深圳福田应对管理局2024年7月公开招聘特聘职位员工通知

1、招聘职位及人数

招聘专业技术类特聘职位员工1名，用人单位为深圳福田应对管理局。2、招聘条件基本条件1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥有好政治素质，严守政治纪律和政治规矩；4.具备好的道德品行；5.拥有职位所需的专业或技能条件；6.适应职位需要的身体条件；7.拥有职位所需要的其他条件。有下列状况之一的，不予同意报名1.犯有紧急错误，受过党纪、政纪处分与正在同意有关部门审察尚未做出结论的职员；2.被开除公职的；3.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制考试报名期限内的职员；4.没有完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；5.现役军人；6.法律法规规定的其他情形。3、招聘程序根据招聘通知报名、资格初审、现场资格审核、适岗考核、体检、协议年薪协商及考察、公示等程序确定拟聘人选，办理聘用手续。报名报名入口：http://www.dolihr.com/#/zhaopin/detail/38。报名日期：自通知发布之日起至2024年7月20日下午18:00。报名程序：考试报名职员登陆报名入口自行查看使用职位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人最近免冠彩底电子照片及有关材料（报名材料清单详见附件2）。报名职员应付提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假等行为，取消面试资格。资格审察1.线上资格初审本单位依据考试报名职员的学历学位、所学专业、工作经验、资格证书等报名材料与招聘条件、考试报名职位需要进行匹配筛选，择优按职位拟聘人数高于1:5的比率确定参加适岗考核的职员。通过人数少于1:5大于1:3的，可调整该职位适岗考核；通过人数少于1:3的，该职位适岗考核取消。本单位将通过短信、电话等方法公告参加适岗考核的考生。2.心理素质评测考生在参加适岗考核前需进行线上心理素质评测，心理素质评测结果作为聘用结果的参考。（三）现场资格审核及适岗考核1.现场资格审核入围参加专业能力测试的考生需按需要筹备好报名材料的纸质版原件和复印件于资格审核当日（时间另行公告）提交本单位复核，材料不符合者取消专业能力测试资格。2.专业能力测试专业能力测试以笔试形式拓展，合格分数为60分，具体时间及地址待公告。3.面试及面议面试合格分数为60分，面试及面议形式、具体时间及地址待公告。考生总成绩按专业能力测试成绩40%、面试成绩60%合成计算，在面试合格职员中依据总成绩从高到低排序，按拟聘名额等额确定入围体检人选。若同一职位考试总成绩相同的，则根据专业能力测试成绩高低顺序确定体检人选；专业能力测试和面试成绩均相同的，视状况采取加试方法确定体检人选。最后体检人选名单在福田政府在线-福田应对管理局-公告通知公布。体检体检由本单位统一组织，标准参照《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》实行。协议年薪协商和考察本单位将与体检合格考生交流协议年薪，协商一致的，将进行考察，考察合格后确定为拟聘职员。确定拟聘职员及公示考察合格的拟聘职员，在福田政府在线-福田应对管理局-公告通知公示5个工作日。入职拟聘职员经公示，没投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位向人事主管部门备案后办理入职手续。拟聘用职员应当在接到报到公告后10个工作日内到用工单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用工单位批准赞同未能按期报到的视为舍弃入职资格。考生舍弃体检或体检不合格的、协议年薪协商不同的、舍弃资格审察或资格审察不合格的，或存在其他不符合拟聘状况的，本单位可按考核成绩依次递补，也可调整招聘职位数目。4、其他事宜严格根据职位需要考试报名。个人条件与考试报名职位需要不符的，考试成绩无效；经认定为提供不真实资料考试报名、多次弃考等恶意考试报名、弃考的，指使、煽动别人恶意考试报名弃考扰乱使用秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入有关黑名单；构成犯罪的，依法追究刑事责任。在各招聘环节中，会公告进入下一环节的考生，对未能进入下一环节的考生，将不再发布公告。本通知未尽事宜，由深圳福田应对管理局负责讲解。用人单位咨询电话：0755-82919887。报名网站咨询电话：0755-25335222。咨询时间段：工作日9:00-12:00;14:00-18:00。深圳福田应对管理局2024年7月3日附件1：深圳福田应对管理局2024年6月公开招聘特聘职位员工职位表.xls附件2：报名材料清单.doc附件3：无犯罪记录证明承诺书.doc附件4：广东2024年考试录用公务员专业参考.xls

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