1（含3:1）方可开考（研究生职位达到1:1开考），不达3:1的，原则上应降低该职位拟招聘人数或取消该职位招聘；报名后达不到3:1比率的紧缺专业或急切需要补充职员职位，由招聘单位主管部门提交需要开考的书面申请，经上杭县人社局审批赞同后方可开考。（三）笔试（满分按100分计）1.笔试时间及科目：2025年5月11日上午9:00-11:00《综合入门知识》、下午2:30-4:30《医学入门知识》或《护理专业常识》。2.笔试地址：详见考生的《笔试准考证》。3.笔试科目合格线：各笔试科目按有关职位招聘人数3倍确定为面试人选考生最低卷面成绩的80%确定（若分数过低另行研究确定）；如有关职位参加笔试的考生均未达到招聘人数3倍，该笔试科目的笔试合格线另行研究确定。4.考试成绩查询。笔试成绩（即笔试题面成绩+笔试加分，下同）及合格线将在上杭县人力资源和社会保障局公务员与事业单位招考网页（http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/）公布，请考试报名者准时关注。考生笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。（四）加分1.根据我省有关规定，符合加分政策的退役运动员、退役士兵（退役大学生士兵）和参加服务基层项目（大学生"村官"计划、省和设区市组织的三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达区域计划、服务社区计划等）且服务期满（含2025年12月31近日服务期满）考核合格的高校毕业生可进行笔试加分，所加分值计入笔试成绩，笔试题面成绩未达相应科目笔试合格线者不能加分。2.符合加分条件的考试报名者，在笔试后5个工作日内（即2025年5月12日8:00-5月16日17:00）登录在线报名平台，上传《上杭县事业单位公开招聘笔试加分申请表》（见附件）和加分的有关证明材料。凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位员工的退役运动员、退役士兵（退役大学生士兵）及服务基层项目高校毕业生，不再享受笔试加分打折政策。3.经县人社局审核后，将对符合加分条件的考试报名者及所加分值进行公示。（五）面试（满分按100分计）1.从笔试题面成绩达到合格线的考试报名者中依据笔试成绩从高到低，按各职位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比率确定拟面试人选（不足1:3的按实质人数确定），有关职位如拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的，一并确定为拟面试人选。2.拟面试人选经上杭县人社局资格复审合格的予以核发面试公告单，面试的具体时间及地址、需要等见面试公告单。3.本次事业单位公开招聘面试工作由上杭县人社局负责组织，面试使用结构化方法进行，主要测查考试报名者的理论政策水平、思维反应能力、综合剖析能力、语言表达能力与履职所应具备的入门知识和能力。面试成绩合格线为60分，有关职位若实质参加面试人数等于或少于职位拟招聘人数，面试成绩合格线则为70分。（六）考试总成绩计算考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均使用四舍五入方法取小数点后2位。6、体检1.依据各职位考生总成绩从高到低分，按职位拟招聘人数1：
1的比率确定体检人选；若有关职位拟确定的体检人选考试总成绩相同的，则以笔试成绩分高者确定为体检人选。若笔试成绩仍相同的，以笔试题面成绩高者确定为体检对象；如遇笔试题面分再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定为体检对象。2.体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定实行，体检成本个人自理。有关职位从业职员的身体条件国家另有规定的，按规定实行。7、考察对体检合格的考试报名职员，由招聘单位主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现与是不是需要回避等进行考核，并对考试报名职员资格条件和个人档案进行审核。被法院列为失信被实行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。考试报名者在试用期被列为失信被实行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。8、公示拟聘用职员在上杭县人力资源和社会保障局公务员与事业单位招考网页公示。公示内容包含拟聘用职员名字、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校等，同时公布监督电话，同意社会监督，公示期为7天。公示前因拟聘职员自动舍弃或在公示期内遭到举报反映有关问题且经核实后确实不符合考试报名职位条件而导致招聘职位空缺的，从该职位面试合格的职员中根据考试总成绩由高到低确定递补人选。因特殊缘由招聘单位不需要递补的，应提出不需要递补的原因，并报县人社局赞同。9、聘用1.拟聘用职员经公示不影响聘用的，其中上杭县国防动员和民兵练习保障中心的职位由中共上杭县委组织部审批后按规定办理聘用手续，其他单位的职位由县人社局审批后按规定办理聘用手续。聘用职员与招聘单位签订《事业单位聘用合同》，纳入编制管理，享受事业单位在编职员的有关待遇。2.被聘用的职员应根据中共上杭县委组织部或县人社局规定的时间，到单位报到上班，不然取消聘用资格。10、考试规则1.考试报名者的毕业证书、学位证书需要在本招聘策略规定的开始报名之近日获得（2025年应届毕业生可放宽至2025年12月31日）；职位条件需要的有关资格证书、工作历程经验等资格条件，认定截止时间为本招聘策略规定的开始报名之日。考试报名者有关专业资格证书通过考试但未获得证书的，须在资格复审时提供由有关部门出具的成绩单及是不是通过考试的结论。2.专业、学历、资格证书、工作历程经验审核和认定：（1）此次招聘考试用《福建机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》（以下简称《专业指导目录》，考生自行通过福建公务员考试录用网查阅）进行专业条件的设置和审核，考试报名者报名时要如实填写（只字不差）所学专业。职位中将专业条件设置为类的招聘职位，考试报名者所学专业须符合《专业指导目录》中类下所列专业；将专业条件设置为具体专业名字的，考试报名者所学专业须符合所列专业。（2）境内学历应在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查看认证；有学位条件需要的，应在中国学位与研究生教育信息网（简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查看认证。（3）境外学历：持境外学历考试报名的，应提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、国内驻外使领馆的有关证明材料。是国内院校与海外院校联合办学获得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估建议书》或《联合办学学历学位认证书》。（4）拥有双专业、双学位的考试报名职员可以选择符合招聘职位设置的专业条件且国家（省）教育行政部门承认的任何一个学历（位）考试报名，所学的专业需要在中国高等教育学生信息网上可查看认证。福建双专业、双学位毕业生的毕业证书、学位证书需要在福建人民政府网站双学位双专业查看平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查看认证。（5）以辅修专业考试报名的，应同时获得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在学信网和学位在线查询。（6）考生假如已符合职位资格条件中最低学历（位）需要而持有符合该职位专业需要更高级学历（位）的，也可考试报名。（7）依据《福建人民政府转发省人社厅关于加大职业培训提高产业工人队伍素质十七条手段的公告》（闽政〔2015〕139号），对技工院校和职业院校高级工班、预备技师班毕业生获得高级工、预备技师（技师）相应职业资格证书的高技能人才，分别按等于大专、本科学历考试报名相应的职位。（8）考试报名者所学专业与所需专业需要一致，且该专业的学历（位）层次也需要与职位需要的文化程度和学位需要相匹配。如，招考职位条件为：经济学专业、本科及以上学历、学士或以上学位，考试报名者需要为经济学专业毕业，获得该专业的本科及以上学历，并被授与经济学学士以上学位的，专业、学历、学位三者一致，方可考试报名。（9）专业技术资格证书是指通过全国统一考试或参加社会化评审获得的专业技术资格证书，如果是评审的，评审组织须按权限经相应级其他人力资源社会保障行政部门核筹备案。（10）关于工作历程或经验的认定，考试报名者（含灵活就业职员）需提交与用人单位签订的聘用（劳动）合同或者社保交费记录清单；个人创业职员，可提交营业执照。没办法提交上述材料的考试报名者，可提供就业单位证明与其他可以证明就业状况的佐证材料（比如薪资流水清单等），由招聘单位及其主管部门在考察时做最后确认；退役士兵在军队服现役历程视为工作历程；全日制普通高校毕业生在校期间的实习或社会实践历程不视为工作历程。3.招考范围限在全市的，是指：①本招聘策略规定的开始报名之近日常住户口在龙岩或获得龙岩居住证的职员；②龙岩内高校的市外生源2023年、2024年、2025年毕业生；③市内外高校的龙岩生源应往届毕业生；招考范围限在全省的，按以上原则类推确认考生条件；符合条件的港澳台居民在考试报名时不受户籍限制。4.考试报名者在报名时不是试用期内公务员（含参公职员）或事业单位员工，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员（含参公职员）或事业单位员工的，取消考试或聘用资格。5.对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现考试报名职员不符合策略规定或不符合招聘职位资格条件或提供不真实信息（含考核期间提供的证明材料等），由招聘主管机关立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同；考生进入资格复审等环节，因个人缘由舍弃的，须由本人书面提交舍弃申明，舍弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，不然记入考生诚信档案。6.进入面试的考试报名者因故主动舍弃面试的，应在面试前五个工作日下午5:30之首要条件出书面申请，由上杭县人社局确认，不然记入考生诚信档案。7.考生在体检前主动舍弃的职位，从考试报名该职位进入面试合格的职员中根据考试总成绩由高到低进行递补。8.非医疗卫生单位的体检由县人社局组织推行，医疗卫生单位的体检工作分别由上杭县总医院、上杭县中医院负责组织推行。参加体检职员须携带本人身份证等证件，按时参加体检，不按需要参加体检者，视为舍弃体检资格。参加体检职员需要在指定的时间内完成所有些体检项目，不然视为不合格。女人考试报名者怀孕的，可申请延期体检，申请时需要提供怀孕的医学证明并提交与县人社局约定延缓体检的书面材料（最长期限低于1年）。9.考试报名者根据招聘主管机关发出的调档公告书规定的期限，将个人档案寄到有关部门，不然视为自动舍弃。在规按期限内确有困难的，须提前向上杭县人社局书面申请、经赞同后可延长期限。10.此次医疗卫生事业单位职位的招聘职员需要在我县医疗卫生事业单位最低服务期限为5年（含试用期，不含住院医师规范化培训年限或助理全科大夫培训年限，国家及我省另有规定除外）；且对符合国家执业医师考试报名要求的临床类、公卫类、中医类、口腔类等专业的县直医疗卫生事业单位招聘职员需要入职5年内获得执业医师资格证，不然予以解聘。11.因考试报名者未按需要参加体检或体检不合格及体检合格后主动舍弃或政审考察不合格导致职位空缺的，从考试报名该职位面试合格的职员中根据考试总成绩由高到低进行递补。12.职位表中注明按总成绩高低选岗的，由招聘单位主管部门负责在考察环节后组织选岗。女人考试报名者因怀孕缘由，没办法在指定时间完成体检、考察的，不参加当年选岗但可以保留聘用资格。13.招聘单位因工作需要等缘由更名、合并的，聘用时按编制部门批复文件的单位机构名字进行办理聘用等手续。十1、需要注意的地方1.本次招聘工作坚持公平、公正、角逐、择优的原则，严格落实回避规范、保密规范，并由纪委监察部门进行全程监督。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教程编委会、事业单位招考部门授权等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，郑重提醒广大考试报名者要诚信考试，提升警惕，切勿上当被骗。2.本次考试有关信息发布请准时关注上杭县人力资源和社会保障局官方网站，不再另行公告。3.考试报名者应认真阅读策略，熟知考试报名相关需求，确保顺利参考。4.本次考试纪律根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）有关规定实行。5.为严肃事业单位公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对考试报名者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将记入我县事业单位公开招聘考试诚信档案。已确认参加面试却在面试当天临时弃考的，进入体检、考察、聘用公示等环节后提出舍弃的，3年内不能考试报名我县事业单位公开招聘职位；聘用后不报到的，有服务期需要但在服务期（含试用期）内提出解除聘用合同的，5年内不能考试报名我县事业单位公开招聘职位。十2、保障服务1.关于事业单位招聘职位条件设置、有关信息、招聘进展状况咨询，请与各招聘单位或其主管部门直接联系，联系电话详见网站发布的《职位表》。2.招聘工作政策等有关问题，请咨询县人社局人力资源开发股，联系电话：0597-3316695。3.报名技术问题可登录报名平台左边的在线客服或咨询客服电话：400-619-6823。4.上杭县人力资源和社会保障局官方网站、福建就业网是发布招聘有关信息的主要途径，请考试报名职员密切关注，准时查看，知道最新考试有关信息。本策略仅适用于本次事业单位公开招聘工作，由上杭县人力资源和社会保障局负责讲解。附件：1.2025年上半年上杭县事业单位公开招聘员工职位表2.上杭县事业单位公开招聘笔试加分申请表上杭县人力资源和社会保障局2025年4月7日附件1：2025年上半年上杭县事业单位公开招聘员工职位表（20250407）.xls附件2：上杭县事业单位公开招聘笔试加分申请表.xls
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