广东阳江市直事业单位2024年上半年公开引进高层次人才通知

依据《广东事业单位公开招聘职员方法》（广东人民政府令第301号）和《关于做好我市事业单位招才引智工作的公告》（阳人才办〔2023〕21号）精神，经中共阳江委人才工作领导小组赞同，我市面向全国公开引进阳江市直事业单位高层次（急切需要紧缺）人才95名。现就有关事情通知如下：

1、阳江介绍阳江坐落于广东西南部，东邻粤港澳大湾区，西融北部湾城市群，南近海南自由贸易试验区，是粵港澳大湾区向西延伸的第一座城市，地理区位优越。1988年撤县建市，下辖江城区、阳东区、阳西县，代管阳春市，设海陵岛经济开发试验区和阳江高新技术产业开发区。土地面积7966.8平方公里，海域面积12300平方公里，2023年末，阳江户籍总人口303.3万人。阳江自然资源丰富、生态环境优美，山、海、泉、湖、林、洞别具一格，拥有国家5A级旅游景区海陵岛大角湾海上丝路旅游区、阳江凌霄岩国家地质公园等著名景区景点，是中国出色旅游城市、中国刀剪之都、中国温泉之乡、国家园林城市、国家卫生城市、国家森林城市，荣获2022年度中国最具幸福感城市荣誉称号。阳江人杰地灵、文化深厚，素有文化之乡风筝之乡的美誉，哺育了著名国画大师关山月、油画大师苏天赐、《新四军军歌》曲作者何士德、著名语言学家黄伯荣、中国科学院院士曾庆存等名人名家，其中曾庆存院士荣获2019年度国家最高科技奖。阳江正重点塑造4+4支柱产业，进步壮大绿色能源与新型储能、先进材料、装备制造、现代农业等4个千亿级产业集群，改造提高五金刀剪、食品加工、新型建材、轻工纺织4个百亿级产业集群。同时，立足绿色能源资源优势，加快建设阳江国际风电城和绿能示范产业园，塑造中国绿能之都。加快推进机场、高铁港口、高速公路等立体化交通互联网建设，全力塑造与大湾区同标高零距离的营商环境，全方位融入粤港澳大湾区核心城市1小时经济圈。阳江委、市政府高度看重人才引进工作，2022年以来推行人才新政30条，正以最大的诚意欢迎各类高层次人才来阳江干事创业、圆梦阳江，一同讲好阳江故事。2、引进人数、职位本次面向全国公开引进高层次（急切需要紧缺）人才共95人，具体职位及需要见《阳江市直事业单位2024年上半年公开引进高层次（急切需要紧缺）人才职位表》（附件1，下称《职位表》）。3、报名要求（一）拥有下列条件的职员可以报名参加公开引进：1、具备中国国籍；遵守宪法和法律；拥护中共领导和社会主义规范；具备好的政治素质和道德品行。2、适应职位需要的身体条件。3、招聘通知需要的其他条件。4、本科毕业生和硕士研究生年龄需要为35周岁以下，博士研究生和具备副高级职称年龄需要为45周岁以下，具备正高级职称年龄需要为50周岁以下。面试职员所涉及年龄的时间点计算截至现场报名日。5、国内2024年应届毕业生须在2024年9月30近日获得相应学历、学位证书。6、国内和国（境）外本科及以上学历的面试职员，学历、学位以毕业证和学位证为准；港澳台学习、海外留学职员须提供经教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。（二）下列职员不能报名参加公开引进：1、受过刑事处罚的；2、被开除中共党籍的；3、被开除公职的；4、被依法列为失信联合惩戒对象的；5、我市机关事业单位在编在职与离职未满两年（所涉时间点计算截至现场报名日）的职员；6、因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；7、符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的；8、法律、法规规定的其他情形。4、现场报名和面试（一）时间、地址报名日期：2024年4月13日（上午9：00 -12：00）；报名地址：南方人才市场（广州天河路198号南方精典大厦六楼）；面试时间：2024年4月13日下午13：00开始，直至面试结束。（二）现场报名所需资料本次招聘采取现场报名方法，每位考生只可报1个职位。面试职员到现场报名，需提交以下材料：1、填写《阳江市直事业单位2024年上半年公开引进高层次（急切需要紧缺）人才报名登记表》；2、本人有效身份证；3、本科、硕士研究生、博士研究生须提供学历、学位证书（硕士研究生需同时提供本科学历、学位证书，博士研究生需同时提供硕士研究生和本科阶段的学历、学位证书）及教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告；4、专业技术职称证书（获得的专业技术职称与职位表需要的职称专业相符）；5、国内应届毕业生可提供毕业生就业推荐表等证明材料；6、港澳台学习、海外留学职员须提供经教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料；7、招聘职位需要提交的有关佐证材料。以上材料，须提供原件和复印件，经员工审核后，留下材料1原件（附件3），其他材料留下复印件（一式一份），原件退回。通过现场考试报名条件审核，符合条件的面试职员安排面试。（三）提前采集考试报名条件有意向报名的面试职员请于2024年4月十日12:00前将以上有关考试报名条件的扫描件发送到引进单位的电子邮箱（详见《职位表》）。引进单位可提前采集报名者的有关报名信息，但实质报名状况以现场报名为准。5、招聘程序（一）资格审核依据招聘条件，引进单位或其主管部门在报名现场对面试职员进行资格审核、确认。对符合条件的面试职员确定为面试人选；对不符合招聘条件的，要告知有关理由。面试职员须携带身份证按指定时间到面试地址参加面试。未按规定时间到场参加面试的，视为舍弃资格。本次人才引进实行诚信考试报名。面试职员凡填写不真实信息或提供不真实材料的，一经发现即取消面试或聘用资格。资格审核贯穿引进人才工作的全过程。（二）面试面试采取结构化面试方法进行，面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，低于合格分数线的不予聘用，面试成绩保留两位小数。根据招聘职位面试职员面试成绩由高至低的顺序确定名次。好似一职位面试职员面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分相同的，则另行组织面试以确定名次。面试成绩当场公布。（三）体检体检标准根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》实行。具体体检事情由阳江人力资源和社会保障局负责推行。（四）考察体检合格的面试职员确定为考察人选，考察工作由引进单位及其主管部门具体负责。根据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》有关规定，组成人高考察组拓展考察工作。（五）公示与聘用经报名、资格审核、面试、体检、考察合格的职员，确定为拟聘用职员。对体检、考察合格的拟聘用职员，在阳江人社局政府信息公开平台（http://www.yangjiang.gov.cn/yjrsj/gkmlpt/index）进行为期5个工作日的公示。公示期满，没异议或者异议不影响聘用的，引进单位或者其主管部门应当自公示期满之日起30日内，根据人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用职员备案手续，并准时签订聘用合同。聘用职员根据规定实行试用期管理考核规范,试用期满不合格的，取消聘用。（六）递补出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是不是进行递补：1、面试职员体检不合格的；2、考察人选未被确定为拟聘用职员的；3、拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的；4、拟聘用职员舍弃聘用的。递补人选应当从同一职位综合成绩合格职员中根据综合成绩由高到低的顺序依次产生，并根据有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期完成。6、政策待遇（一）引进单位实行阳江事业单位薪资福利待遇。（二）经认定为我市高层次人才的，按规定发放相应的安家费或生活补贴。其中，对符合条件的博士研究生给予最高60万安家费，硕士研究生给予最高10万元安家费。（三）对引进到我市工作的40周岁以下博士、45周岁以下的博士后，除享受上述我市政策外，可分别向省财政申请给予每个人20万元、30万元生活补贴。（四）实行漠阳优才卡服务规范，为经认定的高层次人才发放漠阳优才卡，提供优质专用服务。我市人才政策可通过电话或现场进行政策咨询，阳江人才服务管理办公室咨询电话：0662-3165900。7、有关事情（一）报名咨询电话见《阳江市直事业单位2024年上半年公开引进高层次（急切需要紧缺）人才职位表》。（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。（三）本通知及其附件的以上、以下除特不要说明的，均包括本级基数。（四）本通知由中共阳江委人才工作领导小组办公室、阳江人力资源和社会保障局讲解。附件：1、阳江市直事业单位2024年上半年公开引进高层次（急切需要紧缺）人才职位表2、阳江事业单位高层次（急切需要紧缺）人才目录3、阳江市直事业单位2024年上半年公开引进高层次（急切需要紧缺）人才报名登记表4、阳江市直事业单位2024年上半年公开引进高层次（急切需要紧缺）人才诚信承诺书5、阳江引进高层次人才专业参考目录中共阳江委人才工作领导小组办公室阳江人力资源和社会保障局2024年4月1日

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