芜湖公安局2023年度留置看护辅警招聘通知

因工作需要，芜湖公安局现面向社会公开招聘留置看护辅警64名，有关事情通知如下：

1、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

2、招聘计划、条件和职位

（一）招聘计划

本次共计划招聘64名留置看护辅警，具体从事留置看护有关工作。

（二）考试报名职员需要拥有下列基本条件：

1.具备中国国籍；

2.遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录；

3.具备好的品行，无违法违纪行为；

4.有正常履行职位所需的专业条件和适应职位需要的身体条件。

（三）招聘职位

具体职位、招聘人数、资格条件等详见《招聘职位计划表》（见附件）。

招聘职位所说的年龄在18周岁以上，是指2005年3月之前出生；30周岁以下，是指1992年3月将来出生；35周岁以下，是指1987年3月将来出生。

（四）有下列情形之一的职员，不能考试报名：

1.不符合职位招聘条件的职员；

2.在读的全日制普通高校学生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违规行为且在停考期内的职员；

5.根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工；

6.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

8.因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的；

9.被行政拘留、司法拘留或收留教育的；

10.被吊销律师、公证员执业证书的；

11.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

12.从芜湖公安机关辅警职位辞职的；

13.有较为紧急个人不好的信用记录的；

14.有纹身的；

15.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；

16.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；

17.其他不适合从事警务辅助工作的。

考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位职员管理回避规定》第六条所列情形的职位。

3、招聘程序

招聘工作按发布招聘通知、报名与资格审察、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

（一）报名和资格审察

报名采取线上报名的方法进行，每个人限报一个职位。

1.报名日期：

2023年3月28日9时至2023年4月3日17时，逾期不再同意报名。

2.报名网址：

外企德科人力资源服务安徽公司招考系统:

http://bm.fescoanhui.com/

考生在规按期限内，登录系统填写报名表，并将报名有关材料上传至系统附件内。

3.提交材料：（1）《报名表》（登录招考系统填写）；（2）身份证正反面、学历证书；（3）最近一寸证件照；（4）退役军人提供退伍证；（5）考试报名职位需要的其他材料。以上材料均以电子档形式上传，上传材料确保字体、图片明确。

4.资格审察：招聘单位对考试报名职员进行资格审察，报名职员提交的信息和有关材料需要真实有效。凡发现报名者与职位需要的资格条件不符与提供不真实材料的，即取消其考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。

5.交费确认：考试报名职员于个人报名后24小时至4月4日17：00前登录外企德科人力资源服务安徽公司招考系统查看是不是通过资格审察。通过审察的，不可以再考试报名其他职位；因材料提交不全，未通过审察的，可在4月4日17：00前改报其他职位。

通过资格审察的考试报名职员于4月6日17：00前登录外企德科人力资源服务安徽公司招考系统缴纳笔试费。交费成功后不可申请退款,未按时交费者视为自动舍弃。

依据省财政、物价部门核定的规范，笔试每科40元，体能评测每个人55元，面试每个人70元。

通过资格审察职员名单在芜湖公安局网站公布，准考证发放时间另行公告。

6.为确保新进职员素质，考试报名人数与职位招聘数的比率高于3:1。因考试报名人数较少很难达到开考比率，经批准可减少比率为2:1。仍不足规定开考比率的，取消或核减职位招聘计划数。

（二）考试和资格复审

考试采取笔试、体能评测和面试相结合的方法进行。

1.笔试采取闭卷考试的方法进行，满分为100分，笔试科目为公共入门知识，笔试最低合格分数线为60分。考试主要内容：时事政治、《宪法》《中国人民警察法》《中国刑法》《中国治安管理处罚法》《公安机关人民警察纪律条令》《安徽公安机关警务辅助职员管理条例》、公文常识等。

2.体能评测项目为男子1000米跑（女子800米跑）、10米4往返跑和纵跳摸高。体能评测标准参考《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的公告》（人社部发〔2011〕48号）规定实行。评测标准如下：

男子组：

1000米跑，30岁（含）以下用时4分25秒、31岁（含）以上用时4分35秒为100分，每超时1秒扣0.5分；

10米4往返跑，30岁（含）以下用时13.1秒、31岁（含）以上用时13.4秒为100分，每超时0.1秒扣1分；

纵跳摸高，高度265厘米为100分，每低1厘米扣2分。

女子组：

800米跑，30岁（含）以下用时4分20秒、31岁（含）以上用时4分30秒为100分，每超时1秒扣0.5分；

10米4往返跑，30岁（含）以下用时14.1秒，31岁（含）以上用时14.4秒为100分，每超时0.1秒扣1分；

纵跳摸高，高度230厘米为100分，每低1厘米扣2分。

男子1000米跑（女子800米跑）评测次数为1次，10米4往返跑评测次数低于2次，纵跳摸高评测次数低于3次。

男子1000米跑（女子800米跑）、10米4往返跑和纵跳摸高中三年级项中任何一项成绩低于60分的，视为体能评测不合格，不予进入面试环节。

体能评测成绩按男子1000米跑（女子800米跑）、10米4往返跑和纵跳摸高5：3：2比率网站权重合成，即体能评测成绩=男子1000米跑（女子800米跑）成绩50%+10米4往返跑成绩30%+纵跳摸高成绩20%，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

体能评测结束后，按笔试成绩40%+体能评测成绩20%的公式计算合成成绩（计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）依据合成成绩从高分到低分排序，按招聘职位计划数3:1的比率，确定参加面试职员。进入面试最后1名出现同分状况的，一并确定为参加面试人选。

因体质缘由不适合参加体能评测的，面试者应主动提出退出，不然由此引发的所有后果均由面试者本人承担。

3.资格复审

资格复审依据招聘通知规定的考试报名资格条件和面试职员报名时提供的照片与信息进行审察。凡与考试报名资格条件不符或不可以按规定提供证件资料的，取消其参加面试资格，由此出现人选缺额的，依合成成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补，递补只进行一次。

资格复审时，考试报名职员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘职位规定需要的有关证书、证明等原件材料。

考试报名者的资格审察贯穿此次公开招聘工作全过程。凡发现考试报名者不符合考试报名条件的，随时取消考试报名资格。

4.面试主要测试面试者的基本专业素养、综合剖析能力、逻辑思维能力、言语表达能力和心理素质等要点，面试成绩满分为100分，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

5.笔试成绩、体能评测成绩和面试成绩在芜湖公安局网站发布通知。

考试总成绩按笔试成绩、体能评测成绩和面试成绩4:2:4比率网站权重合成，即考试总成绩=笔试成绩40%+体能评测成绩20%+面试成绩40%，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

依据考试总成绩从高分到低分排序，按与职位招聘数1：1的比率确定体检、考察对象（如最后成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若考生笔面试成绩均相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布）。

（三）体检和考察

体检工作参照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（皖人社发〔2017〕10号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定组织推行。体检工作结束后，所有招聘职位均由医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖医院体检专用公章。

考察参考人民警察招录政审标准、《安徽公安机关警务辅助职员管理条例》等有关规定，主要内容：家庭成员、主要社会关系、政治思想、道德素质、业务能力、工作实绩与遵守国家法律法规等状况，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于两次。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。

（四）公示

对考察、体检合格的拟聘用职员，在芜湖公安局网站上按规定公示5个工作日，对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续。对未在招聘单位规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。

4、用工形式及待遇

（一）确定为聘用的职员直接与所属公安机关签订劳动合同。聘用职员试用期6个月，对在试用期考核不合格职员，直接解除劳动合同。

（二）薪资待遇参照实行所属公安机关警务辅助职员待遇，由政府财政供给标准全额保障。享受社会保险及住房公积金等社会保障（个人缴纳部分从薪资中代扣）。录用后自行解决住宿。

5、其它事宜

（一）本次招聘中考试环节不指定考试辅导用书，不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

（二）请考试报名职员趁早了解考试考场地址的交通等状况以保证按时到达。未按时参加考试的考试报名职员，按自动舍弃处置。

（三）笔试、体能评测、资格复审、面试等公告均在芜湖公安局网站发布，请各位考生密切关注。如因自己未准时关注而致使的后果，由考生本人负责。

咨询电话：0553-2937099

监督电话：0553-2937176

附件：招聘职位计划表.xls

芜湖公安局

2023年3月21日

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