2024年东至县木塔乡人民政府招聘编外员工通知

因工作需要，经县委编委赞同，木塔乡人民政府面向本乡行政辖区户籍职员（含常住职员）公开招聘编外职员2名，现将有关事情通知如下：

1、招聘原则坚持公平、公正、公开、择优的原则。2、招聘计划和职位基本需要

招聘 职位	招聘 人数	招聘条件			备注
		专业	学历	年龄	有一年及以上基层工作经验
辅助 执法	2	不限	专科及以上	30周岁及以下

3、招聘条件

（一）招聘对象需要符合以下条件1.具备中国国籍；拥护中共的领导，遵守中国宪法、法律和法规;2.具备好的品行、作风正派、责任心强，具备肯定的组织协调能力；3.身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件；4.具备招聘职位所需的专业、学历、年龄等条件（30周岁及以下是指1993年4月（含）将来出生，有一年及以上基层工作经验是指截止报名结束时间，考试报名职员累计在基层工作的时间已满一周年及以上。）；5.无违法犯罪和不好的记录；（二）具备下列情形之一的，不能考试报名1.现役军人；2.不符合职位招聘条件职员；3.在读的高校非应届毕业生；4.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；5.个人征信有紧急不好的记录的职员；6.经人社部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员；7.法规政策规定不合适从事招聘职位的职员。4、招聘程序和需要本次公开招聘在县人社局指导监督下，由木塔乡人民政府负责组织推行。（一）信息发布招聘信息在东至县政府（https://www.dongzhi.gov.cn/）发布。（二）报名、资格审察1.报名日期：2024年4月12日4月14日上午：8∶00-12:00，下午：2∶30-5∶30，逾期不再受理。2.报名地址：木塔乡党建办办公室3.报名所需材料：（1）本人身份证或户口簿原件和复印件及常住人口证明。（2）学历证书原件和复印件。（3）最近3张同底免冠2寸彩色照片。（4）现场填写《报名条件审察表》。考试报名职员须完整提供真实、有效的个人信息及有关材料。凡提供不真实信息、伪造有关材料者，其后果由个人承担并取消考试报名资格。4.资格审察：报名结束后，县人社局会同县委编办、纪检组一同对报名职员进行资格审察。招聘职位报名人数与招聘计划数比率原则上高于3:1，未达到规定比率的，考试成绩须达到70分，方能进入下一环节。对资格审察合格职员，由木塔乡政府办公室公告领取准考证，逾期不领取准考证或不按时参加考试的按自动舍弃处置。（三）考试原则上采取面试，好似一职位报名人数超越30人，先进行笔试后按1:3进入面试，笔试成绩不纳入总成绩。面试使用结构化面试，主要考察考生的综合剖析解决问题能力、组织管理协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表风韵等合适招聘职位须拥有的必要点质及潜能。面试满分100分。面试成绩在东至县政府网站公布。（四）体检与考察1.体检:按职位招聘计划数1:1比率确定进入体检人选，若考生面试成绩相同，则一并进入体检程序由用人单位全方位衡量择优聘用。体检工作由县人社局牵头组织推行。体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用操作手册（试行）>有关内容的公告》（皖人社发〔2017〕10号）和根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等规定实行。体检成本由考试报名职员自理。2.考察:考察工作由木塔乡组织推行，依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确等方面的状况。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。对舍弃体检、考察或体检、考察不合格导致的空缺，按面试成绩依次递补一次。（五）公示对考察后确定拟聘用职员进行公示，公示时间7天，公示无异议的进入试用期。5、聘用与待遇拟聘用职员实行试用期规范，试用期3个月。试用不合格的，取消聘用；试用期满合格后，根据《中国劳动合同法》和《中共东至县办公室东至县人民政府办公室印发<关于进一步规范机关事业单位编外聘用人员管理的实施意见>的公告》（东办〔2023〕23号）有关规定，由木塔乡人民政府与聘用职员签订劳动合同，工作服务期（含试用期）第一次签订3 年合同。6、有关事宜（一）拟聘用职员应按需要在规定的时间内到木塔乡政府办理报到手续，若不按规定时间进行报到，则视为自动舍弃聘用资格。拟聘用职员假如与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，不然由此产生的全部后果，由本人自行承担。（二）资格审察贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现面试者有违纪违规、材料不齐、提供不真实信息或面试者条件不符合招聘职位条件需要等状况的，随时取消面试资格或解聘。由此导致的后果，由面试者本人负责。（三）本通知由木塔乡政府负责讲解。后续有关信息在东至县政府网公布。本次招聘，不指定任何教程、复习提纲，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。咨询电话：0566-3271559监督电话：0566-3271561东至县木塔乡人民政府2024年4月7日

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