长江海事局后勤管理中心2024年度公开招聘员工通知长江海事局后勤管理中心是长江海事局下属事业单位，主要承担长江海事局和各分支海事局后勤管理和服务保障职责，在重庆、宜宾、泸州、宜昌、荆州、岳阳、武汉、黄石、九江、安庆、芜湖等11个沿江城市设有派出机构，本级坐落于在湖北武汉。依据长江海事后勤事业进步需要，长江海事局后勤管理中心拟公开招聘10名员工，现就有关事情通知如下：1、招聘职位具体的招聘职位、人数、资格条件等详见《长江海事局后勤管理中心2024年度公开招聘职位表》（见附件）。2、考试报名条件（一）具备中国国籍；（二）年龄需要。应届毕业生职位，本科生低于26周岁（1998年1月1日后出生），硕士研究生低于30周岁（1994年1月1日后出生），博士研究生低于35周岁（1989年1月1日后出生）。其他职位年龄需要低于35周岁（1989年1月1日后出生）；（三）遵守宪法、法律和行政法规；（四）具备好的政治素质和道德品行；（五）符合职位所需要的专业或技能条件；（六）适应职位需要的身体条件；（七）具备大学本科及以上文化程度；（八）履行职位职责需拥有的其他条件；（九）有下列情形之一者不能考试报名：1.现役军人；2.在读的非应届毕业生；3.尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、曾被开除公职的、曾因犯罪受过刑事处罚的、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，或者被依法列为失信联合惩戒对象的职员；4.在事业单位公开招聘考试或各级公务员招考中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；5.根据有关规定应当实行回避规范的职员；6.法律法规规定有影响聘用的其他情形。3、报名方法与时间安排（一）报名方法本次公开招聘考试的报名、资格审察、交费和准考证打印均通过交通运输人才评测网（http://jtrc.gjzhaopin.cn）进行。请符合报名要求的面试职员在规定时间内，用PC端登录网站，进入首页的长航局系统事业单位2024年度招聘报名通知专题页面，按有关需要提交报名信息。（二）时间安排1.报名日期2024年3月11日9:00至3月24日17:00，面试职员只能选择一个职位进行报名，提交的有关信息及材料应当真实、准确、完整、有效。2.资格审察时间2024年3月12日9:00至3月25日17:00，面试职员登录查看资格审察结果，已通过资格审察的，不可以再修改本人信息或改报其他职位。3.交费时间2024年3月12日9:00至3月26日17:00，通过资格审察的面试职员需确认参加考试并进行在线缴费，未按期交费确认者视为自动舍弃。各职位按报名人数和职位计划人数高于3：1的比率开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比率的招聘职位，原则上予以取消，并通过报名入口公布职位计划调整状况。3月25日9:00至3月28日17:00期间，取消职位的已交费职员，经用人单位赞同后，可改报没取消的有关职位。因面试职员自己缘由，没办法正常联络或接到公告后逾期未改报的，视作舍弃改报权，退还考试费。4.网上准考证打印2024年4月3日9:00至4月13日8:30，确认参加考试并完成交费的面试职员，需登录报名入口后在个人中心下载并打印笔试准考证。4、笔试笔试内容为《职业能力倾向测验》（科目一）和《综合应用能力测验》（科目二），不指定考试用书。笔试计划于2024年4月13日进行，笔试地址为湖北武汉，笔试具体时间、地址以准考证上公告为准。笔试成绩在交通运输人才评测网（http://jtrc.gjzhaopin.cn）个人中心查看。笔试最低合格分数线将在长江海事局网站（https://cj.msa.gov.cn）招聘通知中公布。5、面试（一）依据笔试成绩，由高到低根据面试入围人数和计划聘用人数3：1的比率确定面试人选，比率内末位成绩相同者，均进入面试。（二）面试前进行资格复审，资格复审合格者可参加面试。资格复审不合格的，取消面试资格，并在面试同职位的职员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。（三）面试时间、面试地址、参加面试职员名单、资格复审资料、调剂等有关信息将在交通运输人才评测网（http://jtrc.gjzhaopin.cn）及长江海事局网站（https://cj.msa.gov.cn）招聘通知中公布。6、体检和考察综合成绩的计算办法为：综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。面试结束后，将根据综合成绩从高到低的顺序，根据招聘职位计划1:1比率确定体检人选，并对体检合格的考生进行考察。面试最低合格分数线为70分，达不到合格线的考生，不可以进入体检、考察阶段。考试报名同一职位面试职员综合成绩相同时，面试成绩高的排名靠前，笔试、面试成绩均相同时，进行第二轮面试。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定实行。在体检环节因考试报名职员不符合需要、主动舍弃等缘由而出现计划缺额时，在规定时间内，将从该职位考试成绩合格职员中，根据考试综合成绩从高分到低分进行递补，超越规定时间后，不再进行递补。考察工作由用人单位负责，考察内容根据有关规定和实质需要拟定，并对面试职员的考试报名资格进行审察。出现面试职员自愿舍弃、或考察不合格状况的，不予递补。7、公示拟聘人选拟聘职员由用人单位从综合成绩、体检结果和考察状况合格职员中确定并在长江海事局网站（https://cj.msa.gov.cn）招聘通知中公示，同时公布举报电话，同意社会监督，公示期为7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的影响聘用问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。被聘职员无正当理由逾期（以用人单位公告报到时间为准）不报到的，取消聘用资格，用人单位可依据需要递补。8、其他需要注意的地方及有关需要（一）《长江海事局后勤管理中心2024年度公开招聘职位表》中应届毕业生是指2024年全国普通高等学校统招的全脱产应届毕业生。两年择业期内未就业的毕业生，毕业后未落实工作单位，没社保记录，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生职员可考试报名应届毕业生职位。属在两年择业期内未落实工作单位的职员，需签订《择业期未落实工作单位承诺书》。（二）考试报名时，2024年应届毕业生以马上获得的最高学历进行考试报名。2024年8月31近日，面试职员如不可以获得毕业证书、学位证书，长江海事局后勤管理中心有权解除聘用合同。（三）招聘职位中工作历程计算的时间截止为2024年2月29日。（四）考生被聘用后应与用人单位签订聘用合同，服务期限高于3年，服从调配。（五）对违反长江海事局后勤管理中心人才招聘考试聘用纪律的考生，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部35号令）实行。（六）依据工作实质，长江海事局后勤管理中心可对招聘工作安排作适合调整，本通知未尽事宜，由长江海事局后勤管理中心负责讲解。（七）咨询电话：027-61841760监督电话：027-61841701报名网站咨询电话：010-87700082。附件：长江海事局后勤管理中心2024年度公开招聘职位表.xlsx

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