条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。每位考试报名职员限报一个职位,并须用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。考试报名职员报名后,2月25日16:00前可随时登录固镇县人事考试在线报名系统查看是不是通过了资格审察。通过审察的,不能改报其他职位;尚未审察或未通过审察的,在2月25日16:00前可以改报其他职位。通过资格审察的考试报名职员,应于2月27日23:00前登录固镇县人事考试在线报名系统按规定缴纳笔试考试报名费(笔试成本45元/科,共计90元,逾期未交费的视为自行舍弃)。考试报名202401-202405职位的考生人数与职位招聘计划数的比率不能低于2:1;考试报名202406-202408职位的考生人数与职位招聘计划数的比率不能低于3:1。未达到规定比率的,取消或相应核减该职位招聘计划数。其中取消招聘职位的考试报名职员可于2月29日12:0017:00,改报其他符合条件的职位。5、笔试笔试科目为《职业能力倾向测验》(科目1)和《综合应用能力》(科目2)两科。考试时间为2024年3月十日(星期日)上午08:30-10:00 科目1:《职业能力倾向测验》10:00-12:00 科目2:《综合应用能力》上述两门考试考哪几科满分均为150分。两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答卷卷(卡)分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答卷卷(卡),第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。考试报名职员可于3月8日9:00至3月十日9:00从固镇县人事考试在线报名系统自行下载并打印《笔试准考证》。对于考试报名非定向招聘职位的服务基层项目职员,按规定实行加分政策,对经审核符合加分条件的职员,在固镇县人民政府网等有关网站公示3天,公示无异议的,按规定程序将它笔试成绩每门增加2分。上述职员于3月12日08:00-12:00,14:30-17:30期间,携带有关证书及复印件到县人社局事业单位人事管理股(县投资大厦二楼,联系电话:0552-6051987)申报加分事宜,逾期不予受理。笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分。面试入围人选,从同职位最低控制合格分数线以上职员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的,取消进入面试资格。6、现场资格复审笔试成绩按《科目1》和《科目2》各占50%的比率合成。笔试合成成绩计算公式为:(《科目1》成绩+《科目2》成绩)21.5。依据职位招聘计划数,依笔试成绩从高分到低分按3:1的比率确定各职位参加面试职员。不足规定比率的按实质人数确定;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。资格复审工作由县人社局、招聘单位主管部门组织现场资格复审。资格复审时间、地址另行发布通知,进入面试的考生应按通知所明确的时间、地址参加现场资格复审。资格复审依据招聘通知规定的考试报名资格条件和面试职员在线报名时提供的照片与信息进行。凡与考试报名资格条件需要不符、不可以按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符,或不在规定时间同意资格复审的,取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,在规定时间内依次等额递补。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选,资格复审递补只递补一次。资格复审时,考试报名职员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、笔试准考证、招聘职位规定需要的有关证书等原件及复印件和报名条件审察表等材料。编内职员还需提供单位及主管部门出具的赞同考试报名证明。资格复审合格职员现场发放资格复审合格公告(请按本公告需要时间段在线缴费、打印面试公告书)。7、面试面试采取结构化面试形式,面试满分100分。设定面试最低合格分数线,面试成绩未达到60分的,不能进入下一环节。实质参加面试的职员少于或等于职位招聘计划数的,还须达到该职位当日参加同一考场面试职员的平均分数。依据安徽物价局、安徽财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,面试按每个人80元标准收取考试报名费。面试具体时间、地址及分组状况以面试公告书为准。8、成绩合成考试报名职员考试最后成绩以笔试成绩与面试成绩合成确定后在固镇县人民政府网上公布。考试最后成绩按笔试合成成绩占总成绩50%,面试成绩占总成绩50%的比率合成确定。考试最后成绩计算公式:笔试合成成绩0.5+面试成绩0.5。考试最后成绩均以百分制计算,保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。依据考试报名职员最后成绩由高分到低分的顺序,每一个招聘职位按1:1比率确定体检和考察对象。如最后成绩相同,依次以面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩排序。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的办法,加试策略另行公布。9、体检和考察体检由县人社局统一组织推行;考察由各招聘单位主管部门负责组织推行。体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定实行。考察工作依据拟聘用职位的需要,采取多种形式,全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现,同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件,提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确,是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍是失信被实行人的,考察环节不予合格。体检、考察环节出现缺额的,根据规定程序和时限,在同一职位考试报名职员中,按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补,递补各低于两次。拟聘用职员名单公示结束,不再递补。10、公示对体检、考察均合格的拟聘用职员,在固镇县人民政府网站公告通知栏公示7天。十1、签约聘用公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用职员,由各招聘单位主管部门根据规定程序报县人社局办理有关手续,影响聘用的取消资格。对违反公开招聘规定或未能在聘用首要条件供招聘职位所需要的相应层次的学历、学位等证书的考试报名职员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的职员,取消其聘用资格。依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行职员聘用规范建议的公告》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行。事业单位新进职员按规定实行试用期规范,试用期包含在聘用合同期限内。十2、招聘监督为严肃考风考纪,确保招聘工作公开、公平、公正,招聘全过程同意县纪委监委监督、检查、指导。招聘单位负责人和从事招聘工作的职员,凡与考试报名职员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的,一律按规定回避。十3、其他事情本《通知》由县人社局负责讲解。政策咨询电话:0552-6051987(固镇县人社局事业单位人事管理股)招聘单位咨询电话:详见《固镇县2024年事业单位公开招聘员工职位计划表》互联网报名技术咨询电话:0561-3039039监督举报电话:0552-6075393(固镇县纪委监委驻县法院纪检监察组)本次招聘工作有关信息,均在固镇县人民政府网公告通知栏发布,不再通过电话或短信公告,逾期责任自负,请考生准时关注网站有关信息。特此通知。附件:固镇县2024年事业单位公开招聘员工职位计划表固镇县事业单位公开招聘工作领导小组2024年2月5日

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