海南万宁万宁中学2024年面向全国公开招聘9名学科骨干教师通知招聘对象全国各级各类公办学校在编在岗且被评为地市级及以上骨干教师或学科带头人，以地市级教育主管部门颁发证件为准。基本条件1.具备中国国籍。遵守中国宪法和法律，熟知教育教学习法律法规和有关方针政策，热爱教育事业，具备好的品行和职业道德，拥有职位所需的专业常识和技能条件。2.大学本科及以上学历，获得高级及以上职称，且具备相应学科的教师资格证。3.年龄需要:男在50周岁以下，女45周岁以下。获得正高级职称、特级教师荣誉称号者可以适合放宽年龄限制，男至52周岁，女至47周岁。本次招聘中涉及年龄、教龄、任职时间等计算截止时间为通知发布之日。4.中文达到二级乙等及以上（考试报名语文职位需二级甲等及以上）。5.海南内万宁外的在编在岗教师考试报名须出具所在单位及当地教育行政部门或人力资源社会保障部门赞同考试报名的有关证明材料后方可报名，证明材料扫描上传。6.存在以下状况之一的职员，不能考试报名：（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的职员；（4）公务员或事业单位员工处于试用期内或未满最低服务年限的职员；（5）社会信用有不好的记录的职员、社会失信被实行人、被认定有考试作弊行为或被认定为考试报名不诚信的职员；（6）拒绝、逃避寻求服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，决绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；（7）根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南事业单位公开招聘员工推行方法》（琼人社发〔2018〕516号）的有关规定应当回避的职员；（8）法律、法规规定的其他不能考试报名的情形。（9）万宁在编在岗职员。3、享受待遇解决编制和职位该次招聘的学科骨干教师根据有关规定纳入我市教育系统事业编制和人事管理。入职我市之前已获得的教师资格、专业技术任职资格、特级教师称号、劳动模范称号等，按有关规定经海南教育厅、海南委人才进步局、海南人力资源和社会保障厅审核后予以确认保留，纳入我市相同种类人才管理，享受同等待遇。解决住房、家属就业及子女入学等问题万宁中学为该次招聘的骨干教师提供周转宿舍，并配备桌椅、床、厨具等基本生活用品。如符合有关条件，可安排购买本市政策性住房或限价产品房。所招聘的骨干教师需要将配偶工作关系调入我市的根据有关政策规定办理，并对其配偶工作予以适合安排。调入本市且聘期在8年及以上、户籍已转入我市的招聘骨干教师的子女同意基础教育和考试报名普通高校时根据本省有关政策落实。招聘的骨干教师，调入本市前的工作年限或参保交费年限可按国家和本省的有关规定衔接。（三）安家费引进的学科骨干教师，凡签约8年以上（含8年）者，在正式调入或入编后一次性发放安家费25万元，特级教师在上述标准上外奖励10万元安家费。如服务少于8年而解除或终止合同（如自行需要调离、离职、自动辞职、解聘等）的，已发放的安家费按每少服务1年退还1/8计算金额退还给发放部门。若购买的保障性住房未装修，政府可按原价回购；若已进行装修或改动，政府不再进行回购，有关职员根据辞职当时房子市场估价补交差价款给政府。（四）人才补贴引进的学科骨干教师前8年发给引进教育人才补贴，按每一个学年度考核结果分等次发放，考核结果未达到合格的不发放。补贴标准为:考核出色者5万元/年，合格者4万元/年。前8年内解除或终止合同的，解除或终止合同后不再发给引进教育人才补贴。（五）已在海南享受过引进人才待遇的，不再重复享受相同种类待遇。4、招聘程序招聘工作根据:招聘信息发布、组织报名、资格审察、综合考核、体检和考察、确定拟聘人选和公示、办理聘用手续等程序进行。（一）通知通知时间：2024年1月23日至1月29日。（二）报名1.报名日期：即日起可报名，截止日期以下达考试时间的公告为准；2.报名方法：本次招聘采取在线报名方法，每位考试报名职员限报一个职位；3.报名需要：（1）按需要填写《万宁万宁中学骨干教师面试报名登记表》（见附件）；（2）将下述材料的原件扫描，并按顺序大全在一个PDF文件中，连同《万宁万宁中学骨干教师面试报名登记表》打包发送至邮箱：475063390@qq.com；①有效期内的居民身份证或社保卡；②高级中学教师资格证；③学历学位证书；④中文等级证书（需二级乙等及以上，考试报名语文职位需二级甲等及以上）；⑤最近大一寸免冠彩色证件照；⑥骨干教师或学科带头人证书，以地市级教育主管部门颁发证件为准；⑦个人综述报告；⑧其他证明材料，包含教学营业额材料、班主任历程证明材料、教科研等有关荣誉证书；⑨与考试报名职位需要有关的其他条件所列的证明材料，最多5个证书图像或文件，分别上传：最高专业技术资格证、工作历程证明、赞同考试报名证明（海南内万宁外的在编教师考试报名须出具所在单位及当地教育行政主管部门或人力资源社会保障部门赞同考试报名的证明，并加盖公章）；⑩提交一份承诺书，承诺上述所提供材料的真实性，并亲笔签名与按手印。4.报名需要注意的地方：面试职员在报名登记表所填内容及提交的材料需要齐全、真实、准确，不然报名不予通过。资格审察只不过对面试者提供材料的初步审察，最后以材料复审结果为准。如聘用前有不符合事实事情或弄虚作假的，一经查实，取消面试资格或不予聘用;如聘用后查实弄虚作假的，取消聘用资格或办理有关解聘手续，报名材料概不退还。（三）综合考核综合考核由面试和营业额材料两个方面组成。1.面试。面试由教学试讲和答辩两部分组成，总分100分。教学试讲占60％，答辩占40％ 。每位评委专家独立打分，最后成绩为所有评委专家的平均分，合格分数线为70分。需要考生在指定时间内完成备课并进行试讲与答辩，试讲内容为学校现行教程中节选某课/单元/章节。主要考察面试职员的教学水平、理论水平、专业常识、业务能力、驾驭课堂能力和语言表达能力等。2.营业额材料。满分为100分。由面试者提供个人信息、学历、职称、营业额及荣誉等方面的材料进行赋分。3.综合成绩。综合成绩=教学试讲分数60%+营业额材料剖析分数40%，综合成绩最低分数线为70分。并将成绩在万宁人民政府网予以通知，同意社会监督。考试报名同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下方法确定：综合成绩相同时，按教学试讲成绩高低顺序排列；如教学试讲成绩再出现相同的，需进行加试，按加试成绩高低顺序排列。经专家组评判认定，若职位报名人数较少，面试职员教学试讲成绩未及格，未达到面试职位工作需要的，该职位可暂时空缺。（四）体检以考试综合成绩入围职员作为拟聘用人选进行体检。依据考试综合成绩从高到低的顺序，按1∶1的比率确定体检人选，统一到指定的县级以上医院进行体检，体检成本自理。（五）政审考察主要考察考试报名职员在校或工作期间现实表现，包含面试职员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现及社会信用，签订诚信承诺书。（六）聘用对体检、政审合格的入围人选进行公示。公示无异议者，经领导小组审核，报市政府批准后正式聘用。对体检、政审考察不合格者或自动舍弃聘用资格者导致的空缺，可从考试报名同一职位的考生中按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。5、聘用职员的管理和待遇（一）面试职员聘用后，由用人单位与其签订聘用合同，有关职能部门按规定给予办理薪资、入编等手续。新招聘的职员实行三个月的试用期（调入的除外），试用期满后经考核合格的，办理转正手续。（二）面试职员聘用后，其薪资和各项保障，由市财政部门按财政预算纳入核拨。6、纪律与需要（一）领导小组成员和参与招聘员工在本次招聘工作中须严格根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南事业单位公开招聘职员推行方法》（琼人社发〔2018〕516号）的有关规定进行回避，同时严守工作纪律，做到认真、严谨，防止纰漏。（二）招聘工作要严格根据公开、平等、角逐、择优的原则进行。全体员工在招聘工作中须严守工作程序，同意监察部门和社会各界监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。（三）面试职员在面试等过程中须自觉严守纪律和规定，严禁考场作弊，一经发现存在弄虚作假行为，将严肃处置，对面试职员取消其聘用资格，5年之内不能参加我市事业单位招聘考试。（四）资格审察贯穿于公开招聘工作的全过程，在公开考核招聘所有阶段发现面试职员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避规范的一律取消聘用资格，由此导致的后果由面试职员承担。7、联系方法万宁中学党委办公室：0898--62262166马老师：13976334437文老师：15203020909附件：万宁万宁中学骨干教师面试报名登记表.docx万宁中学2024年面向全国公开招聘骨干教师工作领导小组2024年1月22日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位